Le ministère de l'Intérieur a publié le communiqué officiel 4753 sur la résolution des difficultés et des problèmes dans le processus de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.
Le ministère de l'Intérieur a publié une dépêche officielle à l'intention des comités provinciaux et municipaux du Parti et des comités populaires des provinces et des villes sous administration centrale pour résoudre les difficultés et les problèmes dans le processus de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.
En conséquence, le ministère de l'Intérieur a demandé aux comités permanents des comités provinciaux et municipaux du Parti et aux comités populaires des provinces et des villes d'ordonner aux organismes compétents d'examiner, de soutenir et de résoudre en profondeur les difficultés et les problèmes dans les localités, en particulier ceux liés à l'organisation, à l'attribution et à la résolution des régimes et des politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs ; à l'organisation des bureaux de travail ; à la divulgation publique et à la mise en œuvre des procédures administratives pour servir les personnes et les entreprises ; à l'archivage et à la numérisation des documents... afin de garantir la rapidité et l'efficacité, d'éviter les prolongations, les retards et les retards, et d'éviter les points chauds et la désunion.
L’un des points notables est l’organisation et l’utilisation de travailleurs non professionnels au niveau de la commune lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.
Français Selon le Ministère de l'Intérieur, le Comité de pilotage du Gouvernement a publié le Document n° 12/CV-BCĐ daté du 20 juin 2025, guidant un certain nombre de contenus sur l'organisation et l'affectation des travailleurs non professionnels au niveau de la commune lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux ; dans le même temps, le Gouvernement a publié le Décret n° 170/2025/ND-CP daté du 30 juin 2025, réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires, en vigueur à partir du 1er juillet 2025, qui stipule que les travailleurs non professionnels au niveau de la commune sont l'un des sujets acceptés pour travailler comme fonctionnaires lorsqu'ils remplissent les normes et les conditions d'acceptation conformément à la réglementation.
Promouvoir la numérisation des documents, assurer le travail d'archivage
En ce qui concerne le contenu de l'archivage et de la numérisation des documents, le ministère de l'Intérieur demande aux localités de continuer à mettre en œuvre strictement les solutions urgentes concernant les documents et les archives dans la dépêche officielle n° 414/BNV-VTLTNN du 19 mars 2025 du ministère de l'Intérieur sur le renforcement de la gestion des documents et des archives dans le processus de réorganisation de l'appareil du système politique conformément à la conclusion n° 127-KL/TW du Politburo.
Développer et approuver de manière proactive des projets et des plans de gestion et de traitement des opérations commerciales pour les documents et les bases de données de documents qui ont été compilés statistiquement avant d'organiser la structure organisationnelle.
Poursuivre la mise en œuvre de la dépêche officielle n° 851/BNV-CVT
Sélectionnez d'urgence un logiciel de numérisation de documents d'archives avec des fonctions qui répondent aux processus commerciaux et aux normes de données des documents d'archives numérisés prescrits dans la circulaire n° 05/2025/TT-BNV du 14 mai 2025 du ministre de l'Intérieur réglementant l'activité de stockage de documents d'archives numériques.
Le ministère de l'Intérieur a également indiqué avoir recensé les besoins en transfert de technologie pour la création d'un logiciel de gestion des archives numériques et l'utilisation des archives numériques des localités. Il prévoit également de collaborer directement avec les localités sur ce sujet prochainement. Par conséquent, il est demandé aux localités de synthétiser leurs besoins et de les transmettre au ministère de l'Intérieur (Direction des Archives et des Documents d'État) avant le 10 juillet 2025.
Assurer les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires et les employés après la réorganisation
Le ministère de l'Intérieur a également rappelé aux localités la nécessité de résoudre les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs pendant le processus de restructuration de l'appareil.
Conformément aux dispositions du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP), de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV du 17 janvier 2025 (modifiée et complétée par la circulaire n° 002/2025/TT-BNV du 4 avril 2025) et des documents d'orientation du ministère de l'Intérieur ; Français Dans le processus d'aménagement des unités administratives et d'organisation d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, si les cadres, les fonctionnaires et les employés publics souhaitent quitter immédiatement leur emploi, le Comité local du Parti et le gouvernement doivent se baser sur la Résolution de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives provinciales et communales et le Plan directeur sur l'aménagement des agences spécialisées, des agences administratives et des unités de service public lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux de la localité pour examiner et décider de permettre aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux employés de quitter leur emploi et de bénéficier immédiatement des politiques et des régimes conformément au décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP).
Français Concernant la procédure de conversion des villages et des groupes résidentiels et de changement de nom des villages et des groupes résidentiels dans les unités administratives de niveau communal nouvellement formées après l'aménagement conformément aux nouvelles dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local, le ministère de l'Intérieur a publié le document n° 4168/BNV-CQDP daté du 23 juin 2025 guidant un certain nombre de contenus sur l'aménagement de l'appareil et des unités administratives, y compris les contenus relatifs aux villages et aux groupes résidentiels.
Au cours du processus de mise en œuvre, si des difficultés et des problèmes persistent, le ministère de l'Intérieur demande aux comités provinciaux et municipaux du Parti et aux comités populaires des provinces et des villes sous administration centrale de faire rapidement rapport au ministère de l'Intérieur et aux ministères et organismes concernés pour obtenir des conseils conformément à leur autorité.
Conformément à l'article 13 du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 , les travailleurs non professionnels au niveau de la commune avant la date d'entrée en vigueur de ce décret sont l'un des sujets acceptés pour travailler comme fonctionnaires lorsqu'ils remplissent les normes et conditions d'acceptation conformément à la réglementation.
Normes et conditions d'acceptation :
Français Sur la base de la proportion de fonctionnaires à organiser pour chaque poste de travail dans l'agence employant des fonctionnaires, du quota de masse salariale assigné et des exigences du poste à recruter, le chef de l'agence de recrutement compétente ou le chef de l'agence de gestion doit considérer et accepter comme fonctionnaires les cas qui remplissent les conditions d'inscription au recrutement de fonctionnaires comme prescrit dans la clause 1, article 19 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires, à l'exception des cas prescrits dans la clause 3, article 19 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires ou qui sont en période de mesure disciplinaire, sont en période de mise en œuvre des décisions disciplinaires, sont en période de mise en œuvre des règlements relatifs à la discipline conformément aux dispositions du Parti et de la loi.
Pour les travailleurs non professionnels au niveau communal, ils doivent avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle conformément aux dispositions de la loi, avoir payé l'assurance sociale obligatoire (si elle n'est pas continue et n'a pas reçu de prestations d'assurance sociale à un moment donné, elle peut être accumulée, y compris le temps de travail antérieur, le cas échéant, dans le poste de travail), effectuer un travail avec des exigences professionnelles et techniques adaptées au poste de travail prévu).
Jeu Giang
Source : https://baochinhphu.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-neu-du-dieu-kien-10225070622510082.htm
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