Les pays du monde entier limitent-ils les heures supplémentaires des étudiants ?

La question de la limitation des heures supplémentaires des étudiants a suscité l'intérêt de nombreuses personnes depuis que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du Vietnam a publié un projet de loi révisée sur l'emploi. Selon ce projet, les étudiants en âge de travailler peuvent effectuer des heures supplémentaires, mais pas plus de 20 heures par semaine pendant l'année scolaire et pas plus de 48 heures par semaine pendant les vacances.

Il n’existe pas de réglementation nationale.

D’après les recherches, la plupart des pays du monde n’ont pas de restrictions, de lois ou de réglementations nationales sur le nombre d’heures que les étudiants peuvent travailler.

Dans les pays développés qui attirent de nombreux étudiants internationaux comme les États-Unis, l’Australie et le Royaume-Uni, la limite de 20 heures de travail à temps partiel par semaine s’applique principalement aux étudiants internationaux.

Les pays développés ont des réglementations limitant le travail des étudiants internationaux afin de garantir qu'ils ne négligent pas leurs études ou, plus généralement, de garantir la qualité de l'enseignement . De plus, un nombre d'heures de travail trop élevé peut nuire aux perspectives d'emploi des étudiants et des populations locales.

Parallèlement, les étudiants nationaux dans les pays du monde entier sont principalement encouragés à travailler 20 heures par semaine pour assurer l’équilibre des études.

La réglementation limitant à 20 heures de travail à temps partiel par semaine s’applique principalement aux étudiants internationaux dans les pays du monde entier.

Aux États-Unis, en Australie et en Corée, certaines universités ou localités peuvent avoir des réglementations ou des directives détaillées encourageant les étudiants nationaux à ne travailler qu'environ 20 heures par semaine, voire 35 à 40 heures par semaine (l'équivalent d'un emploi à temps plein) pendant les vacances d'été. L'objectif est de garantir aux étudiants nationaux suffisamment de temps pour étudier.

Pour les étudiants de moins de 18 ans, les gouvernements des États américains et australiens ont des lois et réglementations spécifiques sur les heures de travail pour garantir les droits des mineurs.

Les étudiants travaillant à temps partiel doivent avoir un numéro d'identification fiscale.

Nguyen Bao Chau, ancien étudiant de l'Université de Canberra (Australie), a déclaré que la législation du travail en Australie est strictement appliquée. Les étudiants qui travaillent à temps partiel doivent également fournir leur numéro d'identification fiscale personnel à leur employeur.

« J'ai été embauché comme vendeur dans un supermarché de Canberra, mais je n'avais pas de code fiscal. Le directeur des ressources humaines du supermarché m'a informé que je devais me rendre au bureau des impôts pour obtenir un code fiscal. Il m'a également expliqué que sans ce code, le supermarché ne pourrait pas m'embaucher », a déclaré Chau.

De plus, les employeurs australiens doivent établir un contrat de travail clair avec les étudiants. Lorsqu'ils recrutent des étudiants pour travailler à temps partiel, les entreprises doivent clairement indiquer s'il s'agit d'un poste permanent, temporaire ou saisonnier.

Tous les paiements de salaires aux employés (qu'ils soient à temps partiel ou à temps plein) sont effectués par l'intermédiaire du système bancaire pour être gérés par les autorités.

Par conséquent, la plupart des entreprises respectent la loi, car elles ne souhaitent pas être lourdement sanctionnées si elles laissent des étudiants internationaux travailler plus de 20 heures par semaine. Cependant, certains étudiants internationaux contournent encore la loi et cumulent deux emplois à temps partiel : l'un est rémunéré par une banque, l'autre en espèces.

La plupart des pays du monde ne disposent pas de réglementations ou de lois nationales limitant le nombre d’heures que les étudiants nationaux sont autorisés à travailler.

En général, limiter les heures supplémentaires à 20 heures par semaine dépend de la volonté des étudiants et des entreprises. Selon M. Chau, les autorités ne peuvent gérer la situation qu'au travers des rapports financiers et du versement des salaires des entreprises.

Lien source: https://thanhnien.vn/cac-quoc-gia-tren-the-gioi-co-han-che-gio-lam-them-cua-sinh-vien-185240327183652877.htm