2025年7月1日に発効する「社会保険法2024」の新しいポイントの一つは、社会年金給付を追加して多層的な社会保険制度を形成することです。
したがって、社会年金給付は、年金を受けられない高齢者に対する月額社会給付または月額社会保険給付に関する規定を継承し、部分的に発展させた上で構築された、国家予算によって保証される社会保険の一種です。
特に、社会年金の受給年齢が75歳(現行80歳)に引き下げられます。
貧困世帯および準貧困世帯の70歳以上75歳未満の方は、社会年金給付を受けることができます。このグループは、政府が定める場合を除き、月額年金または社会保険給付を受けていないという条件を満たし、社会年金給付の受給を申請するための書面を提出する必要があります。
新法によると、毎月の社会年金手当は、各期間における社会経済発展状況と国家予算の能力に応じて政府によって決定されます。政府は3年ごとに社会年金手当の見直しと調整を検討します。
社会経済状況、予算均衡能力、社会資源の動員状況に応じて、省人民委員会は、社会年金受給者に対する追加支援に関する決定を同級人民評議会に提出するものとする。
社会年金受給者が月額社会手当の受給者でもある場合、より高い手当を受け取ることができます。
労働・傷病兵・社会省は、この改正規定により、2025年7月1日から新法が施行されると、年金や毎月の社会保険給付を受けていない高齢者約120万人が毎月の社会年金給付を受け取るようになると予想されると述べた。
新社会保険法の施行に関しては、7月27日に出された首相の決定に従い、政府はこの法律の詳細を規定する11の政令を発行することになる。
このうち、労働・傷病兵・社会省は7件の政令、財務省は3件の政令、国防省は1件の政令の起草を主導する。加えて、各省庁および支部は、法律の施行に関する詳細な指示を記載した3件の通達を発行する。
具体的には、労働・傷病兵・社会省が2通、保健省が1通の通達を発行します。首相が起草部隊に割り当てた政令および指導通達は、2024年社会保険法の施行日である2025年7月1日に公布され、発効する必要があります。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/70-tuoi-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-can-dieu-kien-gi-20240927170124442.htm
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