Afin de mettre en œuvre efficacement le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité (PCTNTC) dans la région, le district de Hai Ha a mis en œuvre ces dernières années de nombreuses solutions, en mettant l'accent sur la publicité et la transparence dans tous les domaines.
Le district ordonne aux agences, aux unités et aux comités populaires des communes et des villes de mettre en œuvre la publicité et la transparence dans les domaines sensibles qui sont sujets à la négativité et à la corruption, tels que : le travail du personnel ; les procédures administratives ; les activités financières, le budget de l'État ; les achats de biens publics ; la gestion des investissements en construction d'équipement, la gestion foncière, etc.
Le district ordonne à ses unités subordonnées de gérer et d'utiliser les fonds conformément à la réglementation. Les comités populaires des communes et des villes publient publiquement leurs finances : recettes et dépenses budgétaires, frais, charges, fonds provenant des contributions populaires, sources de soutien budgétaire direct, etc., par affichage dans leurs bureaux, afin que la population soit informée et puisse les contrôler conformément à la loi. Les biens publics sont intégralement contrôlés par le comité populaire de district dans le système comptable et régulièrement mis à jour dans le logiciel de gestion des actifs du ministère des Finances .
Afin de garantir que les unités dépensent correctement conformément à la réglementation, le Comité populaire du district a chargé le Département des finances et de la planification du district de surveiller, d'inspecter, de superviser et de guider les agences et les unités pour élaborer des réglementations de dépenses internes pour 2024, des réglementations sur la gestion des biens publics et mettre en œuvre des achats centralisés conformément à la réglementation du Comité populaire provincial ; continuer à ordonner aux unités de service public de développer des projets d'autonomie... Jusqu'à présent, le district compte 4 unités de service public dotées d'une autonomie dans les dépenses régulières.
Le district fait preuve d'ouverture et de transparence dans l'organisation et le perfectionnement de son organisation et de son appareil administratif. Au cours des neuf premiers mois de 2024, le district a révisé et complété la réglementation relative aux fonctions et aux missions de l'Inspection de district ; il a également restructuré, fusionné et réduit trois unités de service public. Parallèlement, le district a renforcé la gestion et l'utilisation efficace de la masse salariale et des effectifs, conformément aux chiffres attribués par la province.
En 2024, le nombre de postes administratifs assignés par la province au district est de 68 personnes, actuellement 57 personnes sont employées ; le nombre de personnes travaillant dans les unités de service public assignées et approuvées est de 1 200, actuellement 1 153 sont employées ; le nombre de cadres et de fonctionnaires assignés au niveau de la commune est de 232, actuellement 228 personnes.
Le district se concentre sur la conduite des fonctionnaires. Il a publié le Code de conduite des fonctionnaires et employés de la zone. Les agences et unités appliquent strictement les dispositions du Code de conduite et du Code d'éthique professionnelle. Au cours des dix premiers mois de 2024, aucun fonctionnaire du district n'a enfreint le Code de conduite.
Afin d'améliorer la qualité du travail du PCTNTC dans la région, le district a également transféré des postes. Il a publié le plan n° 243/KH-UBND (daté du 12 décembre 2023) concernant le transfert périodique de postes pour les fonctionnaires n'occupant pas de postes de direction ou de gestion, conformément au décret gouvernemental n° 59/2019/ND-CP. Ainsi, au cours des neuf premiers mois de 2024, le district a transféré des postes à sept comptables scolaires.
Le district a mis en œuvre des mesures rigoureuses de publicité et de transparence dans le traitement des procédures administratives et la déclaration des revenus des personnes occupant des postes et des fonctions au sein des agences, organisations et unités sous sa gestion. Le Centre d'administration publique du district a publié 366 procédures administratives dans 57 domaines ; le service moderne d'accueil et de diffusion des résultats au niveau de la commune a publié 122 procédures dans 28 domaines. Au cours des neuf premiers mois de 2024, le Centre d'administration publique du district a traité les dossiers administratifs dans les délais et avant la date limite, atteignant un taux de 100 %. Les 83 personnes soumises à déclaration de revenus en 2023 l'ont remplie ; 92,8 % des déclarations ont été annoncées lors de la réunion.
Le district renforce l'inspection administrative, l'inspection spécialisée et l'inspection liée à la lutte contre la corruption. Le président du Comité populaire du district a chargé l'Inspection du district de publier un rapport d'inspection sur la responsabilité du chef de cabinet du Conseil populaire du district - Comité populaire, chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district, concernant le respect des dispositions légales relatives à l'accueil des citoyens, au traitement des plaintes, des dénonciations, des recommandations, des réflexions et à la lutte contre la corruption en 2022-2023. Cela permettra de corriger rapidement les erreurs et d'acquérir de l'expérience pour les deux responsables des départements spécialisés dans ces domaines.
Grâce à cela, depuis le début de l'année 2024 jusqu'à présent, il n'y a eu aucun incident TNTC dans le district ; la sécurité et l'ordre ont été maintenus.
Source
![[Infographie] En 2025, 47 produits obtiendront l'OCOP national](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Comment (0)