Mme Ha Thi Canh, employée de KS Tech Phu Tho Company Limited, est l'une des syndicalistes en difficulté bénéficiant du soutien de la Fédération du travail du district de Thanh Ba. Elle a confié que la situation de sa famille était devenue difficile suite au décès de son mari, la laissant seule pour élever ses deux enfants. Cependant, l'attention et le soutien de la Fédération du travail du district et du conseil d'administration de l'entreprise l'ont aidée à retrouver la motivation nécessaire pour surmonter cette épreuve, travailler dur et prendre soin de sa famille.
Travailleurs de Vietnam Fashion Accessories Design Company Limited (parc industriel de Dong Lang, district de Phu Ninh) pendant un quart de travail de production.
Lors d'un entretien avec nous, M. Doan Huu Quynh, vice-président de la Fédération du travail du district de Thanh Ba, a déclaré : « Mme Canh est l'une des nombreuses travailleuses en difficulté qui ont bénéficié du soutien et des encouragements opportuns des syndicats à tous les niveaux. » Par ailleurs, afin d'assurer la protection des travailleurs, la Fédération du travail du district met en œuvre activement des programmes et des accords de coopération entre la Fédération provinciale du travail et les unités partenaires pour le bien-être des membres du syndicat et des travailleurs. Elle promeut également la propagande, la diffusion et l'éducation juridique afin que les travailleurs soient mieux informés et puissent protéger leurs droits légitimes.
Pour aider les travailleurs à mieux connaître la loi, à comprendre correctement leurs droits et intérêts légitimes et légaux afin de construire des relations de travail stables et harmonieuses au sein de l'unité et de l'entreprise, de nombreuses formes, contenus et méthodes de propagande, de diffusion et d'éducation juridique ont été fortement déployés par les syndicats à tous les niveaux.
La Fédération provinciale du travail a été déployée pour recueillir les opinions des membres des syndicats et des travailleurs afin de contribuer à l'élaboration de politiques et de lois telles que : Projet de loi sur les syndicats (amendé) ; Projet de loi sur l'emploi (amendé) ; Projet de règlement sur l'émulation et la récompense du travail dans la province de Phu Tho... Renforcer le travail de propagande à travers des documents, des panneaux d'affichage, des tracts, des manuels de propagande de poche... à des conférences, des dialogues, des concours juridiques, et en même temps propager la loi à travers les médias de masse, les réseaux sociaux, les bibliothèques juridiques... Saisir de manière proactive l'idéologie, la vie, le travail, les types de salaire et de prime ; coordonner de manière proactive avec les agences fonctionnelles au même niveau pour inspecter et superviser la mise en œuvre des régimes et des politiques liés aux travailleurs dans les unités et les entreprises.
En 2024, 1 252 agences et unités administratives et professionnelles publiques ont participé avec les employeurs à la promulgation et à la mise en œuvre de la Charte de la démocratie populaire, 433 entreprises non étatiques (avec des organisations syndicales) ont participé avec les employeurs à la promulgation et à la mise en œuvre de la Charte de la démocratie populaire ; 142 conventions collectives de travail ont été modifiées, complétées, resignées et nouvellement signées avec un contenu plus favorable aux salariés que celui prescrit par la loi.
En outre, les travaux de sécurité et d'hygiène du travail, de prévention et de lutte contre les incendies, ainsi que d'amélioration des conditions et de l'environnement de travail des travailleurs intéressent le Syndicat à tous les niveaux et continuent d'être maintenus ; les travaux de consultation juridique, de réception, de résolution et de participation à la résolution des pétitions, des recommandations et des dénonciations des membres du syndicat et des travailleurs sont d'intérêt et d'orientation.
Grâce à la bonne mise en œuvre du travail de protection de la vie, de l'emploi et des droits des travailleurs, jusqu'à présent, plus de 172 000 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers de la province ont eu un emploi, il n'y a eu ni pénurie ni perte d'emplois, assurant un salaire moyen d'environ 7,6 millions de VND/personne/mois... Les conditions de travail des cadres, ouvriers, fonctionnaires et ouvriers sont de plus en plus préoccupées, l'environnement de travail s'améliore ; le travail de sécurité et d'hygiène au travail est de mieux en mieux effectué.
Ngoc Tuan
Source : https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm
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