Efforts pour atteindre les objectifs de la stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030

(Baothanhhoa.vn) - Après cinq ans de mise en œuvre de la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030, les efforts déployés dans la province ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants, contribuant ainsi au développement socio-économique de la province. Notamment, le taux de natalité annuel a diminué de 0,1 % et le taux de croissance naturelle de la population est resté inférieur à 1 %, atteignant ainsi l'objectif fixé, démontrant l'efficacité des politiques et des solutions mises en œuvre de manière synchrone dans toute la province.

La sensibilisation des gens à la planification familiale a changé positivement.

Le résultat le plus notable est que l'indice synthétique de fécondité de la province est passé de 2,54 enfants par femme en 2019 à 2,2 enfants en 2024, se rapprochant du seuil de remplacement. La proportion de femmes mariées en âge de procréer utilisant des méthodes contraceptives modernes a atteint 68,2 %, ce qui témoigne d'une évolution positive de la sensibilisation à la planification familiale. Les services à la population ont été élargis et leur qualité s'est améliorée, répondant mieux aux besoins de la population.

Une attention particulière est accordée au dépistage et au diagnostic des malformations et maladies congénitales. D'ici 2024, 70 % des femmes enceintes bénéficieront d'un dépistage prénatal, 17,9 % des nouveau-nés bénéficieront d'un dépistage néonatal et le taux de couples hommes-femmes bénéficiant de consultations prénuptiales sera de 40,3 %.

En termes de population, la province a la troisième plus grande population du pays après Hanoi et Ho Chi Minh-Ville avec une population de 3 764 240 personnes en 2024. L'espérance de vie moyenne est passée de 73,6 ans en 2020 à 74,3 ans en 2024, reflétant une meilleure qualité de vie et des soins de santé.

La diffusion et la mise en œuvre de la stratégie ont obtenu des résultats importants. Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux ont défini et intégré des tâches, des objectifs et des cibles en matière de population et de planification familiale dans les plans et programmes d'action annuels, considérant cela comme un critère d'évaluation du niveau d'achèvement des tâches des localités et des unités, en particulier des communes créant de nouvelles zones rurales.

Français Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux de la province ont publié de nombreux documents importants pour préciser la mise en œuvre de la Stratégie démographique du Vietnam jusqu'en 2030. Dans le même temps, la province a donné la priorité à l'allocation budgétaire pour la mise en œuvre du travail démographique dans toute la province, y compris la consolidation, le développement et l'amélioration de la qualité des services de population - planification familiale, en se concentrant sur le contrôle du déséquilibre entre les sexes à la naissance, en mettant en œuvre le programme d'ajustement des taux de natalité adaptés aux zones cibles, en élargissant le dépistage, le diagnostic et le traitement de certaines maladies prénatales et néonatales, en particulier dans les zones montagneuses et les zones particulièrement difficiles.

Notre province connaît actuellement une période d'« âge d'or » démographique, avec une population en âge de travailler de 65,9 %, soit plus de 2,4 millions de personnes. Pour répondre à la demande de main-d'œuvre, la province a mis l'accent sur la formation professionnelle, répondant ainsi progressivement aux besoins du développement socio -économique et du progrès scientifique et technologique, améliorant ainsi la qualité des ressources humaines. Par ailleurs, l'équipe actuelle de collaborateurs en matière de population compte 4 351 personnes, dont 158 ​​agents de santé et collaborateurs en matière de population dans les villages et les hameaux, et 4 193 responsables d'associations féminines chargées de missions en matière de population. Tous les agents et collaborateurs en matière de population ont suivi des formations pour améliorer leurs qualifications et compétences professionnelles.

Cependant, d'une manière générale, les résultats de la mise en œuvre des objectifs et cibles en matière de population restent limités. De nombreux objectifs importants, tels que l'indice synthétique de fécondité, le rapport de masculinité à la naissance, la proportion d'enfants de moins de 15 ans, la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus et le taux de dépendance, n'ont pas été atteints. Selon les statistiques, le rapport de masculinité à la naissance en 2024 est de 113,1 garçons pour 100 filles. L'idéologie de la préférence masculine et du mépris des femmes est encore très présente au sein de la population, en particulier dans les zones côtières et montagneuses et parmi les groupes de population relativement aisés. Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux ont réorienté la politique démographique de la planification familiale vers la population et le développement, mais de manière incomplète en termes d'échelle, de structure et de répartition, et n'ont pas atteint l'objectif d'un développement rapide et durable.

Français Dans les temps à venir, la province renforcera le leadership et l'orientation des comités et autorités du Parti à tous les niveaux dans le travail démographique, en particulier la mise en œuvre des objectifs et des tâches en matière de population et de développement conformément à la résolution n° 21-NQ/TW, au plan n° 105-KH/TU et à la directive n° 24-CT/TU du 20 février 2020 du Comité permanent provincial du Parti sur le renforcement du leadership des comités du Parti à tous les niveaux dans le travail démographique et de développement dans la province dans la nouvelle situation. Promouvoir la diffusion et la vulgarisation des politiques de population et de développement, maintenir fermement le taux de remplacement des natalités, féliciter et récompenser régulièrement et rapidement les collectifs et les individus pour leurs réalisations en matière de population.

La province étudiera et perfectionnera également les mécanismes et les politiques, révisera, ajustera ou abolira un certain nombre de réglementations sur le traitement des violations dans le travail de population conformément aux objectifs du travail de population dans la nouvelle situation, empêchera efficacement l'abus de la science et de la technologie pour choisir le sexe du fœtus, favorisera l'égalité des sexes et favorisera l'avancement des femmes.

Poursuivre l'amélioration de l'organisation du dispositif de gestion de la population à tous les niveaux, promouvoir la formation, l'encadrement et le renforcement des capacités du personnel de gestion de la population, de la province à la base, afin de répondre aux exigences de la mission. Réforme administrative, application des technologies de l'information à la gestion, prestation de services et amélioration du confort de la population. Grâce à des efforts constants et globaux, la province s'efforce d'atteindre les objectifs de la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030, contribuant ainsi de manière significative à son développement durable.

Article et photos : Ngan Ha

Source : https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm