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| La Fédération du Travail de la Ville a organisé une cérémonie pour honorer et décerner des bourses aux enfants d'ouvriers, de fonctionnaires et d'ouvriers ayant obtenu d'excellents résultats scolaires au cours de l'année scolaire 2024-2025. Photo : PHUONG ANH |
Ces dernières années, la Fédération du travail de la ville de Da Nang (DLF), qui a clairement défini son rôle en matière d'égalité des sexes, de famille et d'enfance, a demandé aux syndicats de tous les niveaux de se coordonner avec les autorités et les professionnels de même niveau afin de renforcer la propagande et de sensibiliser à la protection et à l'éducation des enfants. Ce contenu de propagande met l'accent sur les orientations et les politiques du Parti, les lois de l'État relatives à la prévention de la violence et de la maltraitance des enfants et la création d'un environnement éducatif sûr et sain pour le plein épanouissement des enfants.
Rien que sur la période 2020-2025, l'ensemble du système syndical de la ville a organisé près de 15 000 séances de propagande et plus de 600 activités thématiques, forums, séminaires... avec des contenus pratiques : connaissance des soins de santé reproductive, mariage - famille, soins aux enfants de moins de 6 ans, prévention de la maltraitance des enfants, défis des femmes en période d'intégration... Les formes de propagande sont de plus en plus diverses comme sur la fanpage du syndicat de la ville, la page de télévision du travail et des syndicats, le journal et la radio, la télévision de Da Nang , le système de radio populaire...
Grâce à la promotion de la propagande, les employeurs, notamment dans le secteur privé, sont davantage conscients de leurs rôles et responsabilités en matière de garde d'enfants. De nombreux syndicats de base se sont coordonnés de manière proactive pour organiser des activités de garde significatives, telles que des cadeaux aux enfants de leurs membres, l'octroi de bourses et de récompenses aux étudiants ayant de bons résultats scolaires, le soutien aux enfants handicapés et orphelins, etc. Par ailleurs, la Fédération du travail de la ville a également créé de nombreux fonds de soutien, tels que le Fonds de protection de l'enfance et le Fonds d'activités sociales syndicales, alimentés par les cotisations des membres et la mobilisation sociale. Grâce à ces ressources, chaque année, les syndicats de tous niveaux organisent des visites et offrent des cadeaux à des dizaines de milliers d'enfants issus de travailleurs en difficulté, souffrant de maladies graves ou victimes d'accidents du travail, etc.
Au cours des cinq dernières années, plus de 100 000 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers en difficulté ont reçu des cadeaux de soutien à l'occasion du Têt, du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour les enfants. Plus de 25 000 élèves, enfants de membres du syndicat et affichant d'excellents résultats scolaires, ont été récompensés. Près de 11 000 cadeaux de la mi-automne, d'une valeur de plus de 5,5 milliards de VND, ont été offerts aux enfants des travailleurs. Chaque année, à l'occasion de la fête de la mi-automne, la Fédération du travail de la ville alloue un budget pour offrir des cadeaux aux enfants de membres du syndicat en difficulté. Chaque cadeau, d'une valeur de 500 000 VND, est accompagné de bonbons et de jouets adaptés à leur âge, apportant non seulement de la joie aux enfants, mais aussi une plus grande solidarité au sein du syndicat. La Fédération du travail de la ville a également offert des livrets d'épargne à six enfants ayant perdu un ou leurs deux parents à cause de la Covid-19, d'une valeur de 10 millions de VND chacun. Les intérêts annuels seront versés directement par l'association et, à 18 ans, les enfants recevront l'intégralité du livre pour financer leurs études et leur carrière. Il s'agit d'une action concrète et humaine qui témoigne d'un partage à long terme.
Grâce aux fonds sociaux et à la mobilisation des membres du syndicat, le syndicat supérieur a organisé des bourses pour plus de 3 250 élèves, pour un montant total de plus de 1,625 milliard de VND. De nombreux syndicats de base ont organisé avec souplesse des programmes de dons et de bourses d'un montant compris entre 100 000 et 500 000 VND selon les conditions, témoignant ainsi de l'engagement concret de la base. À l'école maternelle du Lotus Rose (sous l'égide de la Fédération du travail du district de Hoa Vang), la prise en charge des enfants des membres du syndicat est assurée régulièrement. Tran Thi Anh Ly, présidente du syndicat de l'école, a déclaré : « À chaque fête, comme la Fête des enfants et la Fête de la mi-automne, l'école organise des pique-niques, des jeux et des remises de prix pour les enfants des enseignants afin de les encourager, tout en créant des liens entre les familles des membres du syndicat dans une ambiance chaleureuse et joyeuse. »
Dans le cadre du Mois d'action pour l'enfance 2025, dont le thème était « Actions concrètes, priorisation des ressources pour l'enfance », la Fédération du travail de la ville a demandé à tous les syndicats d'industrie, de district et de comté d'organiser des activités concrètes adaptées aux conditions de chaque unité. 196 élèves, enfants de membres du syndicat et ayant obtenu d'excellents résultats au cours de l'année scolaire 2024-2025, ont notamment été félicités et ont reçu des bourses d'un million de VND par élève, ainsi que des cadeaux d'études. Par ailleurs, 300 enfants en difficulté ont reçu des bourses pour surmonter leurs difficultés (un million de VND par élève) ; 73 enfants de responsables syndicaux à temps plein et ayant obtenu de bons résultats scolaires ont reçu des bourses d'encouragement (500 000 VND par élève). Tous les fonds ont été transférés en avance aux syndicats de base pour organiser les félicitations de fin d'année, garantissant ainsi leur pertinence et leur ponctualité. Mme Le Thi Ngoc Oanh, responsable du département professionnel de la Fédération du travail de la ville, a affirmé : « Les activités visant à prendre soin des enfants qui travaillent démontrent non seulement la responsabilité sociale de l'organisation syndicale, mais contribuent également à motiver les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers à travailler sereinement et à bâtir une vie de famille prospère et progressiste. Chaque don et chaque bourse offerts ont non seulement une valeur matérielle, mais aussi un encouragement, une fierté et la transmission de valeurs humaines profondes. »
Les actions concrètes menées récemment par l'organisation syndicale de la ville ont contribué à éveiller les rêves, à renforcer la confiance et à accompagner des milliers d'enfants de membres du syndicat dans leurs efforts pour surmonter les difficultés, réussir leurs études et vivre une vie épanouie. Il s'agit également d'une action concrète pour atteindre l'objectif de développement humain global et garantir une sécurité sociale durable dans la nouvelle période.
PHUONG ANH
Source : https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/cham-lo-tre-em-la-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-4011555/
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