Évoquant la « révolution » de la rationalisation de l'appareil, la semaine dernière, lors de la séance de discussion collective consacrée à la modification de la Loi sur l'organisation du gouvernement et de la Loi sur l'organisation des collectivités locales, le secrétaire général To Lam a hautement apprécié le consensus et le soutien de la population, des organismes et de l'Assemblée nationale à la politique de rationalisation de l'appareil central. Sa mise en œuvre rapide et efficace « démontre que cette politique est pertinente et répond aux attentes de longue date de la population ».
Bénévole pour une retraite anticipée
Depuis la publication de l'article du Secrétaire général To Lam sur la question de la construction d'un système politique intitulé « Raffiné - Léger - Fort - Efficace - Efficace - Performant », nous sommes véritablement entrés dans une période de forte concentration pour mettre en œuvre la Résolution 18 du Comité central. Trois mois, ce n'est pas long, mais la politique a été largement diffusée et mise en œuvre dans les ministères, les agences de niveau ministériel au niveau central et les autorités et branches locales.
Lors de la séance de discussion de groupe de la 9e session extraordinaire de la 15e Assemblée nationale, le Secrétaire général a affirmé que la rationalisation de l'appareil ne visait pas seulement à résoudre les problèmes économiques , mais aussi à améliorer l'efficience, l'efficacité et l'efficience opérationnelle. Il était donc nécessaire de bien identifier les fonctions et les tâches de l'appareil d'État. « Concernant le modèle organisationnel, sa mise en place a recueilli le consensus populaire. Reste à déterminer le mécanisme de fonctionnement et la composition des cadres. Ces derniers doivent être des personnes dévouées, visionnaires et dévouées au peuple et au Parti », a-t-il souligné.
Les personnes mentionnées par le Secrétaire général ne représentent pas seulement la population en général, mais aussi le consensus de nombreux cadres et membres du Parti, soumis à des rationalisations, volontaires ou non. S'adressant aux médias, le Dr Dao Ngoc Bau, directeur de l'Institut de politique et des relations internationales (Académie nationale de politique Hô Chi Minh), l'un des volontaires ayant rédigé la demande de retraite, a déclaré : « Nous sommes tous heureux et enthousiastes, car nous estimons avoir contribué, dans une certaine mesure, à la politique générale du Parti et de l'État. Bien que certains conservent leur poste et que d'autres soient susceptibles d'être mutés, nous comprenons tous que nous privilégions l'intérêt général à nos intérêts personnels. »
Français Dans la province de Dak Lak, 10 fonctionnaires sous la direction du Comité provincial du Parti ont déposé des demandes de retraite anticipée volontaire, tandis que dans le district de Buon Don, ce nombre est également de 10 fonctionnaires ; dans le district de Cu Mgar, il y en a 14. Le Département de l'Agriculture et du Développement Rural (DARD) de la province de Phu Yen a 118 personnes demandant une retraite anticipée et démissionnantes, dont 114 fonctionnaires sont admissibles à la retraite et 4 personnes ont démissionné. Avant les vacances du Nouvel An lunaire 2025, le Département de l'Agriculture et du Développement Rural de la province de Ha Tinh a 91 fonctionnaires, fonctionnaires, employés publics et ouvriers demandant une retraite anticipée afin de mettre en œuvre la politique de rationalisation de l'appareil et de fusion avec le Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement. Toujours à Ha Tinh, 46 fonctionnaires, fonctionnaires et employés publics du district de Thach Ha ont déposé des demandes de retraite anticipée. Dans la province de Thanh Hoa, 27 fonctionnaires, employés publics et ouvriers (6 fonctionnaires, 17 employés et 4 contrats de travail) du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ont volontairement rédigé des demandes de retraite anticipée.
La police provinciale de Nam Dinh a récemment organisé une cérémonie pour annoncer la démission du chef du département de la police mobile et du chef de la police du district d'Ý Yên. L'ensemble des forces de police a également organisé une séance d'étude et de diffusion afin de poursuivre la mise en œuvre d'une nouvelle étape de rationalisation du dispositif en vue de la suppression des polices de district et de comté.
S'adressant à la presse, M. Truong Quang Hoai Nam, directeur adjoint de la Commission centrale des relations extérieures, dont le départ à la retraite est prévu pour le 1er février, s'est dit pleinement conscient de l'importance de cette innovation et de cette restructuration de l'appareil, conformément à la résolution 18-NQ/TW du Comité central. Il a adressé une demande aux dirigeants de la Commission centrale des relations extérieures, leur demandant de bénéficier du dispositif de retraite anticipée, conformément aux instructions de la Commission centrale d'organisation et du ministère de l'Intérieur, dans le cadre de l'élaboration d'un plan de réorganisation de l'organisation et du personnel.
Les chiffres et les informations internes ont confirmé que la rationalisation de l’appareil est non seulement une politique correcte, mais aussi une politique opportune à l’heure actuelle.
Fondé scientifiquement et pratiquement
Selon le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh, la rationalisation s'explique par le fait que le budget national consacre actuellement 70 % de ses ressources à l'entretien d'un appareil budgétaire excessivement lourd. Si nous voulons renforcer le potentiel de défense et de sécurité nationales pour protéger la patrie, et construire des routes et des infrastructures qui dépendent de 30 % de ces ressources, la rationalisation est la solution.
Le président du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, a déclaré lors de la séance de discussion de la 9e réunion extraordinaire : « La résolution n° 18 du Comité central de 2017 a défini très clairement et précisément les objectifs, le contenu et la feuille de route. La mise en œuvre, en particulier au cours des deux derniers mois, a permis de dégager un consensus, héritant des résultats obtenus ces dernières années. »
Selon le chef du Comité central d'organisation, l'approche est également très novatrice. La méthode de mise en œuvre est hautement unifiée du niveau central au niveau local, créant un consensus entre les cadres, les membres du Parti et l'appareil du niveau central au niveau local, ce qui a permis d'obtenir de tels résultats. « Une telle démarche confirme la justesse de la décision du Comité central, fondée sur des fondements scientifiques, pratiques, juridiques et politiques », a déclaré M. Hung. Cependant, « Cette récente étape n'est qu'une première étape ; il reste encore beaucoup à faire cette année et après le Congrès du Parti », a affirmé M. Le Minh Hung.
Le Comité central examinera et coordonnera les solutions aux problèmes survenus lors de la mise en œuvre. L'Assemblée nationale se réunit pour poursuivre le perfectionnement du système juridique, afin qu'après l'unification et la mise en œuvre de la nouvelle structure organisationnelle, celle-ci puisse assurer un fonctionnement continu, plus efficace et de meilleure qualité, sans interruption. « Cela fait partie intégrante de la chaîne de travail visant à perfectionner la structure organisationnelle du système politique », a affirmé M. Le Minh Hung.
Selon M. Hung, la rationalisation de l'appareil n'est pas généralisée. Outre la gestion des politiques, les collectivités locales doivent veiller à rationaliser leurs structures grâce à des politiques et des mécanismes appropriés, et à retenir des cadres compétents, qualifiés et dévoués. Parallèlement, il est nécessaire de mener un travail idéologique rigoureux, de mobilisation et de persuasion.
Une fois la structure organisationnelle en place, le Comité central d'organisation, le ministère de l'Intérieur, le Comité du Parti du gouvernement et le Comité du Parti de l'Assemblée nationale doivent procéder à un examen et une évaluation généraux afin de vérifier le bon fonctionnement du nouvel appareil. Parallèlement, un examen général de la masse salariale, du niveau central aux niveaux locaux, permettra de relier les nouvelles fonctions et tâches des agences et organisations, et de prendre de nouvelles décisions en la matière, a déclaré le chef du Comité central d'organisation.
Ces derniers jours, les messages des dirigeants du Parti, de l'État et de l'Assemblée nationale ont clairement démontré la détermination politique de notre Parti et de l'ensemble du système politique à entreprendre la révolution de la rationalisation de l'appareil. Grâce à cette détermination, du niveau central au niveau local, et à la mobilisation des personnes concernées, nous mènerons à bien ce processus afin de préserver les ressources pour l'investissement et le développement socio-économique du pays.
Le décret 178/2024 sur les politiques et les régimes pour ceux qui mettent en œuvre les arrangements organisationnels du système politique comporte de nombreuses incitations pour les personnes qui prennent une retraite anticipée.
Ainsi, s'ils ont 10 ans ou moins de plus que l'âge de la retraite dans des conditions normales de travail et 5 ans ou moins de plus que l'âge de la retraite dans des conditions de travail dans des zones particulièrement difficiles et ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pour la retraite, ils bénéficieront des 3 régimes suivants :
Il s'agit de percevoir une prestation de retraite unique en cas de retraite anticipée : - En cas de départ à la retraite dans les 12 mois : Si l'âge restant à courir jusqu'à l'âge de la retraite est de 05 ans ou moins, la prestation est égale à 01 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée ; si l'âge restant à courir jusqu'à l'âge de la retraite est de 05 ans à 10 ans, la prestation est égale à 0,9 mois de salaire actuel multiplié par 60 mois.
- En cas de congé à partir du 13ème mois, l'indemnité est égale à 0,5 de l'indemnité de congé de 12 mois ci-dessus.
Deuxièmement, bénéficiez d'une politique de retraite anticipée, comprenant :
- Recevoir une pension et ne pas avoir de taux de pension déduit.
- Bénéficier de prestations de retraite anticipée, notamment : Pour ceux qui ont entre 2 et moins de 5 ans avant l'âge de la retraite, ils recevront une subvention égale à 5 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée ; Pour ceux qui ont entre 5 et 10 ans avant l'âge de la retraite, ils recevront une subvention égale à 4 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée.
- Bénéficiez de prestations en fonction du temps de travail avec plus de 20 ans de cotisations d'assurance sociale obligatoire.
Si l'âge de la retraite est inférieur à 2 ans et que le temps de travail avec cotisation d'assurance sociale obligatoire est suffisant pour percevoir une pension, il/elle percevra une pension conformément à la réglementation et son taux de pension ne sera pas déduit en raison d'une retraite anticipée.
Source : https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-chu-truong-da-tham-toi-nguoi-dan-10299972.html
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