M. Duong a rejoint Hon Gai Coal Company en 2013 et travaille dans l'industrie minière depuis 12 ans. Il est actuellement chef de l'équipe de service, spécialisée dans la découpe et le transport du charbon, une étape importante qui contribue au bon fonctionnement de la ligne de production. En moyenne, l'atelier n° 2 extrait 300 à 350 tonnes de charbon par équipe. L'équipe de M. Duong joue un rôle essentiel, apportant un soutien et garantissant le bon déroulement des opérations.
Au cours des trois dernières années (2022-2024), M. Duong a toujours accompli avec brio toutes les tâches qui lui ont été confiées, contribuant ainsi de manière significative à la réussite globale de l'atelier et de l'entreprise. Travaillant directement dans des zones difficiles, à la géologie complexe, notamment dans des zones aux ressources épuisées et aux couches profondes, où les coûts de production sont élevés et les risques potentiels nombreux, M. Duong a toujours fait preuve de courage et d'un sens aigu des responsabilités. Sous la direction de la direction et grâce à l'esprit de solidarité de l'équipe, il a relevé de nombreux défis et s'est efforcé d'être compétitif en matière de production, contribuant ainsi à maintenir et à stabiliser la production dans un contexte de zones de production de plus en plus restreintes.
M. Duong excelle dans son travail et cultive un esprit de responsabilité collective. Il aide activement ses collègues, en particulier les jeunes débutants. Il est disposé à partager son expérience et à guider ses collègues avec enthousiasme pour qu'ils s'adaptent rapidement au poste et améliorent leurs compétences, créant ainsi une équipe de production performante. Il assure lui-même le bon déroulement des journées de travail et maintient un style industriel.
Au travail, M. Duong s'efforce constamment d'apprendre, d'améliorer ses connaissances et d'explorer et d'appliquer proactivement de nouvelles méthodes de travail. Il a proposé avec audace de nombreuses initiatives d'amélioration technique à la direction, mises en œuvre efficacement en production. En 2023, lui et ses collègues ont lancé l'initiative « Traitement d'un nouvel ensemble de queues de racleur SGB 520/40 avec un système de mécanisme d'augmentation et de diminution de chaîne ». Face au manque d'équipements de remplacement pour les racleurs du trottoir 11, M. Duong a proposé une solution pour remédier à cette situation. Cette initiative permet non seulement de réduire les délais de remplacement, de garantir la sécurité et d'éviter les engorgements de production, mais aussi de réaliser d'importantes économies pour l'entreprise. Largement appliquée à l'ensemble du secteur, elle apporte une grande efficacité technique et économique .
En 2024, il a continué à contribuer à l'initiative « Anti-coupure et extension de la section de transport supérieure au niveau -110/100 pour servir les travaux de déviation du transport de charbon au niveau -100 de la veine 11 », contribuant à raccourcir la distance de transport, à gagner du temps, à réduire le risque de congestion et à assurer une sécurité absolue dans des conditions géologiques difficiles.
Parallèlement à son activité professionnelle, M. Duong participe activement aux activités culturelles, sportives , caritatives et aux mouvements d'émulation de l'unité. Toujours exemplaire, il participe avec enthousiasme et mobilise les employés pour répondre aux activités sociales lancées par l'entreprise et les organisations de masse, telles que : le soutien aux familles des travailleurs en situation particulièrement difficile, victimes d'accidents du travail et victimes de sacrifices dans la production de charbon ; le nouveau programme de construction rurale ; le mouvement « Tout le pays s'unit pour les plus démunis, personne n'est laissé pour compte »… De plus, il a proposé aux dirigeants d'organiser de nombreux mouvements d'émulation aux caractéristiques spécifiques, tels que : « Accomplir des projets difficiles », mettre en œuvre une « culture d'entreprise », « Bureaux sans fumée » et contribuer à la diffusion d'un mode de vie sain et positif au sein de l'unité.
Grâce à sa contribution positive à l'entreprise, M. Duong a été récompensé pendant de nombreuses années par le titre de « Combattant de l'émulation » et a reçu un certificat de mérite du Comité populaire provincial pour ses réalisations exceptionnelles au cours de la période 2022-2023. En 2024, il a été honoré d'être reconnu comme « Ouvrier avancé typique » au niveau provincial. M. Hoang Van Duong incarne l'image même du mineur de charbon de la nouvelle ère : travailleur, créatif, dévoué à son métier, empreint de compassion et d'une ambition d'ascension.
Source : https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html
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