専門学校の代表者が、将来の人材育成のための研修プログラムを共有している。写真:T.My |
ワークショップで講演したノン・ヴァン・ドゥン内務省副局長は、ドンナイ省は急速に発展している地域の一つであり、南部の主要経済地域において重要な役割を果たしていると強調した。国内外の企業からの投資誘致活動により、高度なスキルを持つ人材、専門スキル、そして社会統合への意識に対する需要が高まっている。
大きなチャンスがある一方で、この州は、訓練を受けた労働者の割合が低いこと、ハイテク産業や支援産業向けの質の高い人材が不足していること、学校と企業間の効果的なつながりが欠如していることなど、多くの課題に直面しています。
ワークショップでは、企業代表らが質の高い人材の不足について共有した。写真:タオ・ミー |
ドンナイ省の2030年までの発展方針によると、新規労働力の需要は年間平均3万5千人から4万人に達すると予測されており、特に加工産業、ハイテク産業、裾野産業、運輸業、電子商取引などの産業が中心となっています。質の高い労働力の需要に関しては、特に電子・電気・機械エンジニアをはじめとする専門スキルを持つ労働者の需要が高まっています。こうした状況を踏まえ、ドンナイ省における人材育成と活用の現状を分析・評価し、新たな状況における機会と課題を明らかにすることを目的としたワークショップが開催されました。
ワークショップでは、各部署・支部のリーダー、企業、大学、専門学校、職業訓練機関の代表者が、省内における人材不足の現状と今後の人材育成の方向性について議論し、意見交換を行いました。さらに、研修における戦略的解決策と効果的なモデル、企業と職業訓練機関の連携の方向性が提案され、研修と研修を通じた人材活用の緊密な連携が強化され、省全体の社会経済発展に貢献しました。
タオ・ミー
出典: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/
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