Neuvième réunion du Comité directeur du gouvernement pour la réforme administrative

BTO-Dans l'après-midi du 15 janvier, le Comité de pilotage de la réforme administrative du gouvernement (SCAR) a tenu la neuvième conférence nationale en ligne pour évaluer les résultats de la mise en œuvre du SAR en 2024 et la direction et les tâches pour 2025. Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh , chef adjoint du SCAR du gouvernement, a présidé la conférence.

Étaient présents au point de passage du pont de Binh Thuan M. Doan Anh Dung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, ainsi que des représentants des dirigeants des départements, branches et unités concernés.

Les délégués présents au point du pont Binh Thuan.

En 2024, l'examen et le traitement des difficultés et des lacunes de la réforme administrative ont été activement mis en œuvre, contribuant à promouvoir la réforme administrative et à améliorer l'environnement des affaires. Les ministères, les services et les collectivités locales ont publié 4 673 documents pour orienter, encourager et mettre en œuvre efficacement les tâches de réforme administrative. Parallèlement, des inspections ont été menées dans de nombreux organismes et unités, permettant ainsi de rapidement résoudre les problèmes et les limitations existants. La réforme des procédures administratives continue de bénéficier d'une attention particulière. Le gouvernement et le Premier ministre ont consacré du temps à l'écoute et aux rencontres avec la population et le monde des affaires afin d'orienter la recherche et le traitement des commentaires et des recommandations sur les mécanismes, les politiques et les procédures administratives.

Français En outre, l'organisation, la consolidation de l'appareil organisationnel et l'achèvement de la réglementation des postes dans les agences et organisations du système politique, ainsi que la réforme des politiques salariales ont continué d'apporter des changements clairs, obtenant des résultats positifs. La discipline et la discipline administrative ont été renforcées. Les résultats de l'organisation de l'appareil organisationnel des agences administratives d'État à tous les niveaux dans 63 provinces et villes ont continué à réduire 12 branches, départements et équivalents d'agences spécialisées sous le Comité populaire provincial; 29 départements et équivalents sous le Comité populaire de district; à ce jour, 13 départements et équivalents, 2 613 départements et équivalents au niveau local ont été réduits. Les résultats de la mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale des fonctionnaires et employés publics des ministères, des branches et des localités conformément aux dispositions des décrets gouvernementaux sont un total de 16 149 personnes (dont 217 personnes dans les ministères et les branches, 15 932 personnes dans les localités). En outre, le Gouvernement et le Premier ministre continuent de demander aux ministères, aux branches et aux localités de mettre en œuvre de manière synchrone et drastique la construction et le développement du gouvernement électronique et du gouvernement numérique, obtenant progressivement des résultats...

Provinces et villes participant à la réunion.

Français Concernant l'orientation et les tâches de la réforme administrative en 2025, les ministères, les branches et les localités continuent de bien comprendre et d'organiser la mise en œuvre stricte, complète, synchrone et efficace du Programme directeur de réforme administrative de l'État pour la période 2021-2030 conformément à la Résolution n° 76/NQ-CP du 15 juillet 2021 du Gouvernement et à la Directive n° 23/CT-TTg du 2 septembre 2021 du Premier ministre ; examiner et avoir des solutions spécifiques et pratiques pour créer des percées fortes pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des tâches de réforme administrative assignées par le Gouvernement et le Premier ministre et des tâches énoncées dans le plan de réforme administrative 2025 des ministères, agences et localités.

Par ailleurs, il convient de continuer à promouvoir le rôle et la responsabilité des responsables des ministères, des services et des collectivités locales dans la conduite et l'orientation de la mise en œuvre de la réforme administrative ; de renforcer les activités de sensibilisation, de suivi, d'évaluation, d'inspection, de vérification et de diffusion de l'information sur la réforme administrative. Il convient également de mettre en œuvre les plans de réorganisation des services administratifs de l'État afin de garantir l'urgence des travaux et d'éviter toute interruption ou interruption, conformément à l'esprit « Efficacité – Compacité – Force – Efficacité – Efficacité – Efficacité ». Parallèlement, il convient de prioriser les ressources afin d'accélérer la mise en œuvre des tâches et de trouver des solutions pour lever les difficultés et les obstacles rencontrés par les citoyens et les entreprises, et de créer les conditions propices au développement socio-économique.

En conclusion de la conférence, le Vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh, chef adjoint du Comité de pilotage de la réforme administrative du gouvernement, a salué les résultats de la réforme administrative obtenus l'année dernière. Ainsi, de nombreux services publics sont mis en œuvre sur des plateformes numériques, s'intégrant progressivement à la plateforme nationale de données, visant de meilleurs objectifs et répondant aux exigences du développement national.

À l'avenir, le Vice-Premier ministre a demandé aux ministères, aux branches et aux localités de suivre de près les politiques du Parti et du Gouvernement en matière de réforme judiciaire, en particulier la Résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique sur les avancées en matière de développement scientifique et technologique, d'innovation et de transformation numérique nationale. Il s'agira de renforcer les institutions, de simplifier les procédures administratives et de se concentrer sur la mise en œuvre de la Résolution 18 sur la rationalisation de l'appareil. Il s'agira également d'élaborer des politiques pour le personnel afin d'assurer un meilleur service à la population. Il s'agira également de mettre en place un gouvernement électronique et numérique afin d'améliorer l'efficacité de la réforme administrative et de contribuer efficacement à l'achèvement des tâches socio-économiques d'ici 2025.

Source : https://baobinhthuan.com.vn/phien-hop-thu-chin-ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-127332.html