ビンファスト・ハティン電気自動車工場で働くための採用セッションには約600人の応募者が参加した。

(Baohatinh.vn) - ビンファスト・ハティン電気自動車製造工場で働くための採用面接に参加する候補者は、理論試験、身体検査、面接の3つの部分を通過する必要があります。

7月6日午前、 ビンファスト生産貿易株式会社はハティン雇用サービスセンターと連携し、ビンファストハティン電気自動車製造工場で働く労働者を募集した。

採用セッションには、一般製造作業員、電気保守作業員、溶接作業員、塗装工、整備士、電気技師、電子機器、電気修理工、自動車修理工、フォークリフト運転手、倉庫作業員などの職種に600名を超える応募者が集まりました。

応募者は理論試験、身体検査、面接の 3 つの試験に合格する必要があります。

候補者は身体検査を受けます...

...視覚テスト。

採用面接に参加した候補者は、ネジを積み重ねる技能のテストも受けました。

これは器用さのテストであり、機械的な作業をシミュレーションするものです。

最後はインタビューです。

採用された場合、労働者は魅力的な給与のほか、13か月目の給与およびその他のボーナス、規定に従った保険、年次健康診断、規定に従った残業手当および手当、 ハティンで働く際のシャトルバスおよびシフト宿泊サポートなどの福利厚生を受け取ります。

多くの労働者が情報にアクセスし、仕事を見つけられるよう、センターはVinfastの4回の採用活動を各地域に広く告知するためのソリューションを同時展開しました。オンライン登録システムを導入し、労働者の負担を軽減します。同時に、採用活動のための施設を綿密に整備します。6月29日と30日の2回の採用活動では、同社は500人の労働者を採用しました。本日と明日（7月7日）の採用活動では、さらに500人の労働者を採用する予定です。

グエン・ミン・ヒエン氏 - ハティン職業紹介センター副所長

出典: https://baohatinh.vn/gan-600-ung-vien-tham-gia-phien-tuyen-dung-vao-lam-viec-tai-nha-may-o-to-dien-vinfast-ha-tinh-post291186.html