Un rapport sur les ressources humaines du secteur informatique au Vietnam révèle une pénurie de 200 000 employés spécialisés
Selon le dernier rapport de Topdev sur le marché informatique, la pénurie de personnel informatique demeure un enjeu majeur pour le recrutement. Bien que les salaires et avantages sociaux dans ce secteur soient en hausse et légèrement supérieurs à la moyenne, on prévoit qu'entre 2023 et 2025, le Vietnam manquera encore de 150 000 à 200 000 programmeurs et ingénieurs chaque année. Selon l'enquête, la majorité des employeurs déclarent avoir presque toujours besoin de programmeurs back-end, full-stack et front-end. D'ici 2025, le Vietnam aura encore besoin de 700 000 personnes dans le secteur informatique. Or, le nombre actuel de programmeurs au Vietnam n'est que d'environ 530 000.
En réalité, le nombre de diplômés en technologies de l'information dans les universités est en constante augmentation, tout comme celui des bacheliers diplômés dans cette spécialité. Comment expliquer cette différence ? Selon le rapport, cette pénurie est principalement due à un manque d'adéquation entre le niveau des programmeurs et les besoins des entreprises. Sur les plus de 57 000 étudiants diplômés en technologies de l'information chaque année, seuls 30 % environ possèdent les compétences et l'expertise requises par les entreprises ; les 70 % restants doivent suivre une formation complémentaire de 3 à 6 mois en entreprise pour atteindre l'efficacité requise.
Parallèlement, le secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC) est l'un des secteurs connaissant la croissance la plus rapide au Vietnam. Le chiffre d'affaires du secteur des TIC au Vietnam a connu une croissance continue au cours des cinq dernières années. Les salaires et les revenus dans le secteur informatique sont également plus élevés que dans de nombreux autres secteurs. Plus précisément, un stagiaire dans le secteur des logiciels informatiques perçoit un salaire mensuel de 3 à 5 millions de VND. Avec un à trois ans d'expérience, le personnel informatique spécialisé en logiciels est rémunéré entre 15 et 30 millions de VND par mois, et avec plus de cinq ans d'expérience, entre 30 et 50 millions de VND par mois.
Au niveau de la direction, le salaire d'un directeur technique est également très élevé, allant de 60 à 142 millions de VND par mois. Ce niveau est bien supérieur à celui d'un directeur des ressources humaines (49,5 à 90 millions de VND), d'un directeur commercial (60,5 à 120 millions de VND) et d'un directeur financier (50,5 à 105 millions de VND).
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