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教師は夏休み中は勤続手当が支給されないのでしょうか?

GD&TĐ - 読者から、夏休み中に教師の長期勤務手当が削減されることは正しいのか間違っているのかという質問がありました。

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại02/07/2025

私は特に困難な地域で勤務する教師です。夏休み中に、教師の長期勤務手当が打ち切られ、それは政令第76/2019/ND-CP号に基づいて適用されたと言われました。夏休み中に教師の長期勤務手当が打ち切られるのは正しいことでしょうか、それとも間違っていることでしょうか? グエン・ヴァン・オン (vanon***@gmail.com)

* 返事:

幼稚園教諭の勤務制度は、2011年10月25日付教育訓練大臣通達第48/2011/TT-BGDDT号の規定に従って実施されます。この規定では、教諭の夏季休暇は8週間で、給与、手当、補助金が全額支給されます。

2025年4月22日まで、一般教育教員の勤務制度は、2009年10月21日付教育訓練大臣通達第28/2009/TT-BGDDT号(2017年6月9日付教育訓練大臣通達第15/2017/TT-BGDDT号により改正・補足)の規定に従って実施されるものとする。特に、教員の年間夏季休暇は2か月(労働法典の規定に基づく年次休暇を含む)とし、給与および手当(該当する場合)は全額支給される。

2019年10月8日付政府政令第76/2019/ND-CP号第5条は、社会経済状況が特に困難な地域での長期労働に対する手当を規定している。したがって、本政令第2条に規定される対象者は、社会経済状況が特に困難な地域での基本給と実際の労働時間に基づいて計算された月額手当を以下のように受け取る権利がある:レベル0.5は、社会経済状況が特に困難な地域で実際に5年以上10年未満働いた人に適用され、レベル0.7は、社会経済状況が特に困難な地域で実際に10年以上15年未満働いた人に適用され、レベル1.0は、社会経済状況が特に困難な地域で実際に15年以上働いた人に適用される。

内務省は、特に困難な社会経済状況にある地域で働く教師のための政策を公布するために政府に助言する機関です(2019年10月8日付政府政令第76/2019/ND-CP号)。したがって、規則に従って、内務省および内務省に連絡して指示や納得のいく回答を得ることができます。

教師向けのポリシーに関するご質問やご懸念がある場合は、次のセクションまでお送りください: 読者メールボックス - Education & Times 新聞: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi)。

メールアドレス: [email protected]

出典: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-co-bi-cat-phu-cap-cong-toc-lau-nam-trong-thoi-gian-nghi-he-post738048.html


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