« Pro Line » et le changement de poste précipité
Le 1er juillet, 18 entraîneurs vietnamiens sont partis au Japon pour participer à la deuxième phase de la formation d'entraîneurs professionnels Pro/AFC/VFF. Il ne s'agit pas d'un voyage de formation pour « embellir son CV », mais d'un moyen de survie, car à partir de la saison 2025/26, les entraîneurs principaux des clubs de V.League devront être titulaires d'une licence Pro ou avoir suivi au moins les trois quarts du programme de cette formation.
À quelques semaines de la fin de la saison 2024/25, plusieurs entraîneurs nationaux de renom ont quitté la cabine les uns après les autres, faute de… certificat. L'entraîneur Phung Thanh Phuong a quitté le FC Ho Chi Minh-Ville après deux saisons de maintien de l'équipe en championnat. Celui qui était autrefois un symbole d'expertise et d'esprit du football saigonnais a soudainement été invité… à devenir l'assistant d'un stratège espagnol.
Dans l'ancienne capitale, l'entraîneur Nguyen Viet Thang a grandement contribué à la promotion de Ninh Binh et s'est également retiré de manière proactive pour terminer le cursus professionnel, laissant le poste d'entraîneur-chef à Gerard Albadalejo, qui dirigeait l'équipe B de Barcelone. À Ha Tinh , l'entraîneur Nguyen Thanh Cong a demandé à se retirer pour des raisons de santé et professionnelles, mais n'a pas caché le fait qu'il souhaitait profiter de ce temps pour obtenir le diplôme de l'AFC, le plus haut niveau.
En seulement un mois, les trois entraîneurs nationaux les plus performants en V.League 2024/25 ont quitté simultanément leurs fonctions. Leur licenciement n'est pas dû à leur manque d'expertise, mais à la barrière des qualifications, nouvelle « frontière » que le football professionnel est en train d'instaurer.
D'autre part, plusieurs clubs de V.League cherchent à « étrangeriser » leur poste d'entraîneur. Ninh Binh a non seulement nommé l'entraîneur Albadalejo, mais a également nommé une équipe de cinq assistants originaires de son pays, dont un préparateur physique, un gardien de but, un analyste, un spécialiste de la récupération… ; le Hanoi FC maintient sa confiance en son entraîneur Makoto Teguramori ; le CAHN conserve M. Mano Polking ; le Cong Viettel conserve son poste avec le « génie » Velizar Popov ; Thanh Hoa retrouve l'entraîneur Tomislav Steinbruckner. Le club de Hô-Chi-Minh-Ville négocie également avec le stratège espagnol Albert Capellas, un entraîneur qui a travaillé à Barcelone, Dortmund et en équipe nationale des Philippines.
La nomination d'un entraîneur étranger est considérée comme une étape nécessaire pour innover dans la réflexion tactique, se rapprocher de la science moderne du coaching comme le contrôle du rythme du match, le pressing de haut niveau, la récupération physique rapide, l'analyse des données des joueurs...
Cependant, la réalité de nombreuses saisons récentes soulève une question cruciale : les entraîneurs étrangers sont-ils forcément performants ? Le CAHN a autrefois « changé de généraux comme de vêtements » tout en peinant à se maintenir au milieu de tableau. Le Cong de Viettel est resté bredouille pendant trois années consécutives. Hô-Chi-Minh-Ville a constamment changé d'entraîneurs étrangers, mais a toujours été confronté au problème de la relégation.
L'enseignant recule temporairement pour avancer.
Dans la liste des 18 entraîneurs qui se rendront au Japon cette fois-ci, les noms talentueux et expérimentés ne manquent pas : Vu Hong Viet (qui a amené Nam Dinh au championnat pendant deux saisons consécutives), Bui Doan Quang Huy (finaliste de la V.League 2023/24 avec Binh Dinh), Phan Nhu Thuat, Van Sy Son, Nguyen Viet Thang... Il s'agit d'une génération d'entraîneurs nationaux qui ont opéré un grand changement de mentalité, ont été bien formés et ont une marque tactique claire.
Par le passé, Le Thuy Hai, Le Huynh Duc et Chu Dinh Nghiem étaient non seulement connus pour leurs titres, mais aussi pour leur philosophie et leur style de coaching personnel. La réalité a prouvé que, placés dans un environnement propice, les entraîneurs nationaux peuvent égaler, voire surpasser, leurs homologues étrangers.
Le problème est de savoir s'ils disposent de suffisamment de marge de manœuvre pour commettre des erreurs et les corriger. La direction du club fera-t-elle preuve de patience, disposera-t-elle d'un système d'assistants professionnels et d'une feuille de route de développement à long terme ? Ou seront-ils remplacés par un nouvel « entraîneur occidental » après seulement quelques matchs de décalage ?
Les entraîneurs étrangers sont souvent associés au concept de « professionnalisme ». Mais le professionnalisme ne se limite pas à rester sur le banc de touche, il englobe tout un écosystème, du modèle d'académie de jeunes à la salle d'analyse des données, en passant par le département de nutrition et de médecine sportives, jusqu'à un investissement adéquat dans la formation des entraîneurs nationaux. Si un club ne peut pas constituer une équipe U15 standard et ne dispose pas d'un système GPS pour mesurer la vitesse des joueurs, a-t-il alors les capacités nécessaires pour exploiter les données d'un entraîneur étranger renommé ?
Au contraire, les entraîneurs nationaux, une fois leur licence professionnelle obtenue, doivent également bénéficier d'une opportunité digne de ce nom. Ils ont besoin d'un mécanisme de sélection transparent, de contrats à long terme avec des indicateurs clés de performance clairs et d'une équipe de soutien scientifique, au lieu d'improviser. La confiance ne naît pas des mots, mais d'un traitement équitable des talents.
Le durcissement des qualifications de l'AFC est une tendance irréversible. Le football vietnamien doit s'adapter, comme le fait la J.League depuis 2004 ou la K.League depuis 2013. Mais s'adapter ne signifie pas remplacer les entraîneurs nationaux par des entraîneurs étrangers. La clé réside dans l'amélioration simultanée de la qualité des deux ressources.
Personne ne peut nier l'influence de Calisto, Toshiya Miura, Park Hang-seo… sur le football vietnamien. Mais pour un développement durable, le système d'entraînement national doit être le fondement. La licence Pro est l'ascenseur qui force les entraîneurs vietnamiens à apprendre, à changer de mentalité et à adopter une approche professionnelle.
D'un autre côté, pour que les entraîneurs étrangers réussissent, les clubs doivent disposer d'une base solide. Ils ne peuvent pas engager Mourinho pour diriger un terrain aussi accidenté qu'un champ de pommes de terre. Les entraîneurs nationaux ou étrangers ne sont que des noms. L'important est de traiter les talents avec équité, d'avoir une stratégie à long terme et un écosystème suffisamment solide pour développer un football véritablement professionnel.
Source : https://baovanhoa.vn/the-thao/thay-noi-thay-ngoai-va-bai-kiem-tra-cho-bong-da-chuyen-nghiep-149889.html
Comment (0)