Plus de 11 millions de responsables syndicaux, de membres de syndicats et de travailleurs attendent avec impatience le congrès avec la conviction qu’il sera un grand succès.
Un terme spécial
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que le dernier mandat avait été exceptionnel. Le syndicat a surmonté toutes les difficultés, démontrant sa capacité d'adaptation face aux nombreux défis. L'une de ses principales activités est le dialogue avec les chefs d'entreprise pour revendiquer des droits pour les travailleurs. Les arrêts de travail collectifs ont diminué de 55,3 % par rapport au mandat précédent.
Parallèlement, des programmes efficaces de prise en charge des syndiqués et des travailleurs, marqués par l'organisation syndicale, tels que « Tet sum vay » et « Thang cong nhan », ont eu une forte influence et ont profondément touché la base. Au cours des cinq dernières années, le programme « Tet sum vay » a permis de prendre en charge plus de 30 millions de syndiqués et de travailleurs, pour un montant total de près de 28 000 milliards de dongs.
Au cours des cinq dernières années, le syndicat a également proposé d'augmenter le salaire minimum régional de 25,34 %. Les activités de dialogue et de négociation collective ont été renforcées, avec de nombreuses innovations. Au cours de la période, 15 832 nouvelles conventions collectives de travail ont été signées, portant le nombre total de conventions collectives signées à 42 550, ce qui représente 72,12 % du nombre total d'entreprises ayant créé des syndicats de base.
Parallèlement, le programme « Aide sociale syndicale » continue d'être élargi, révisé et évalué périodiquement, et complété par de nouveaux partenaires proposant des mesures incitatives au service des travailleurs. Plus de 6,5 millions de syndiqués et de travailleurs en bénéficient, pour un montant total de près de 1 400 milliards de dongs. Les activités de visite et de soutien aux personnes en difficulté, souffrant de maladies graves, d'accidents du travail et de maladies professionnelles sont maintenues, pour un montant total de plus de 3 600 milliards de dongs.
Soutenir les travailleurs
Selon l'enquête et l'évaluation de la Confédération générale du travail du Vietnam, le chômage est actuellement le problème le plus important et le plus stressant pour les travailleurs. Le taux de chômage tend à augmenter. Par conséquent, l'un des objectifs importants fixés lors du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam (2023-2028) est de continuer à soutenir les travailleurs et à les accompagner vers de meilleurs revenus et une meilleure qualité de vie.
Nguyen Manh Kien, directeur adjoint du département de la propagande de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que la nouveauté de ce congrès était de renforcer les discussions et d'ouvrir dix forums thématiques pour écouter et proposer des initiatives sur dix questions majeures auxquelles est confrontée l'organisation syndicale. Ces forums sont organisés juste avant le congrès afin de recueillir des avis et des propositions, de les synthétiser, de les intégrer aux documents du congrès et de formuler des solutions pour organiser la mise en œuvre des résolutions.
Représentant les travailleurs du textile et de l'habillement, la présidente du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement, Pham Thi Thanh Tam, espère que le Syndicat vietnamien pour la période 2023-2028 prendra des décisions plus concrètes. Dans un avenir proche, nous nous concentrerons sur la modification et le complément de la loi sur les syndicats afin de créer des conditions favorables au fonctionnement des syndicats et de protéger efficacement les droits économiques et politiques des responsables syndicaux ; tout en garantissant la compatibilité avec les normes internationales du travail et les engagements du Vietnam dans les accords de libre-échange de nouvelle génération, conformément aux conditions socio-économiques et aux institutions politiques du pays pour les membres des syndicats et les travailleurs, en particulier les travailleuses.
Fort de son accompagnement et de son partage avec les travailleurs, Pham Thi Tuyet Nhung, présidente du syndicat de Yazaki EDS Co., Ltd., espère qu'au cours du prochain mandat, le syndicat collaborera avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales afin de proposer des mesures, des orientations et un soutien aux entreprises pour négocier l'inclusion des salaires dans les conventions collectives et la classification et l'identification des emplois et des groupes d'emplois, afin que les travailleurs aient le droit de négocier un niveau de salaire à la hauteur de leurs efforts. La société toute entière sera davantage sensibilisée et attentive aux organisations syndicales et à la classe ouvrière.
Le matin du 1er décembre, au Centre national des congrès de Hanoï, s'est tenue la première séance de travail du XIIIe Congrès des syndicats vietnamiens. Le congrès a entendu la présentation du rapport sur les résultats de l'examen des qualifications des délégués ; le rapport de synthèse du Comité exécutif de la XIIe Confédération générale du travail du Vietnam soumis au congrès ; le rapport d'examen du Comité exécutif de la XIIe Confédération générale du travail du Vietnam ; et le rapport sur les amendements et compléments à la Charte des syndicats vietnamiens.
L'après-midi du 1er décembre, le congrès s'est divisé en groupes de discussion répartis dans dix centres. La séance solennelle a eu lieu le matin du 2 décembre.
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