Le 5 novembre, dans la ville de Buon Ma Thuot, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a organisé une conférence de formation sur l'égalité des sexes et la promotion des femmes en 2024.
Ont assisté à la conférence la vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Ha ; le vice-président du Comité populaire provincial de Dak Lak, H'Yim Kđoh ; des responsables travaillant sur l'égalité des sexes dans les ministères, secteurs et départements du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de plusieurs provinces et villes du pays.
Scène de conférence.
S'exprimant lors de l'ouverture de la conférence, la vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Ha, a déclaré que le Vietnam est l'un des pays dotés d'un cadre juridique et politique complet pour promouvoir l'égalité des sexes dans la région Asie- Pacifique . Après 17 ans de mise en œuvre de la loi sur l'égalité des sexes, le Vietnam a accompli de nombreuses réalisations et est reconnu et hautement apprécié par la communauté internationale. Le système juridique sur l'égalité des sexes est de plus en plus complet, synchrone, cohérent avec la pratique et les tendances d'intégration internationale. L'intégration des questions d'égalité des sexes dans l'élaboration des documents juridiques est de plus en plus importante. La sensibilisation à l'égalité des sexes parmi les fonctionnaires et la population évolue de plus en plus positivement. Les relations de coopération, de soutien et de partage entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la vie sociale sont de plus en plus connectées et consolidées.
Le Vietnam a progressé de 15 places en 2023 par rapport à 2021 et de 11 places par rapport à 2022, se classant ainsi 72e sur 146 pays. La proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale pour la législature 2021-2026 est de 30,26 %, soit une augmentation de 3,58 % par rapport à la législature 2026-2021. Ces chiffres encouragent le Vietnam à poursuivre la mise en œuvre de ses objectifs d'égalité des sexes et à contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable d'ici 2030.
La vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Ha, a pris la parole lors de la conférence.
Cependant, la mise en œuvre de l'égalité des sexes se heurte encore à certaines difficultés telles que : les préjugés sexistes persistent dans la société ; l'appareil de travail pour l'égalité des sexes fait toujours défaut ; il existe encore des lacunes dans le système politique, les lois et la mise en œuvre des politiques sur le travail pour l'égalité des sexes... Ce sont les raisons qui conduisent à l'existence d'écarts entre les sexes, nécessitant des solutions pratiques pour garantir l'égalité des chances de participer, de contribuer et de profiter de tous les domaines de la vie sociale.
La Stratégie nationale pour l'égalité des sexes pour la période 2021-2030 a pour objectif de « continuer à réduire l'écart entre les sexes, en créant les conditions et les opportunités permettant aux femmes et aux hommes de participer et de bénéficier de l'égalité dans tous les domaines de la vie sociale, contribuant ainsi au développement durable du pays ». Reconnaissant le rôle et l'importance de l'intégration de la dimension de genre dans l'élaboration des documents juridiques et des stratégies et plans de développement socio-économique, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a organisé en 2024 deux formations sur l'égalité des sexes et la promotion de la femme. Outre les connaissances et les compétences transmises par les experts, cette formation a également permis aux délégués d'échanger et de partager les initiatives, les bonnes pratiques, les difficultés et les lacunes dans la mise en œuvre de l'égalité des sexes et la promotion de la femme au sein des ministères, des services et des collectivités locales.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Dak Lak, H'Yim Kđoh, a pris la parole lors de la conférence.
Lors de la conférence, les délégués ont reçu les contenus suivants de la part des dirigeants du Département de l'égalité des sexes et des experts : aperçu des résultats de la mise en œuvre du travail d'égalité des sexes et de promotion des femmes en 2023 ; quelques nouvelles questions sur l'égalité des sexes ; assurer l'intégration des questions d'égalité des sexes dans l'élaboration des documents juridiques, des stratégies et des plans.
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, H'Yim Kđoh, a déclaré que la province de Dak Lak s'était récemment concentrée sur la mise en œuvre du travail en faveur de l'égalité des sexes. Le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial ont publié de nombreux programmes et plans pour orienter la mise en œuvre synchronisée des politiques sur le travail en faveur de l'égalité des sexes et de la promotion des femmes. Ainsi, le taux de femmes salariées est de 29 %. Le taux de femmes directrices/propriétaires d'entreprises et de coopératives est de 27 % ; plus de 90 % des femmes ont accès aux services de santé. Le travail de planification, de formation, d'encouragement et d'organisation de l'emploi des femmes fonctionnaires et employées du secteur public a reçu une attention et une concentration.
Cependant, le travail de la province en matière d'égalité des sexes présente encore des lacunes et des limites telles que : les qualifications des femmes, leur capacité professionnelle et occupationnelle sont encore limitées par rapport à celles des hommes ; de nombreuses femmes sont au chômage, ont de faibles revenus... Par conséquent, la province de Dak Lak espère que la conférence de formation aidera les fonctionnaires travaillant sur l'égalité des sexes à avoir plus d'opportunités d'étudier, d'échanger et de partager leurs expériences dans leur travail...
Source : https://daklak.gov.vn/-/tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-binh-ang-gioi-va-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-nam-2024-
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