La restructuration des unités administratives (ADU) aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025 est une politique majeure du Parti. Elle vise à rationaliser l'appareil organisationnel, à réduire les effectifs et à alléger les dépenses du budget de l'État. Parallèlement, elle élargit l'espace de développement, valorise les ressources, le potentiel et les atouts des localités, favorise le développement et améliore la vie des populations.
Diminution de 3 unités
Selon le Comité populaire provincial, après la publication par le Comité permanent de l'Assemblée nationale de la résolution n° 820 sur l'aménagement des unités administratives communales dans la province de Binh Thuan , le Comité populaire provincial a chargé les Comités populaires des districts de Tuy Phong, Tanh Linh et Duc Linh de préparer les conditions de publication de la résolution n° 820 du Comité permanent de l'Assemblée nationale. Parallèlement, il convient de procéder activement à la consolidation et à l'aménagement des organisations du système politique dans les communes et les villes ; de mettre rapidement en service les nouvelles unités administratives lorsque la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale entrera en vigueur le 1er janvier 2020.
Avant la réorganisation, la province comptait 127 unités administratives de niveau communal, dont 96 communes, 19 arrondissements et 12 villes. Après la réorganisation des unités administratives de niveau communal conformément à la résolution n° 820, la province comptait 124 unités administratives de niveau communal, dont 93 communes, 19 arrondissements et 12 villes, soit une réduction de 3 unités. Les localités ont mis en œuvre la consolidation et la consolidation des organisations du système politique conformément aux réglementations et instructions des échelons supérieurs, ce qui a permis de réduire les effectifs correspondants tout en garantissant la bonne exécution des tâches politiques assignées. En ce qui concerne l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés (CB, CC, NLĐ), ils ont approuvé la politique de réorganisation des unités administratives, rationalisant ainsi l'appareil, réduisant les effectifs et améliorant la qualité du fonctionnement. Les localités disposent de fonctionnaires, d'employés publics et d'employés à temps partiel pour assurer la direction des comités du Parti et la bonne application des réglementations sur la démocratie dans le fonctionnement des agences administratives de l'État.
Après la réorganisation, il y a eu un excédent de fonctionnaires, d'employés du secteur public et d'ouvriers. Par conséquent, afin de motiver et d'encourager les travailleurs licenciés à stabiliser leur situation, en complément des régimes et politiques prescrits par le gouvernement central, le Conseil populaire provincial a consulté les ministères concernés afin d'élaborer une politique de soutien au licenciement des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs non professionnels licenciés, créant ainsi un consensus et une unité forts.
Des avantages simplifiés mais harmonieux
Français Selon le plan de mise en œuvre de l'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes dans la province de Binh Thuan pour la période 2023-2025, qui vient d'être publié par le Comité populaire provincial ; en 2023, la province examinera et élaborera un plan directeur et un projet pour aménager les unités administratives aux niveaux des districts et des communes dont les zones naturelles et les tailles de population sont inférieures à 70 % des normes prescrites ; les unités administratives au niveau des districts dont les zones naturelles sont inférieures à 20 % et les tailles de population sont inférieures à 200 % des normes prescrites ; les unités administratives au niveau des communes dont les zones naturelles sont inférieures à 20 % et les tailles de population sont inférieures à 300 % des normes prescrites. En outre, la province encourage les localités à proposer de manière proactive l'aménagement des unités administratives en fonction des réalités locales afin de réduire le nombre d'unités administratives, d'augmenter la taille des unités administratives, de rationaliser l'appareil organisationnel et de réduire les effectifs, créant ainsi des conditions favorables à la gestion de l'État et à la vie des populations.
Pour répondre aux exigences susmentionnées, le président du Comité populaire provincial, Doan Anh Dung, a demandé que l'arrangement mette en œuvre sérieusement et efficacement la résolution n° 37, la conclusion n° 48, la résolution n° 5 et la résolution n° 117. Cela permettra de créer un consensus et un soutien de la population et de l'opinion publique dans la mise en œuvre de l'arrangement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes. Le processus de mise en œuvre de l'arrangement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes doit garantir la direction du Comité du Parti. Le Comité populaire de district doit solliciter rapidement l'avis du Comité permanent du Comité du Parti des districts, des villes et des communes afin de planifier et de proposer un plan d'arrangement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes avant sa mise en œuvre. En particulier, les localités doivent suivre et comprendre régulièrement les aspirations du contingent de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs non professionnels afin d'élaborer, d'organiser et de résoudre les politiques et les régimes en temps opportun. Du côté du ministère de l'Intérieur, le président du Comité populaire provincial a demandé d'orienter, d'inciter, d'inspecter, de répondre et de lever les obstacles et les difficultés rencontrés par les districts, les villes et les communes lors de la mise en œuvre de l'aménagement des unités administratives de district et de commune. Parallèlement, il a été chargé d'orienter l'aménagement, l'affectation et la mise en place des régimes et des politiques applicables aux fonctionnaires, aux employés de la fonction publique, aux agents des agences administratives d'État et aux services publics des unités administratives de district et de commune créées après l'aménagement. Parallèlement, il a été chargé de coordonner et de guider la consolidation de l'appareil organisationnel et la gestion des licenciements pour les fonctionnaires, les employés de la fonction publique, les agents des agences administratives d'État et les services publics des unités administratives de district et de commune créées après l'aménagement.
Selon le plan, en 2023, un plan directeur et un projet d'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes seront élaborés. En 2024, l'organisation sera organisée et consolidée, et le personnel et les employés seront regroupés dans les unités administratives des districts et des communes. L'accent sera mis sur la résolution des politiques et des régimes relatifs aux employés et aux employés licenciés lors de l'aménagement des unités administratives des districts et des communes. En 2025, les politiques et régimes relatifs aux licenciés continueront d'être appliqués dans les unités administratives des districts et des communes, ainsi que pour les personnes licenciées après les congrès du Parti des districts et des communes pour la période 2025-2030, dans les unités administratives des districts et des communes formées après l'aménagement.
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