Sensibiliser, changer les stéréotypes de genre

Afin de créer les conditions permettant aux femmes des minorités ethniques d'améliorer leur statut et de promouvoir leur rôle dans la famille et la société, de fin 2022 à aujourd'hui, l'Union provinciale des femmes a activement promu le contenu du projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » (appelé Projet 8) pour sensibiliser, changer les préjugés, prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, protéger et prendre soin des femmes et des enfants et atteindre les objectifs d'égalité des sexes.

Formes diversifiées de propagande

Français Mme Le Thi Hai Yen - Présidente de l'Union provinciale des femmes a déclaré : Le projet 8 est l'un des 10 projets composantes du programme cible national - développement socio -économique dans les minorités ethniques et les zones montagneuses, période 2021-2030, phase 1 : 2021-2025. Reconnaissant l'importance et l'importance du projet pour les femmes et les enfants, en tant qu'agence de mise en œuvre, conformément à la mission du Comité populaire provincial, suivant de près les directives et instructions du Présidium central de l'Union des femmes du Vietnam, la résolution du Conseil populaire provincial, le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a activement et proactivement construit un mécanisme de pilotage pour créer l'unité dans la mise en œuvre. En conséquence, l'Union provinciale des femmes se concentre sur le travail de propagande sur les groupes Zalo, les pages de fans et la page d'information électronique de l'Union pour mettre à jour et partager des informations avec les cadres et les membres. Parallèlement, renforcer la formation des responsables de l'Union au niveau du district et de la commune et des responsables des villages de la zone pour mettre en œuvre le contenu du projet 8, comme les compétences en matière de planification de la communication, l'égalité des sexes (GEM)...

Cadres et femmes membres des communes bénéficiaires du programme de formation

À ce jour, l'Association a organisé huit conférences de formation pour guider la mise en œuvre du Projet 8 et la création du club « Leaders du changement », une référence locale de confiance, et une équipe de communication communautaire pour les responsables des districts, des communes et des villages. Parallèlement, elle a mené des enquêtes, collecté des informations, analysé et cerné les besoins de ses membres, des femmes, des minorités ethniques et des élèves de cinq établissements secondaires. Ces activités portaient sur les connaissances et la propagande, le plaidoyer pour l'égalité des sexes, la prévention et le contrôle des violences conjugales ; les modèles d'autonomisation économique, la promotion de l'égalité des sexes ; la prise en compte de la voix et de la participation des femmes et des enfants, l'intégration de la dimension de genre ; et les contenus liés à la création du club « Leaders du changement ». Parallèlement, l'Association lance un concours de création de supports de communication « Écoutez vos enfants parler » et continue d'organiser des formations pour transmettre ces contenus aux responsables des districts et des communes.

Vers l'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques

Mme Nguyen Thi Giang, présidente de l'Union des femmes de la commune de My Thanh (Ham Thuan Nam), l'une des communes bénéficiaires du projet, a déclaré avec satisfaction : « La commune compte 191 membres, dont 200 femmes. La plupart sont de l'ethnie Rai et leur vie économique repose encore sur l'agriculture sur brûlis, la cueillette de pousses de bambou et la cueillette de champignons en forêt. Elles sont donc confrontées à de nombreuses difficultés, ce qui entraîne une sensibilisation limitée et une participation moins active aux activités et mouvements collectifs. » Par conséquent, la mise en œuvre du projet est l'occasion de promouvoir et d'instaurer des changements pour améliorer la qualité de vie et remédier fondamentalement aux inégalités dans de nombreux domaines pour les femmes et les filles. De plus, les responsables de l'Union partagent de nombreuses bonnes pratiques en matière de propagande, de maintien et de développement du modèle, et d'aide aux membres plus efficace.

Changer et diversifier les formes de communication pour faciliter l’accès des membres et des femmes et apporter une grande efficacité.

Selon le plan, en 2023, l'Union provinciale des femmes créera et maintiendra 20 équipes de communication communautaire ; 5 clubs « Leaders du changement » ; 3 adresses de confiance au sein de la communauté ; organisera des dialogues politiques et des formations pour améliorer les compétences et la communication sur l'égalité des sexes… dans les villages extrêmement défavorisés des zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques des quatre districts de Tanh Linh, Ham Thuan Bac, Ham Thuan Nam et Bac Binh. Parallèlement, elle élaborera et développera des supports de communication ; assurera le suivi et l'évaluation afin d'améliorer les capacités des femmes cadres issues des minorités ethniques et les compétences en matière d'égalité des sexes des anciens et des personnalités du village, et créera un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants…

Le projet 8 est le premier projet spécifique au genre inclus dans le programme national cible. À Binh Thuan, il est mis en œuvre dans 20 villages/12 communes répartis dans quatre districts : Tanh Linh, Bac Binh, Ham Thuan Bac et Ham Thuan Nam.

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