Le 7 novembre, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a envoyé une dépêche aux directeurs des établissements d'enseignement public concernant l'évaluation et la révision des normes et des conditions de promotion des titres professionnels des enseignants des écoles maternelles et primaires publiques.
Hanoi envisagera de promouvoir les titres professionnels des enseignants au lieu de faire passer des examens comme cela avait été indiqué précédemment.
Ce document a été publié après que le Département de l'Intérieur de Hanoi a publié le document n° 3277 daté du 3 novembre concernant l'évaluation et la révision des normes et conditions de promotion des titres professionnels des enseignants du préscolaire et du primaire publics.
Plus précisément, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi demande aux directeurs d'unités de se baser sur le décret officiel 3327 du Département de l'intérieur, de prêter une attention particulière à la garantie de la structure des titres professionnels de l'unité ; de ne pas proposer de promotion généralisée, pas aux bonnes matières.
En particulier, il s'agit de réviser et de proposer l'équipe d'enseignants occupant des postes de direction et de gestion, le rôle de chef et de chef adjoint des groupes professionnels et l'équipe d'enseignants principaux à promouvoir de manière appropriée, jouant le rôle d'orientation professionnelle dans les établissements d'enseignement.
Le directeur est responsable devant les responsables de tous les niveaux de gestion de la détermination des conditions, des normes et de la proposition des cas de fonctionnaires qualifiés et des conditions de promotion au titre professionnel d'enseignant.
Outre les candidats proposés pour une promotion en 2023, le Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï a également demandé la création d'une équipe d'évaluation des dossiers. Plus précisément, le chef d'équipe est le directeur ou le directeur adjoint responsable ; le chef adjoint est le directeur adjoint ou le responsable de l'organisation du personnel de l'unité ; les membres sont les chefs d'équipe (en fonction du nombre d'agents inscrits, afin de déterminer le nombre de membres de l'équipe d'évaluation, d'examiner les dossiers appropriés et de satisfaire aux exigences de progression fixées).
L'équipe d'évaluation des dossiers est chargée d'examiner la liste et les dossiers des enseignants et des fonctionnaires qui répondent aux normes et conditions de promotion du grade III au grade II ; d'annoncer publiquement la liste des enseignants qui répondent aux normes et conditions de promotion ; et d'envoyer la liste et les dossiers qui répondent aux normes et conditions de promotion au titre professionnel d'enseignant au Département de l'éducation et de la formation de Hanoi avant 17 heures le 11 novembre.
Le 3 novembre, le Département de l'Intérieur de Hanoï a publié la circulaire officielle n° 3277, modifiant les instructions précédentes relatives à l'examen de promotion au titre professionnel d'enseignant afin d'examiner les candidatures sur dossier, conformément aux souhaits et recommandations des enseignants de la capitale. Cependant, la question des enseignants ayant moins de neuf années d'études universitaires n'a pas été approuvée dans ce document, car elle est considérée comme un problème avec la circulaire n° 08.
Selon le Département de l'Intérieur de Hanoi, qui rapporte les données de 33 agences et unités, compte tenu du titre professionnel des enseignants en 2023, il y a eu 32 167 demandes de promotion de la classe III à la classe II. Parmi elles, 20 392 étaient des enseignants du préscolaire, 5 716 des enseignants du primaire, 2 790 des enseignants du secondaire et 3 269 des enseignants du secondaire.
Des milliers d’enseignants s’inquiètent de l’examen de promotion prévu.
Français Auparavant, lors de la publication du Dépêche Officielle n° 1783 du 21 juin 2023 du Département de l'Intérieur de Hanoi sur les instructions pour l'organisation de la promotion des titres professionnels des enseignants publics de l'enseignement préscolaire et de l'enseignement général, le Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoi a chargé les établissements d'enseignement public relevant du département de collecter et d'examiner les dossiers de candidature pour la promotion des titres professionnels des enseignants publics de l'enseignement préscolaire et de l'enseignement général en 2023.
Ces deux documents ont inquiété des milliers d'enseignants de Hanoi qui ont adressé des pétitions au Comité populaire de Hanoi, au ministère de l'Education et de la Formation,... espérant que Hanoi appliquerait le système de promotion des enseignants qualifiés au lieu d'organiser des examens.
Selon ces enseignants, la promotion des titres professionnels est une récompense, une reconnaissance et un encouragement pour leurs réalisations et leurs contributions. Cependant, sa mise en œuvre n'est pas encore uniforme d'une province à l'autre : si une province organise l'examen, une autre doit organiser l'examen, ce qui entraîne de nombreuses injustices.
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