LPBank est l'une des premières banques à publier le rapport de développement durable 2023
Français Les indicateurs de développement durable sélectionnés et présentés par LPBank sont basés sur les réglementations, normes et lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI), les recommandations du Groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD) et le respect de la législation vietnamienne. Selon le rapport, LPBank intègre les facteurs environnementaux et sociaux dans sa structure d'entreprise à travers trois piliers de durabilité : Environnement - Transition vers une économie durable et neutre en carbone ; Société - Construire une société prospère ; Gouvernance - Action responsable. Concernant les facteurs environnementaux : LPBank promeut des politiques et programmes de crédit vert, augmentant le total des prêts en cours de 2 565 milliards de VND en 2020 à 4 883 milliards de VND en 2023. Cela contribue à accroître l'accès aux services financiers pour les clients, en particulier les petites et moyennes entreprises et les petits commerçants, en privilégiant l'agriculture verte, les énergies renouvelables et les énergies propres. En interne, LPBank met activement en œuvre une culture d'économie sur l'essence, l'électricité, l'eau, la réduction des émissions, les déchets plastiques... En 2023, LPBank a enregistré des résultats positifs dans un certain nombre d'indicateurs tels que ; la quantité d'essence consommée par les moyens de transport a diminué de 328 TJ (en 2022) à 272 TJ (en 2023), soit une baisse d'environ 17 % ; la consommation totale d'eau domestique de la Banque en 2023 a diminué de 4 % par rapport à 2022 ; la quantité totale d'émissions de gaz à effet de serre en 2023 était de 32 976 tonnes de CO₂, soit une baisse d'environ 7 % par rapport à 2022 de 35 633 tonnes de CO₂. Concernant les facteurs sociaux : LPBank reçoit toujours le consensus de plus de 12 000 employés dans la mise en œuvre de « l'intégration de la responsabilité sociale dans les entreprises », en se concentrant sur 5 piliers principaux : Éducation et formation - Santé - Culture, Sports - Sécurité sociale - Aider les localités pauvres à se développer... LPBank se concentre également sur la construction d'un environnement de travail égalitaire, des salaires garantis, des primes et des politiques de bien-être. 100 % des employés sont protégés par des conventions collectives de travail. Français C'est également l'une des valeurs qui contribuent à construire la culture d'entreprise et l'esprit humaniste pour que LPBank devienne le Meilleur Lieu de Travail en Asie. Concernant les facteurs de gouvernance : LPBank suit toujours les principes des normes de gouvernance internationales, notamment : la transparence, la responsabilité, l'équité et la gestion globale des risques. LPBank construit une culture d'entreprise saine, encourage la créativité et le développement global des individus. La Banque a transformé son modèle bancaire vertical pour gérer et développer ses activités de manière efficace et durable. LPBank met l'accent sur la formation de son personnel à la sécurité des données, la mise à niveau de son système de sécurité, la gestion sécurisée des données et les mesures de prévention et de détection de la corruption. LPBank s'engage pour le développement durable de la communauté et de la société. Le gouvernement vietnamien a également mis en œuvre ses engagements internationaux en matière de zéro émission nette d'ici 2050. Déterminer le développement durable est non seulement une tendance inévitable, mais aussi un facteur important pour maintenir les réalisations de LPBank à long terme et de manière durable à l'avenir. Le rapport ESG montre également les efforts continus de LPBank vers une économie neutre en carbone, tout en démontrant l'engagement de la Banque envers le développement durable de la communauté et de la société. M. Ho Nam Tien, vice-président du conseil d'administration et directeur général de LPBank, a déclaré : « LPBank souhaite collaborer avec le Vietnam pour atteindre une économie zéro émission d'ici 2050. En soutenant cet objectif, la banque identifie son rôle et sa responsabilité dans ses opérations commerciales, ainsi que la création de valeur pour la société, la protection de l'environnement, la contribution au développement d'une économie verte et la construction d'un avenir durable pour la prochaine génération. » Grâce à un reporting basé sur des indicateurs transparents et responsables, LPBank s'appuiera sur des chiffres concrets pour renforcer la confiance avec ses parties prenantes, contribuant ainsi à l'image et à la position de banque de détail leader au Vietnam, la banque pour tous.LPBank
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