Se déroulant du 19 octobre au 9 novembre 2024, la compétition accueille 20 équipes des communes et quartiers de la ville de Dien Ban. Chaque équipe est composée de 7 membres du groupe communautaire de technologie numérique .
Préparez-vous soigneusement
Les équipes ont démontré leurs connaissances en matière de réforme administrative et de transformation numérique (PAR) à travers 4 concours : Accueil, Créativité numérique, Compétences numériques et Accélération numérique.
Dans un format à élimination directe, 20 équipes s'affrontent lors de 7 tours de qualification pour sélectionner 7 équipes de première place et 2 équipes de deuxième place avec les scores les plus élevés pour participer aux demi-finales ; les 3 équipes de première place des demi-finales gagneront des billets pour la finale annuelle (prévue le 9 novembre).
M. Pham Van Ba, chef du département de la culture et de l'information de la ville de Dien Ban, a déclaré que le travail de propagande sur le concours a été déployé tôt, ce qui a attiré l'attention de nombreuses personnes.
« La ville de Dien Ban utilise le même ensemble de questions et les mêmes méthodes de compétition que la compétition provinciale, mais sélectionne des questions de base qui sont proches de la réalité locale ainsi que du processus de travail des fonctionnaires pour s'adapter à la compétition de district », a déclaré M. Ba.
Mme Nguyen Thi Huong, membre de l'équipe de compétition du quartier de Dien Ngoc, a déclaré qu'en raison de la connaissance approfondie de la réforme administrative et de la transformation numérique, l'équipe s'est réunie à plusieurs reprises pour trouver des idées pour créer une vidéo de propagande pour la section Salutations ; en même temps, en analysant les questions et les sujets connexes selon le plan pour trouver les réponses les plus optimales.
« En participant au concours d'innovation numérique, en présentant un modèle local de premier plan en matière de réforme administrative et de transformation numérique, j'ai appris davantage sur les connaissances et les réglementations connexes pour garantir la participation », a partagé Mme Huong.
Créer un effet d'entraînement
Représentant l'équipe du quartier de Dien Nam Trung, Mme Nguyen Thi Thu Hien a présenté le modèle « 3K » lors du concours d'innovation numérique. Elle a déclaré que depuis l'application de ce modèle (sans écrit, sans rendez-vous, sans tracas) aux procédures administratives, la localité a bénéficié d'un large soutien et d'un large consensus de la population.
Ainsi, les fonctionnaires ont activement amélioré leurs compétences informatiques pour répondre aux exigences du travail. À ce jour, le taux de retour des résultats immédiatement après réception des documents (qualifiés) sous l'autorité du service a atteint 100 %.
« En participant au concours, en plus de partager l'efficacité du modèle « 3K », je souhaite en savoir plus sur les modèles typiques d'autres localités pour conseiller le Comité populaire de quartier sur la mise en œuvre et la construction afin de mieux servir la population », a déclaré Mme Hien.
Malgré son emploi du temps chargé et son âge avancé, M. Pham Lai, chef du village de Triem Trung 2 (quartier de Dien Phuong), cherche toujours activement des connaissances sur la réforme administrative et l'urbanisation pour participer au concours.
Il a déclaré : « Grâce à ce concours, je veux montrer à tout le monde que, tant que nous sommes déterminés à apprendre, les personnes âgées comme moi peuvent également utiliser des appareils intelligents, se familiariser avec le gouvernement numérique et contribuer à bâtir une meilleure administration provinciale. »
Selon M. Pham Van Ba, le comité d'organisation a choisi les candidats comme membres de l'équipe de technologie numérique communautaire car dans la période actuelle, le travail de propagande sur la réforme administrative et la transformation numérique au niveau local est très important.
Les 900 membres des 131 équipes communautaires de technologie numérique de la ville jouent un rôle essentiel. Ce concours leur permet d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, devenant ainsi le « prolongement » du gouvernement dans la réforme administrative et la transformation numérique de la localité et de la province.
Source : https://baoquangnam.vn/to-cong-nghe-so-cong-dong-o-dien-ban-tranh-tai-kien-thuc-3143024.html
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