La maladie est grave
M. Nguyen Duc Tien, chef adjoint du Comité de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire de la province de Ca Mau, a déclaré que le suivi a révélé que le recrutement d'enseignants dans les localités restait difficile. En 2022, la demande de recrutement était de 772, mais seulement 214 ont été recrutés, soit 28 %. En 2023, quatre districts avaient une demande de recrutement de 460, mais seulement 142 ont été recrutés, soit 31 %. Pour l'année scolaire 2023-2024, il manque encore 726 enseignants et personnels dans les écoles maternelles, primaires et secondaires.
Selon M. Nguyen Duc Tien, au cours de l'année scolaire 2024-2025, le problème de pénurie d'enseignants dans les cas susmentionnés continuera de se produire et continuera d'affecter les activités éducatives .
Le district de Nam Can est un exemple typique de pénurie d'enseignants, mais ne parvient pas à en recruter. Pour l'année scolaire 2023-2024, il compte 30 écoles et 11 écoles satellites, 314 classes, 9 604 élèves et 662 directeurs, enseignants et personnels. Par rapport aux effectifs prévus, le district manque de 116 directeurs, enseignants et personnels.
La province de Ca Mau autorise le district à recruter des enseignants et du personnel, mais seulement 12 personnes ont été recrutées. La raison est simple : il n'y a pas de source de recrutement d'enseignants ; certains enseignants quittent leur emploi car leurs salaires ne suffisent pas à couvrir leurs besoins et leur charge de travail ; d'autres changent d'emploi pour retrouver leur famille. De plus, pour l'année scolaire 2022-2023, le district compte 25 enseignants mutés. Cela signifie que le nombre de recrutements est deux fois inférieur au nombre de transferts, ce qui aggrave encore la pénurie d'enseignants.
Connaître la maladie, difficile de prescrire des médicaments
M. Vo Van Hanh, vice-président du Comité populaire du district de Nam Can, a déclaré : « La principale difficulté du district est le manque de professeurs d'anglais et d'informatique. Nous avons également beaucoup de mal à inviter et à recruter des professeurs invités, car il n'y a pas de professeurs qualifiés pour donner des conférences. »
M. Nguyen Duc Tien a donné une série de raisons telles que : le transfert d'emploi, la démission, l'augmentation rapide de l'âge de la retraite (en moyenne au cours des deux dernières années, plus de 140 enseignants/an), les bas salaires, les indemnités préférentielles pour les enseignants, en particulier les enseignants et le personnel du préscolaire.
M. Nguyen Duc Tien a déclaré : Auparavant, dans de nombreuses communes de la province de Ca Mau, situées dans des zones socio-économiques particulièrement difficiles, les zones côtières attiraient un grand nombre d’enseignants extérieurs à la province et au district pour travailler sur place. Cependant, aujourd’hui, de nombreuses localités ont satisfait aux nouvelles normes rurales et ne figurent plus sur la liste des zones particulièrement difficiles ; les allocations spéciales ne sont donc plus versées. Certains enseignants doivent retrouver leur famille ou déménager dans un endroit offrant de meilleures conditions pour que leurs enfants reçoivent une éducation de meilleure qualité.
Pour trouver des enseignants, il est nécessaire d'orienter les enfants locaux vers des études de pédagogie. Mais s'y intéresser n'est pas chose aisée.
Face à cette situation, le Comité populaire de la province de Ca Mau a demandé au secteur de l'éducation de continuer à revoir le nombre de personnels et d'enseignants existants pour recruter tous les enseignants affectés, en garantissant la quantité et la qualité ; d'organiser et de transférer les enseignants de l'enseignement général entre les établissements d'enseignement de la région pour assurer la raisonnabilité, en surmontant le surplus local - la pénurie d'enseignants.
Renforcer l’appel et l’attraction des ressources sociales, poursuivre la mise en œuvre efficace du Projet d’aménagement et de développement du réseau scolaire de la province pour la période 2020-2025 et l’orientation vers 2030.
Source : https://laodong.vn/giao-duc/thieu-giao-vien-tram-trong-ca-mau-tuyen-mai-khong-xong-1379798.ldo
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