Sous le thème « Synergie multigénérationnelle » de 2025, ce prix récompense les organisations qui ont fait preuve d'excellence en s'adaptant et en gérant les différences générationnelles, ainsi qu'en exploitant la force d'une main-d'œuvre diversifiée. Les candidatures HRAA sont désormais ouvertes aux entreprises.

Dans un marché du travail en constante évolution démographique, la cohésion intergénérationnelle est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. Le thème de cette année met en avant le rôle des liens et de la collaboration intergénérationnelle au sein des organisations. En maximisant le potentiel d'un groupe diversifié, les entreprises réduisent non seulement les écarts de compétences, mais favorisent également une coordination efficace entre les générations, créant ainsi un environnement stable, flexible et capable de s'adapter aux changements.

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Cette année, les HR Asia Awards continuent de récompenser les entreprises pionnières dans la création d'environnements de travail multigénérationnels, où le lien et l'harmonie entre les générations sont une priorité. Ce prix récompense non seulement les efforts déployés par l'organisation pour améliorer l'expérience de travail, mais souligne également l'importance de la voix des employés, un élément essentiel pour façonner une culture d'entreprise durable.

Les entreprises participant aux HR Asia Awards 2025 seront soumises à un processus d'évaluation rigoureux, conforme aux normes internationales, comprenant une étude indépendante sur la réputation et l'environnement de travail, la participation à une enquête basée sur le modèle d'évaluation de l'engagement total des employés (TEAM) et des entretiens directs entre le conseil d'administration et une équipe d'experts. Les critères d'évaluation sont étudiés et développés en profondeur par l'équipe HR Asia afin de garantir l'objectivité et la transparence dans la sélection des meilleures entreprises.

En plus de la catégorie principale « Meilleures entreprises où travailler en Asie », les HR Asia Awards récompensent également les entreprises exceptionnelles à travers des catégories spéciales :

- HR Asia - Prix Diversité, Équité et Inclusion (DEI) - Politique exceptionnelle en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

- HR Asia - Prix du lieu de travail durable - Prix du lieu de travail durable

- HR Asia - Tech Empowerment Awards - Leadership technologique

HR Asia - Prix de l'entreprise la plus attentionnée - Une grande attention portée aux employés

En 2024, au Vietnam, 704 entreprises ont participé à la nomination pour le prix HR Asia – Meilleures entreprises où travailler en Asie, dont 130 entreprises ont remporté le prix du Meilleur lieu de travail en Asie en 2024 au Vietnam. Liste disponible sur : https://hr.asia/awards/vietnam-2024/.

Pour plus d'informations sur le processus et sur la manière de s'inscrire à la nomination HRAA 2025, les entreprises peuvent contacter :

Site Web : https://hr.asia/awards/

Numéro de téléphone : 0976 487 987 (Mme Hang Luong)

Courriel : [email protected].

À propos des HR Asia Awards

Les HR Asia Awards sont un prestigieux prix international organisé pour évaluer et récompenser les entreprises de la région présentant des politiques de ressources humaines, des avantages sociaux et des environnements de travail de premier plan. Ce prix est organisé chaque année par le magazine HR Asia dans 15 pays et marchés d'Asie, dont Singapour, la Corée, la Chine, Hong Kong, la Malaisie et le Vietnam. Après plus de 13 ans d'existence, ce prix a récompensé des centaines d'entreprises exceptionnelles, récompensant leurs efforts pour créer des environnements de travail optimaux, contribuer à l'amélioration de la qualité des ressources humaines et promouvoir l' économie .

À propos de HR Asia

HR Asia Magazine est le magazine leader dans le domaine des ressources humaines en Asie. Il est choisi par les professionnels RH expérimentés pour actualiser les informations et les tendances du secteur, et pour proposer des systèmes de gestion performants. Les publications et versions web de HR Asia sont largement diffusées dans les pays asiatiques, affichant le plus grand nombre de publications de la région. Chaque numéro est tiré à plus de 50 000 exemplaires et compte plus de 200 000 lecteurs.

Bich Dao