Français Les solutions pour créer de nouveaux emplois qui ont été efficacement mises en œuvre par la province ces dernières années comprennent : attirer les investissements dans les parcs et pôles industriels de la région ; renforcer les activités de liaison dans la formation professionnelle ; conseiller, créer de nouveaux emplois et promouvoir l'exportation de main-d'œuvre. Dans les établissements de formation professionnelle de la province, les inscriptions sont de plus en plus liées aux besoins sociaux. De nombreuses professions à taux d'emploi élevé, adaptées aux réalités locales, ont attiré de nombreux travailleurs ruraux. Les professions typiques comprennent : la mécatronique, l'électricité industrielle, l'électronique industrielle... Maître Nguyen Phan Anh Quoc, directeur du Collège professionnel de Ninh Thuan , a déclaré : « Ces dernières années, l'école s'est toujours efforcée d'améliorer la qualité de l'enseignement professionnel, de développer les compétences professionnelles des apprenants afin de répondre à la demande de main-d'œuvre de haute qualité pour le développement socio-économique de la province. Dans le même temps, elle a conclu de manière proactive des coentreprises et des partenariats pour créer et trouver des emplois pour les diplômés. Cela a contribué à augmenter le taux d'emploi des diplômés à plus de 85 %, le secteur de l'électricité industrielle représentant à lui seul 100 %. » De nombreuses entreprises opérant dans le secteur des énergies renouvelables dans la province ont recruté des diplômés des secteurs de l'électricité industrielle et de l'électronique industrielle pour des postes d'installation, d'exploitation et de maintenance avec des salaires de 12 à 15 millions de VND/mois, supérieurs à la moyenne de la province.
Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a demandé au Centre provincial des services pour l'emploi d'organiser régulièrement et en continu des salons de l'emploi mensuels et des salons de l'emploi mobiles dans les districts et les villes. Grâce aux salons de l'emploi de 2024, plus de 30 000 travailleurs ont été consultés, présentés à des emplois et accompagnés dans leur formation professionnelle, dont 395 personnes ont été consultées, présentées à des emplois et mises en relation avec des emplois. Mme Phu Thi Song Cuong, du village de Tan Lap, commune de Phuoc Nam (Thuan Nam), a partagé : « Autrefois, mon mari et moi travaillions pour le compte d'autrui, le travail était pénible et les revenus instables, ce qui rendait la situation familiale très difficile. Grâce à ma participation aux salons de l'emploi de la commune et aux conseils du personnel, j'ai encouragé mon mari à se lancer dans l'exportation de main-d'œuvre. » Pendant les deux années de travail au Japon, mon mari a envoyé à la maison plus de 10 millions de VND chaque mois pour aider la famille à rembourser la dette bancaire, à avoir les conditions pour réparer la maison afin qu'elle soit plus spacieuse, à permettre aux enfants d'étudier plus pleinement et à économiser du capital pour investir dans le développement de modèles efficaces d'élevage et d'agriculture afin d'échapper à la pauvreté et de stabiliser la vie.
Les ouvriers travaillent chez Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.
Ces dernières années, la province a mis en œuvre de nombreuses politiques préférentielles, incitant les grandes entreprises et sociétés nationales et étrangères à investir dans les parcs et pôles industriels de la région, créant ainsi de nouveaux emplois pour des milliers de travailleurs locaux. Afin de garantir la vie et les intérêts des travailleurs, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a activement coordonné avec les agences, les unités et les localités pour guider, soutenir et inciter les entreprises et les employeurs de la région à appliquer correctement les régimes et politiques pour les travailleurs conformément à la réglementation, grâce à laquelle la qualité de vie des travailleurs de la province s'est progressivement améliorée. Mme Tran Thi Trang, du village d'An Xuan, commune de Xuan Hai (Ninh Hai), a déclaré avec joie : « Au moment de l'épidémie de COVID-19, je suis rentrée dans ma ville natale après de nombreuses années de travail comme ouvrière du vêtement dans un parc industriel de Dong Nai. Je n'avais pas d'emploi, la vie était très difficile. Après que Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. a commencé ses activités dans le parc industriel de Thanh Hai, j'ai postulé et j'ai été acceptée. » Actuellement, en travaillant près de chez moi avec un revenu stable de plus de 7 millions de VND/mois et de nombreux autres avantages pour les employés, ma vie et celle de nombreux employés travaillant dans l'entreprise se sont beaucoup améliorées par rapport à avant.
Français En 2024, la province a créé de nouveaux emplois pour 18 505 travailleurs, atteignant 115,7 % du plan annuel. Parmi eux, 222 travailleurs sont partis travailler à l'étranger sous contrat à durée déterminée, dépassant de 48 % le plan assigné. Cela a contribué à réduire le taux de pauvreté selon la norme de pauvreté multidimensionnelle à 2,6 %, avec un revenu moyen par habitant atteignant 98,2 millions de VND. Le camarade Tran Duc Long, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré : « Promouvoir la création d'emplois pour les travailleurs est une solution importante pour la province afin de mettre en œuvre efficacement une réduction durable de la pauvreté. Avec l'achèvement de la création d'emplois pour les travailleurs dépassant le plan fixé, cela créera de bonnes conditions pour entrer dans 2025, année de l'achèvement de la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès provincial du Parti, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales s'efforcera d'atteindre les objectifs et les tâches en matière de travail et d'emploi en 2025 et sur l'ensemble de la période 2020-2025. » Plus précisément, le ministère continuera de promouvoir l'orientation professionnelle et l'orientation vers les populations locales, éloignées et isolées. De plus, il se concentrera sur la collecte de données sur la recherche d'emploi et les demandeurs d'emploi, l'analyse, la prévision et la diffusion d'informations sur le marché du travail afin d'organiser efficacement l'offre d'emploi. Il s'efforcera de créer 16 000 emplois d'ici 2025, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté et à l'augmentation des revenus des travailleurs de la province.
Minh Thuong
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
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