Le matin du 8 novembre, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a organisé une conférence sur le thème « Étude et mise en œuvre de la résolution du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, mandat 2023-2028 » au bureau du ministère des Affaires étrangères , n° 2, Le Quang Dao, à Hanoï. Près de 1 000 délégués y ont participé.
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| Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam (6e mandat, 2023-2028), a pris la parole lors de la conférence. (Photo : Duc Khai) |
Français Dans son discours d'ouverture, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, a déclaré : « Plus d'un mois après le 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a organisé une conférence pour étudier et diffuser la résolution avec deux contenus : Diffuser et mettre en œuvre la résolution du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, mandat 2023-2028 ; Quelques compétences nécessaires des responsables syndicaux ».
Dans son rapport à la Conférence, M. Ngo Duy Hieu a souligné : « Ce sont les contenus de base du prochain trimestre pour que les activités du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam soient approfondies, avec de nombreuses activités pratiques pour prendre soin et protéger les droits des membres du syndicat et promouvoir le rôle consultatif politique des organisations syndicales des ministères, des branches et des secteurs ».
Durant la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a accompli avec brio sa mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Cette mission a été largement déployée et a obtenu de nombreux résultats remarquables. Les activités visant à soutenir la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs ont obtenu des résultats remarquables, notamment pendant la pandémie de COVID-19.
Le président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a déclaré que les syndicats à tous les niveaux ont rapidement encouragé et rendu visite aux membres du syndicat en difficulté et à ceux infectés par le COVID-19 ; ont soutenu 45 milliards de VND pour plus de 30 000 membres du syndicat et travailleurs ; ont construit et remis 650 abris syndicaux et maisons de gratitude ; ont mis en œuvre le programme de signature d'accords de coopération avec 80 partenaires, fournissant des biens et des services de qualité à des prix préférentiels pour les membres du syndicat et les travailleurs.
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| Près de 1 000 délégués ont assisté à la conférence. (Photo : Duc Khai) |
Les syndicats des fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux ont mobilisé des ressources professionnelles, accru la socialisation et augmenté le montant des soins et du soutien aux bénéficiaires au cours du mandat à 315 milliards de VND pour des dizaines de milliers de bénéficiaires.
M. Ngo Duy Hieu a souligné que la tradition d'activités sociales des syndicats à tous les niveaux continue d'être promue. Les membres et les travailleurs des syndicats ont contribué et soutenu près de 230 milliards de dongs aux activités sociales ; ils ont soutenu et soigné plus de 100 mères vietnamiennes héroïques ; des dizaines de milliers de membres des syndicats ont donné leur sang, collectant 27 775 unités de sang.
En outre, le travail de propagande et d'éducation comporte de nombreuses innovations, contribuant à accroître la sensibilisation et la confiance des membres du syndicat et des travailleurs ; le syndicat a fait du bon travail en mobilisant et en encourageant les membres du syndicat et les travailleurs à accomplir des tâches professionnelles, en lançant et en mettant en œuvre des mouvements d'émulation efficaces et pratiques.
Au cours de la période 2023-2028, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'efforce de former 1 000 nouveaux membres du syndicat ; Au moins 90 % des entreprises et des unités dotées d'organisations syndicales sont qualifiées pour représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail ; Au moins 90 % des cas des membres du syndicat nécessitant une résolution des conflits du travail devant le tribunal auront des représentants syndicaux participants ou recevant un soutien ; Au moins 70 % des membres du syndicat et des travailleurs participeront à des formations et amélioreront leurs compétences professionnelles ; 90 % des femmes fonctionnaires, employées du secteur public et travailleuses obtiendront le titre « Bonnes au travail public, bonnes à la maison ».
Français Par conséquent, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam se concentre sur l'exécution efficace des tâches de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Améliorer l'efficacité du travail de propagande et d'éducation, en contribuant à la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs qui répondent aux exigences et aux tâches ; Faire un bon travail de mobilisation, d'encouragement et de motivation des membres du syndicat et des travailleurs pour accomplir leurs tâches professionnelles, innover dans l'organisation des mouvements d'émulation patriotique et améliorer l'efficacité du travail de récompense ; Construire une organisation syndicale forte et complète ; participer à la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts ; Améliorer l'efficacité du mouvement des femmes cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et du travail des femmes ; Renforcer le travail d'inspection et de supervision pour contribuer à la construction d'une organisation syndicale forte ; Se concentrer sur la constitution de ressources financières suffisamment solides pour bien s'acquitter des fonctions et des tâches de l'organisation syndicale ; Innover les méthodes de fonctionnement, le leadership et la gestion pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.
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| Durant la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a bien rempli sa mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. (Photo : Viet Dung) |
Durant la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a accompli avec brio sa mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Cette mission a été largement déployée et a obtenu de nombreux résultats remarquables. Les activités visant à soutenir la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs ont obtenu des résultats remarquables, notamment pendant la pandémie de COVID-19.
Plus précisément, les syndicats à tous les niveaux ont rapidement encouragé et visité les membres du syndicat en difficulté et ceux infectés par le COVID-19 ; ont soutenu 45 milliards de VND pour plus de 30 000 membres du syndicat et travailleurs ; ont construit et remis 650 abris syndicaux et maisons de gratitude ; ont mis en œuvre le programme de signature d'accords de coopération avec 80 partenaires, fournissant des biens et services de qualité à des prix préférentiels pour les membres du syndicat et les travailleurs.
| NOUVELLES CONNEXES | |
| Le 6ème Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a été un grand succès. | |
Les syndicats des fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux ont mobilisé des ressources professionnelles, accru la socialisation et augmenté le montant des soins et du soutien aux bénéficiaires au cours du mandat à 315 milliards de VND pour des dizaines de milliers de bénéficiaires.
La promotion de la tradition des activités sociales des syndicats à tous les niveaux a continué d'être promue, les membres des syndicats et les travailleurs ont contribué et soutenu près de 230 milliards de VND aux activités sociales ; ont soutenu et pris soin de plus de 100 mères vietnamiennes héroïques ; des dizaines de milliers de membres des syndicats ont donné du sang, collectant 27 775 unités de sang.
En outre, le travail de propagande et d'éducation comporte de nombreuses innovations, contribuant à accroître la sensibilisation et la confiance des membres du syndicat et des travailleurs ; le syndicat a fait du bon travail en mobilisant et en encourageant les membres du syndicat et les travailleurs à accomplir des tâches professionnelles, en lançant et en mettant en œuvre des mouvements d'émulation efficaces et pratiques.
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| Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le président du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, Ngo Duy Hieu, le président du Syndicat du ministère des Affaires étrangères, Do Ngoc Thuy, et les délégués présents à la conférence. (Photo : Duc Khai) |
Au cours de la période 2023-2028, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'efforce de former 1 000 nouveaux membres du syndicat ; Au moins 90 % des entreprises et des unités dotées d'organisations syndicales sont qualifiées pour représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail ; Au moins 90 % des cas des membres du syndicat nécessitant une résolution des conflits du travail devant le tribunal auront des représentants syndicaux participants ou recevant un soutien ; Au moins 70 % des membres du syndicat et des travailleurs participeront à des formations et amélioreront leurs compétences professionnelles ; 90 % des femmes fonctionnaires, employées du secteur public et travailleuses obtiendront le titre « Bonnes au travail public, bonnes à la maison ».
Français Le président du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a déclaré que dans les temps à venir, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens se concentrera sur l'accomplissement efficace de la tâche de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Améliorer l'efficacité du travail de propagande et d'éducation, en contribuant à la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs qui répondent aux exigences et aux tâches ; Faire un bon travail de mobilisation, d'encouragement et de motivation des membres du syndicat et des travailleurs pour accomplir leurs tâches professionnelles, innover dans l'organisation des mouvements d'émulation patriotique et améliorer l'efficacité du travail de récompense ; Construire une organisation syndicale forte et complète ; participer à la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts ; Améliorer l'efficacité du mouvement des femmes cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et du travail des femmes ; Renforcer le travail d'inspection et de supervision pour contribuer à la construction d'une organisation syndicale forte ; Se concentrer sur la constitution de ressources financières suffisamment solides pour bien accomplir les fonctions et les tâches de l'organisation syndicale ; Innover les méthodes de fonctionnement, le leadership et la gestion pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.
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