Exprimant son respect et sa fierté pour les contributions des forces participant à la force de maintien de la paix des Nations Unies, la déléguée Nguyen Thi Quyen Thanh (Vinh Long) a accepté de fournir des régimes et des politiques spéciaux pour garantir les meilleurs avantages à ceux qui participent à cette force, en particulier aux femmes.
Cependant, la députée Nguyen Thi Quyen Thanh a déclaré que la politique en faveur des femmes dans le projet de loi n'est pas encore aussi préférentielle et encourageante que dans de nombreux autres pays. Elle a suggéré de préciser et de compléter les politiques et les régimes relatifs au temps de travail, au logement, au repos, aux vacances, à la rotation, etc., afin d'aider les femmes à concilier travail et famille.
La déléguée Nguyen Thi Quyen Thanh et de nombreux autres délégués ont également exprimé leur accord avec le projet visant à ajouter des fonctionnaires et des agents de l'État (civils) pour participer aux forces de maintien de la paix, mais ont demandé de clarifier les normes pour ce groupe.
« Le gouvernement doit développer un projet spécialisé sur cette question », a déclaré la députée Nguyen Thi Quyen Thanh.
Convenant de la nécessité de promulguer la loi, le député Nguyen Tao (Lam Dong) a un avis différent sur l'envoi de fonctionnaires et d'employés du secteur public pour participer aux forces de maintien de la paix.
Le délégué a déclaré : « La pratique est toujours celle des forces armées, sauf dans quelques cas très particuliers. »
Approuvant la proposition de stipuler de meilleures conditions pour la sélection de bonnes ressources humaines pour rejoindre la force de maintien de la paix, le député Nguyen Tam Hung (Ba Ria - Vung Tau) a suggéré de spécifier des critères et des mécanismes indépendants pour évaluer la capacité professionnelle pour chaque type d'emploi comme la médecine militaire, l'ingénierie, les experts, etc.
Il s’agit, selon lui, de garantir que le personnel déployé opère efficacement dans un environnement de combat international comportant de nombreux facteurs non traditionnels.
Le délégué Nguyen Tam Hung a suggéré de se concentrer sur les réglementations transitoires pour éviter de créer un écart politique entre le présent et l'avenir ; de disposer d'une police d'assurance maladie à long terme pour le personnel travaillant dans des zones à haut risque sanitaire...
Partageant ce point de vue, le député Sung A Lenh (Ha Giang) a également déclaré que les critères prévus par la loi manquaient de clarté. Il a déclaré : « Le personnel déployé doit être évalué en termes de santé, de maîtrise des langues étrangères, de qualifications professionnelles et de qualités politiques. »
Source : https://www.sggp.org.vn/du-kien-cong-chuc-vien-chuc-dan-su-co-the-tham-gia-luc-luong-gin-giu-hoa-binh-post799694.html
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