An Giang promeut les valeurs traditionnelles et la culture humaine pour promouvoir le développement durable
De la résolution à la vie réelle
Le week-end, la famille de M. Thai Hoang Thu (61 ans, résidant dans la commune d'U Minh Thuong) est plus nombreuse, car tous ses enfants et petits-enfants sont rentrés. M. Thu s'enquiert de leurs conditions de travail et d'études. Il leur apprend également à vivre humainement, à s'unir et à s'entraider, à respecter leurs grands-parents, leurs parents et leurs enseignants, à adopter une attitude responsable envers la communauté et la société, et surtout à pratiquer, étudier et se perfectionner pour devenir des personnes utiles à la société… « Bien que le mode de vie numérique actuel ait considérablement modifié les besoins et les modes de vie de la société, ma famille a toujours respecté les traditions familiales. Mes enfants et petits-enfants obéissent tous à leurs grands-parents et occupent un emploi et une position sociale », a confié M. Thu.
À Phu Quoc, ces jours-ci, l'histoire de la ville qui a accompagné l'APEC 2027 résonne partout. Dans le bus qui emmenait le groupe de familiar trip découvrir les destinations touristiques , M. Truong Thanh, directeur d'une agence de voyages locale, a raconté l'histoire de l'évolution de Phu Quoc ces dernières années. Il a évoqué une série de projets immobiliers de villégiature, des plages bondées et les opportunités offertes par Phu Quoc après son choix pour accueillir l'APEC 2027, avec le regard fier d'un enfant de l'île aux perles.
Lorsque le groupe est monté à bord du téléphérique Hon Thom avec quelques touristes étrangers, M. Truong Thanh a dit avec assurance en anglais : « Bienvenue à Phu Quoc. Laissez-moi vous présenter le plus long téléphérique à trois cordes au monde », ce qui a enthousiasmé le groupe de touristes étrangers.
L'histoire de la famille de M. Thu ou de Phu Quoc, bien qu'elle ne soit qu'une petite tranche de la vie sociale d'An Giang, à travers les histoires, des images de personnes conscientes, responsables, dynamiques et intégrées se forment et se promeuvent dans le travail de construction et de développement d'une nouvelle culture et de nouvelles personnes dans la localité.
Construire un nouveau système de valeurs humaines à An Giang
Selon le Comité populaire provincial, dans le processus de développement et d'intégration, la province considère l'être humain comme un facteur important, à la fois centre, objectif et moteur du développement. C'est pourquoi elle attache une grande importance à l'amélioration de la qualité des ressources humaines, notamment en développant le patriotisme, la fierté nationale, l'estime de soi, la créativité et le sens des responsabilités sociales pour toutes les catégories de la population, en particulier la jeune génération.
En particulier, grâce à la mise en œuvre de la Résolution 33-NQ-TW du 9 juin 2014 du Comité central du Parti (11e mandat) sur la construction et le développement de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences du développement national durable, le sens des responsabilités du système politique et des populations de tous horizons dans la province a été renforcé ; le rôle de la gestion de la culture par l'État a été clairement démontré ; la qualité des ressources humaines et des intellectuels répond de plus en plus aux exigences du développement.
Les mouvements « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle » associés au « Programme de construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées », « Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh » ont été bien accueillis et suivis par toutes les classes de la population ; l'autogestion communautaire a été promue ; les relations entre les villages et les quartiers ont été renforcées... De nouvelles valeurs de la culture et du peuple dans la période d'industrialisation, de modernisation et d'intégration se forment et s'affirment.
Pour continuer à construire et à développer la culture et le peuple afin de répondre aux exigences du développement national durable, dans les temps à venir, An Giang continuera à déployer, à maîtriser et à mettre en œuvre en profondeur les politiques et les résolutions sur la construction de la culture et du peuple vietnamiens, en particulier le système de valeurs humaines vietnamiennes dans la nouvelle période telles que le patriotisme, la solidarité, l'autonomie, la loyauté, l'honnêteté, la responsabilité, la discipline, la créativité et le système de valeurs humaines modernes, humaines et responsables d'An Giang.
Parallèlement, la province s'attache à créer un environnement de travail civilisé, convivial, ouvert d'esprit, honnête, créatif et axé sur le service ; à améliorer l'éthique de la fonction publique et à diffuser un comportement civilisé. Elle s'attache également à constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés d'un style de travail rigoureux, responsable, dynamique et créatif au service de la population afin de contribuer à l'édification d'une administration moderne, professionnelle, efficace et efficiente. Elle met l'accent sur la formation professionnelle et la formation de travailleurs hautement qualifiés pour répondre aux besoins du marché du travail, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province ; elle accorde la priorité aux investissements dans le développement scientifique et technologique et l'innovation, ainsi qu'à l'accès à l'économie du savoir et à l'économie numérique.
Source : https://baoangiang.com.vn/phat-huy-truyen-thong-van-hoa-con-nguoi-an-giang-a424233.html
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