Le décret 159/2025 régissant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale sur l'assurance sociale volontaire entre en vigueur à partir du 1er juillet. Le document stipule les politiques pour les personnes qui commencent à participer à l'assurance sociale volontaire avant le 1er janvier 2021, ont cotisé pendant 20 ans ou plus et, si elles le souhaitent, elles recevront une pension lorsqu'elles atteindront l'âge de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.
Ainsi, l'âge de départ à la retraite des salariés affiliés à une assurance sociale volontaire avant le 1er janvier 2021 est inférieur à la réglementation générale. Conformément à la loi modifiée sur l'assurance sociale, les salariés ayant cotisé pendant 15 ans et ayant atteint l'âge de la retraite ont droit à une pension. À l'entrée en vigueur de la loi, l'âge de départ à la retraite est fixé à 61 ans et 3 mois pour les hommes et à 56 ans et 8 mois pour les femmes. Cet âge sera progressivement augmenté jusqu'à 62 ans pour les hommes en 2028 et 60 ans pour les femmes en 2035.
La pension mensuelle des travailleuses affiliées à l'assurance sociale volontaire est égale à 45 % du revenu moyen servant de base de cotisation, correspondant à 15 années de participation. Chaque année suivante, elle est calculée en ajoutant 2 % jusqu'à atteindre le niveau maximum de 75 %. Pour les travailleurs, elle est égale à 45 % du revenu moyen servant de base de cotisation, correspondant à 20 années de participation. Chaque année suivante, elle est calculée en ajoutant 2 % jusqu'à atteindre le niveau maximum de 75 %.
La période de perception de la pension de retraite des salariés est calculée à compter du premier jour du mois suivant celui d'ouverture des droits à pension. Le gouvernement a chargé le ministère de l'Intérieur de préciser les modalités, mais aucune circulaire d'orientation n'a encore été publiée à l'entrée en vigueur du décret.
Les salariés ayant atteint l'âge de la retraite mais n'ayant pas cotisé à l'assurance sociale volontaire pendant 15 ans peuvent effectuer un versement unique pour la période manquante, jusqu'à concurrence de 5 ans, au lieu de 10 ans auparavant. Ce versement unique est calculé sur la base du total des mois manquants, auquel est appliqué un intérêt composé égal au taux d'intérêt mensuel moyen de la Caisse d'assurance sociale de l'année précédant l'année de versement annoncée par la Sécurité sociale vietnamienne.
Non admissible aux prestations de retraite mensuelles
Les assurés sociaux volontaires ayant atteint l'âge de la retraite, mais n'ayant pas cotisé suffisamment longtemps et n'ayant pas encore atteint l'âge de la retraite ont droit à des prestations mensuelles. La condition est que la personne ne perçoive pas de prestation d'assurance sociale forfaitaire, ne réserve pas la période de versement et fasse une demande de prestations. La durée des prestations est calculée sur la base de la période de cotisation et du revenu moyen. Si les jours impairs ne constituent pas un nombre suffisant de mois, la durée est arrondie à un mois supérieur.
Le montant de la subvention est calculé sur la base du montant de la pension sociale, estimé à 500 000 VND par mois, qui sera augmenté lorsque le gouvernement l'ajustera. La période de perception est déterminée à partir du mois où le salarié dépose une demande écrite pour atteindre l'âge de la retraite jusqu'à l'âge de perception des prestations de pension sociale au moment de la liquidation du régime.
L'État augmente le niveau de soutien aux cotisations.
L'État prend en charge le paiement des cotisations d'assurance sociale volontaire des participants en fonction du seuil de pauvreté rurale. Le niveau de soutien est de 50 % pour les personnes issues de ménages pauvres vivant dans les communes insulaires et les zones spéciales ; de 40 % pour les personnes issues de ménages quasi pauvres ; de 30 % pour les minorités ethniques et de 20 % pour les autres groupes.
Le taux de contribution de l'État a augmenté de 5 à 20 % selon le groupe par rapport à la période précédente. Les participants des groupes bénéficiant d'un soutien à différents niveaux bénéficieront du taux le plus élevé. La durée de l'aide de l'État ne dépasse pas 10 ans.
Sur la période 2025-2030, le budget de l'État devrait allouer près de 19 800 milliards de VND au soutien des 5,8 millions de personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire. En fonction de la période, le gouvernement ajustera le taux ci-dessus et encouragera les collectivités locales à allouer des fonds supplémentaires pour soutenir les participants.
Les assurés sociaux volontaires qui retirent leurs cotisations immédiatement devront rembourser les sommes versées par l'État, à l'exception de ceux qui ont droit à une pension. Ces groupes comprennent les assurés sociaux en âge de percevoir une pension mais n'ayant pas cotisé depuis 15 ans ; les personnes installées à l'étranger ; et les travailleurs ayant adhéré au système avant le 1er juillet 2025 et choisissant de retirer leurs cotisations immédiatement.
Le décret stipule que les participants peuvent augmenter ou diminuer le niveau de revenu servant de base de versement en soumettant une déclaration de rectification auprès de la Caisse d'assurance sociale. La modification est effectuée après que le salarié a renseigné le mode de versement et le niveau de revenu servant de base de versement précédemment sélectionnés. Les participants peuvent choisir un versement mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel.
Le pays compte actuellement 815 000 ménages pauvres, 771 000 ménages quasi pauvres, plus de 14,1 millions de personnes issues de minorités ethniques et près de 546 000 personnes vivant dans des communes et districts insulaires. Fin janvier 2025, le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire a atteint 2,3 millions, soit environ 4,9 % de la population active en âge de travailler.
HA (selon VnE)Source : https://baohaiphongplus.vn/dong-bao-hiem-tu-nguyen-du-20-nam-duoc-huong-luong-huu-o-tuoi-55-60-415433.html
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