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M. Duong Xuan Huyen, vice-président permanent du Comité populaire provincial de Lang Son, a offert des cadeaux aux déléguées exceptionnelles.
Étaient présents à l'événement : M. Duong Xuan Huyen, vice-président permanent du Comité populaire provincial, chef du Comité provincial pour la prévention et le contrôle du travail des enfants ; M. Phung Quang Hoi, membre du Comité permanent provincial, chef du Comité provincial pour la propagande et la formation ; les dirigeants du Département du travail, des invalides et des affaires sociales, des départements, des branches et des organisations de la province ; les dirigeants des districts et des villes.
Ces dernières années, sous l'impulsion du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire et du Comité provincial pour l'égalité des sexes et la prévention, tous les niveaux et secteurs ont mis en œuvre de manière synchrone des tâches et des solutions pour atteindre progressivement les objectifs importants de la stratégie nationale pour l'égalité des sexes (GED) ; du programme de prévention et de réponse à la violence sexiste ; du programme de communication sur le GED dans la province de Lang Son jusqu'en 2030... Contribuant ainsi à la mise en pratique de la loi sur le GED. La sensibilisation et la responsabilité des organisations, des individus et des familles en matière d'élimination de la discrimination et des stéréotypes sexistes ont été de plus en plus accrues, en vue d'un véritable GED.
Il est connu que la cérémonie de lancement du Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre, récemment mis en œuvre par le Comité pour la promotion de la femme (VSTBCPN) de Lang Son, s'inscrit dans le cadre du Plan n° 201/KH-UBND de la province de Lang Son du 19 octobre 2023 relatif à la mise en œuvre du Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre en 2023. Le thème du Mois d'action 2023 est : « Garantir la sécurité sociale, autonomiser et créer des opportunités pour les femmes et les filles afin de parvenir à l'égalité des sexes et d'éliminer les violences basées sur le genre », en vue de construire la province de Lang Son pour un développement durable, sans pauvreté, « personne n'est laissé pour compte ». Période : du 15 novembre 2023 au 15 décembre 2023.
S'exprimant lors de la cérémonie de lancement, M. Duong Xuan Huyen, vice-président permanent du Comité populaire provincial de Lang Son, a demandé à tous les niveaux et secteurs de continuer à renforcer la propagande, la diffusion, la diffusion et la mise en œuvre stricte et synchrone des réglementations centrales et provinciales sur l'égalité des sexes et l'égalité des sexes ; de répondre au Mois d'action par de nombreuses activités, de diversifier les formes de propagande et de formation pour sensibiliser au genre et à l'égalité des sexes ; de prévenir et de combattre la violence et les abus contre les femmes et les enfants par des formes appropriées, sûres, efficaces et économiques ; de s'intégrer à d'autres événements pour créer des effets de communication dans toute la société. Dans le même temps, de mettre pleinement en œuvre les politiques de soutien pour assurer la sécurité sociale des personnes en général, des femmes et des enfants en particulier ; d'organiser des activités pour soutenir les victimes, les femmes et les enfants en situation difficile ; de continuer à mettre en œuvre efficacement le programme de prévention et de réponse à la violence sexiste pour la période 2021-2025.
Les dirigeants du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Lang Son ont offert des cadeaux aux déléguées exceptionnelles honorées lors du programme (Photo; Journal de Lang Son)
Parallèlement, continuer à reproduire et à améliorer la qualité des modèles de prévention et de réponse à la violence et aux abus contre les femmes et les enfants, promouvoir des modèles d'« adresses de confiance - refuges » dans la communauté ; des modèles de clubs soutenant les femmes risquant d'être forcées d'épouser des étrangers ; des modèles d'« écoles sûres, conviviales et non violentes »..., construire et reproduire des modèles pour changer « la pensée et les façons de faire » afin de renforcer l'autonomisation des femmes ; promouvoir l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants ; accroître la socialisation des activités de communication et de soutien aux victimes d'abus, de violence, de traite... en particulier les femmes et les enfants.
Mettre en place un mécanisme de coordination intersectorielle pour la mise en œuvre du travail en faveur de l'égalité des sexes afin de mobiliser les forces pour responsabiliser chaque cadre, membre du parti et citoyen de tous horizons dans la mise en œuvre de l'égalité des sexes ; condamner et combattre les actes de discrimination, d'abus, de violence et d'atteinte à la dignité des femmes et des enfants ; renforcer l'inspection intersectorielle de l'égalité des sexes et le travail en faveur de l'égalité des sexes au sein des agences, unités et localités afin de détecter et de traiter rapidement les auteurs d'actes de violence à l'égard des femmes et des filles. Parallèlement, chaque femme et chaque fille doit s'efforcer, par ses études et son travail, d'affirmer et de renforcer son rôle et sa position dans la société ; acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour se protéger ; faire preuve de courage et dénoncer les discriminations et les violences dont elle est victime.
Immédiatement après la cérémonie de lancement et de remise des prix, le Comité provincial pour l'égalité des sexes et la prévention de la violence sexiste a organisé un défilé pour promouvoir l'égalité des sexes et prévenir la violence sexiste dans plusieurs rues principales de la ville de Lang Son.
Plan n° 201/KH-UBND de la province de Lang Son du 19 octobre 2023 relatif à la mise en œuvre du Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention et la lutte contre les violences sexistes en 2023. Thème du Mois d'action 2023 : « Assurer la sécurité sociale, autonomiser et créer des opportunités pour les femmes et les filles afin de parvenir à l'égalité des sexes et d'éliminer les violences sexistes ».
Dans lequel, le noyau provincial a assigné au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la province de Lang Son de nombreuses tâches telles que :
Français Présider et coordonner avec l'Union provinciale des femmes et la Fédération provinciale du travail pour élaborer un plan d'organisation de la cérémonie de lancement du Mois d'action pour l'égalité des sexes ; honorer les représentantes féminines exceptionnelles dans les domaines de l'économie, de la culture, de la société et lancer une campagne de communication sur le thème : « Garantir la sécurité sociale, accroître le pouvoir et créer des opportunités pour les femmes et les enfants afin de parvenir à l'égalité des sexes et d'éliminer la violence sexiste » en 2023. ; Conseiller et élaborer un programme du Comité provincial pour la promotion des femmes pour visiter et offrir des cadeaux aux femmes et aux enfants en situation difficile, victimes d'abus, de violence, de traite, d'exploitation... dans les districts et les villes pendant le Mois d'action ; Présider et coordonner avec les agences de presse et les agences de médias de la province pour renforcer la propagande sur le Mois d'action dans la province ; Promouvoir, accrocher des banderoles, des slogans, des panneaux d'affichage, des affiches et des dépliants pour répondre au Mois d'action sur le thème : « Garantir la sécurité sociale, accroître le pouvoir et créer des opportunités pour les femmes et les filles afin de parvenir à l'égalité des sexes et d'éliminer la violence sexiste » ; Élaborer des rapports, publier et distribuer des produits médiatiques sur l'égalité des sexes et la prévention de la violence et des abus contre les femmes et les enfants ; Synthétiser et rendre compte au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et au Comité populaire provincial des résultats de l'organisation des activités en réponse au Mois d'action conformément à la réglementation.
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