Le salaire en gestion des ressources humaines est-il élevé ?

Avant de postuler à l'admission à l'université, les candidats ne se préoccupent pas seulement du score d'admission, du programme de formation, des opportunités d'emploi mais aussi du salaire.

Beaucoup de gens pensent que le salaire dans la gestion des ressources humaines est assez attractif à l’heure actuelle.

Pour savoir si ces informations sont correctes, découvrons-les dans l'article ci-dessous.

Le salaire en gestion des ressources humaines est-il élevé ?

La gestion des ressources humaines est le domaine de l'exploitation et de la gestion des ressources et des personnes au sein d'une organisation. Les personnes travaillant dans ce domaine doivent posséder des compétences en gestion des ressources humaines pour aider les employés à optimiser leurs compétences professionnelles et à créer ensemble de la valeur pour l'entreprise et son unité.

Selon une enquête générale menée auprès des universités, le salaire de départ des nouveaux diplômés sans expérience est d'environ 5 à 7 millions de VND par mois. Ce salaire peut augmenter si vous travaillez bien et efficacement.

Pour ceux qui ont 2 à 5 ans d'expérience selon les politiques de l'entreprise, de l'entreprise ou de l'organisation, lorsqu'ils travaillent au poste de spécialiste général des ressources humaines, le salaire variera de 5 à 12 millions de VND/mois.

Le salaire d'un superviseur RH de niveau intermédiaire sera plus élevé, entre 10 et 20 millions de VND par mois. Avec l'expérience et les compétences acquises, vous serez nommé responsable RH avec un salaire moyen compris entre 15 et 45 millions de VND par mois.

Le salaire moyen d'un directeur adjoint des ressources humaines se situe actuellement entre 12 et 30 millions de VND par mois. Cependant, ce poste requiert entre 3 et 6 ans d'expérience. Le salaire d'un directeur des ressources humaines varie quant à lui entre 15 et 45 millions de VND par mois.

Actuellement, les salaires les plus élevés dans le secteur de la gestion des ressources humaines concernent deux postes : directeur régional et directeur des ressources humaines. Les directeurs régionaux perçoivent des salaires mensuels compris entre 25 et 80 millions de VND, tandis que les directeurs des ressources humaines peuvent percevoir jusqu'à 100 millions de VND par mois.

Certaines écoles forment en Gestion des Ressources Humaines

L'Université de Commerce utilise quatre combinaisons d'admission : A00 (mathématiques, physique, chimie), A01 (mathématiques, physique, anglais), D01 (mathématiques, littérature, anglais) et D07 (mathématiques, chimie, anglais). En 2023, l'objectif de l'école pour la majeure en gestion des ressources humaines est de 25,9 points pour le système général et de 24 points pour le système de haute qualité.

Les frais de scolarité pour le programme de formation standard pour l'année scolaire 2023-2024 devraient se situer entre 2,3 et 2,5 millions de VND par mois. Les frais de scolarité pour les programmes de haute qualité s'élèvent entre 3,5 et 4 millions de VND par mois. Les frais de scolarité annuels augmenteront de 12,5 % maximum par rapport à l'année précédente.

Université nationale d'économie - En 2023, l'établissement inscrira ses étudiants selon trois modalités : admission directe, examen de fin d'études secondaires et admission combinée selon le plan d'inscription de l'établissement. Grâce à la méthode d'admission basée sur l'examen de fin d'études secondaires, la majeure en gestion des ressources humaines obtient cette année un score d'admission standard de 27,10 points, répartis en quatre groupes de matières : A00, A01, D01 et D07.

Au cours de l'année scolaire 2023-2024, les frais de scolarité à l'Université nationale d'économie devraient s'élever à environ 16 à 22 millions de VND/an pour les programmes standard.

L'Université d'Économie (Université nationale de Da Nang ) inscrit ses étudiants selon cinq méthodes (résultats de l'examen de fin d'études secondaires, relevés de notes du lycée, résultats de l'examen d'évaluation des compétences de l'Université nationale, admission selon la méthode d'admission interne à l'établissement et admission directe). Avec la méthode des résultats de l'examen de fin d'études, la spécialisation en gestion des ressources humaines obtient 24,75 points, avec quatre groupes de matières d'admission : A00, A01, D01 et D90.

Les frais de scolarité pour l'année scolaire 2023-2024, la majeure en gestion des ressources humaines, devraient s'élever à 18 millions de VND par étudiant.

Université Duy Tan - en 2023, le score de référence pour la gestion des ressources humaines est de 14 points, compte tenu de 4 combinaisons de sujets d'examen A00, A16, C01, D01.

L'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville obtient un score de référence de 26,2 points pour la spécialisation en gestion des ressources humaines, avec quatre combinaisons de matières d'admission : A00, A01, D01 et D07. En 2022, le score de référence pour cette spécialisation est de 26,8 points.

Les frais de scolarité devraient s'élever à 940 000 VND par crédit pour l'année scolaire 2023-2024. Ils augmenteront chaque année scolaire.

L'Université d'économie et de finance de Hô-Chi-Minh-Ville propose deux filières principales : formation et développement, recrutement et admission. En 2023, l'établissement accueillera les étudiants selon quatre groupes d'examens : A00, A01, D01 et C00, avec un score standard de 17 points.

Les frais de scolarité ici sont en moyenne de 18 à 20 millions de VND/semestre, une année est divisée en 4 semestres.

Anh Anh (Synthèse)

Source