Le Ministère de la Justice vient de publier l'Avis n° 2448/TB-BTP/TB-BTP relatif au recrutement des fonctionnaires du Ministère de la Justice en 2023 conformément au Décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du Gouvernement sur les politiques visant à attirer et à créer une source de cadres parmi d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques.
Critères de recrutement et postes
Plus précisément, le ministère de la Justice recrutera 23 fonctionnaires pour le bureau du ministère et les départements et bureaux relevant du ministère, comme suit :
Département de droit pénal et administratif : 4 postes, dont : Élaboration du droit organisationnel (1), Élaboration du droit administratif (2), Élaboration du droit pénal (1). Exigences : Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur en droit.
Ministère : 2 objectifs, dont : Réforme administrative. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, administration ; gestion de presse, édition et relations publiques. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en journalisme.
Département de droit international : 4 objectifs, dont : Droit international public et droits de l'homme (1), Justice internationale et entraide judiciaire (1) et Élaboration du droit international des investissements et du commerce (2). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit.
Département de diffusion et d'éducation juridiques : 1 poste, poste : Responsable de la diffusion et de l'éducation juridiques. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, journalisme, communication.
Département de la coopération internationale : 2 postes, poste : Coopération internationale en matière de droit. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, diplomatie, commerce extérieur ; 1 poste avec maîtrise de l'espagnol.
Département de l'organisation du personnel : 2 cibles, dont : Organisation et dotation en personnel. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, administration, gestion des ressources humaines ; Formation et encadrement des fonctionnaires. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, administration, gestion des ressources humaines et maîtrise de l'anglais.
Siège du Ministère de la Justice.
Département d'appui judiciaire : 1 poste en gestion de l'expertise judiciaire. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit.
Service des indemnités de l'État : 2 postes à pourvoir pour la gestion des indemnités de l'État. Exigences : Licence ou diplôme supérieur en droit.
Département de l'adoption : 1 poste en adoption avec composantes étrangères. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit et maîtrise de l'anglais.
Office national d'enregistrement des opérations garanties : 1 poste pour la gestion de l'enregistrement des opérations garanties. Exigences : Licence ou diplôme supérieur en droit.
Département de traitement des infractions administratives et de surveillance de l'application de la loi : 3 cibles, dont : Gestion du traitement des infractions administratives (1). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit ; Surveillance de l'application de la loi (1). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit ; Gestion de bases de données (1). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en technologies de l'information.
Normes, conditions, objets de recrutement
Conditions générales et normes
Les personnes qui remplissent les conditions suivantes, sans distinction d'origine ethnique, de sexe, de classe sociale, de croyance ou de religion, sont éligibles pour s'inscrire au recrutement dans la fonction publique : N'avoir qu'une seule nationalité, la nationalité vietnamienne ; Être âgé de 18 ans ou plus ; Avoir une candidature ; Avoir un parcours clair ; Avoir les diplômes et certificats appropriés requis par le poste de recrutement ; d) Avoir de bonnes qualités politiques et éthiques ; Être en assez bonne santé pour accomplir la tâche ; Assurer les normes politiques internes (le ministère de la Justice coordonnera l'examen une fois les résultats du recrutement disponibles) ; Autres conditions requises par le poste de recrutement.
Normes selon les exigences du poste de recrutement
En plus des conditions générales et des normes, les candidats s'inscrivant à l'examen doivent également répondre aux normes suivantes :
Concernant les qualifications professionnelles : Diplôme universitaire ou supérieur dans un domaine de formation adapté au poste postulé (comme indiqué dans la section Critères de recrutement et poste) ;
Concernant les langues étrangères et les technologies de l'information : posséder des compétences informatiques de base et être capable d'utiliser des langues étrangères à un niveau équivalent au niveau 3 du référentiel de compétences en langues étrangères vietnamiennes, conformément aux exigences du poste. De plus, un quota pour le poste de Coopération internationale en droit au Département de la coopération internationale parle couramment l'espagnol, un quota pour le poste d'Adoption avec des éléments étrangers au Département de l'adoption et un quota pour le poste de Formation et d'encadrement des fonctionnaires au Département de l'organisation et du personnel parle couramment l'anglais.
Candidats
1. Les étudiants diplômés avec mention d'une université du pays ou de l'étranger avec des diplômes et certificats reconnus comme équivalents à ceux prescrits par la loi, avec d'excellents résultats académiques et de formation dans toutes les années d'études universitaires, dans la tranche d'âge spécifiée à l'article 1 de la loi sur la jeunesse au moment du dépôt de la candidature et répondant à l'un des critères suivants :
(a) Gagner un troisième prix ou un prix plus élevé dans l'un des concours provinciaux de sélection d'excellents élèves, gagner un prix d'encouragement ou un prix plus élevé dans les concours nationaux de sélection d'excellents élèves, ou un certificat de mérite ou un prix plus élevé dans les concours internationaux de sélection d'excellents élèves dans l'une des sciences naturelles (mathématiques, physique, chimie, biologie, informatique) et des sciences sociales (littérature, histoire, géographie, langues étrangères) pendant ses études secondaires;
(b) A remporté le troisième prix ou un prix plus élevé dans un concours national ou international de sciences et de technologie au cours de ses études secondaires ou universitaires;
(c) Gagner un troisième prix ou plus lors d'une Olympiade individuelle dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, informatique ou autres majeures au cours d'études universitaires reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation.
2. Les personnes titulaires d'un master, dans la tranche d'âge spécifiée à l'article 1 de la loi sur la jeunesse au moment du dépôt de la demande et répondant aux critères suivants : Répondre aux critères spécifiés au point a ou au point b ou au point c de la clause 1 ci-dessus ;
Être diplômé d'une université avec un bon diplôme ou un diplôme supérieur et avoir suivi une formation de troisième cycle dans le même domaine que la formation de premier cycle.
3. Les personnes titulaires d'un doctorat dans la limite d'âge prévue à l'article 23 du décret n° 40/2014/ND-CP du 12 mai 2014 du gouvernement réglementant l'utilisation et la promotion des personnes travaillant dans le domaine scientifique et technologique jusqu'au moment de la soumission de la candidature et répondant à tous les critères prescrits à l'article 2 ci-dessus.
Formulaire et contenu de recrutement
Le ministère de la Justice procède au recrutement par le biais de 2 cycles de sélection :
Tour 1 : Vérification des qualifications du candidat par rapport aux exigences du poste à pourvoir. Si le candidat répond aux exigences, il sera admis au tour 2.
Deuxième tour : Entretien visant à évaluer les qualifications professionnelles, les connaissances et les compétences du candidat dans l'exercice de fonctions publiques, conformément aux exigences du poste à pourvoir. Lors de ce tour, pour un poste de Coopération internationale en droit au Département de la coopération internationale, une partie de l'entretien se déroulera en espagnol ; pour un poste d'Adoption étrangère au Département de l'adoption et un poste de Formation et d'accueil des fonctionnaires au Département de l'organisation et du personnel, une partie de l'entretien se déroulera en anglais.
L'entretien dure 30 minutes (les candidats disposent de 15 minutes maximum pour se préparer). Les notes sont calculées sur une échelle de 100 points et ne sont pas révisées.
Date d'entretien (prévue) : juillet 2023.
La liste des candidats éligibles pour le deuxième tour et le calendrier des entretiens seront annoncés spécifiquement sur le site Web du ministère de la Justice, adresse : www.moj.gov.vn./.
Formulaire de demande
Les documents de candidature comprennent :
Formulaire de demande (conformément au formulaire délivré par le décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du gouvernement) ;
Copies des diplômes et relevés de notes, conformément aux exigences du poste, certifiées conformes par l'autorité compétente. Les diplômes, relevés de notes et certificats en langues étrangères doivent être accompagnés d'une traduction vietnamienne certifiée conforme par l'autorité compétente. Si le diplôme d'un établissement de formation étranger ne mentionne pas clairement la mention « bien », « excellent » ou « excellent », des documents complémentaires doivent être fournis pour prouver que les résultats scolaires du candidat sont « bien », « excellent » ou « excellent » selon la classification de l'établissement (par exemple, le tableau d'évaluation de la classification de l'établissement, la lettre de confirmation de l'établissement mentionnant « bien », « excellent » ou « excellent », etc.).
Certificats de mérite et documents certifiés par les autorités compétentes prouvant les récompenses individuelles obtenues au cours des études secondaires ou universitaires qui répondent aux dispositions de la clause 1, article 2 du décret n° 140/2017/ND-CP ;
Certificat de priorité de recrutement de fonctionnaire (le cas échéant) certifié par l'autorité compétente ;
3 enveloppes timbrées avec le nom, l'adresse et le numéro de téléphone du destinataire clairement écrits dessus.
Les frais de candidature s'élèvent à 500 000 VND par candidat, conformément à la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du ministre des Finances, qui fixe le taux de perception, la collecte, le paiement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, d'examen de promotion et de promotion des fonctionnaires et employés du secteur public. Les candidats admissibles s'acquittent des frais de candidature dès l'annonce des résultats de l'examen de leur dossier.
La date limite de candidature est de 30 jours, du 15 juin 2023 au 14 juillet 2023.
Lieu de dépôt de la demande : Soumettre la demande directement (heures de bureau en semaine) ou par courrier au Département de la gestion du personnel et de l'assistance au comité du parti, Département de l'organisation du personnel, ministère de la Justice, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi.
Remarque : Les candidats ne peuvent postuler qu'à un seul poste. Si les candidats ne sont pas qualifiés ou ne se présentent pas à l'entretien, le ministère de la Justice ne restituera pas les documents de candidature ni les frais de dossier.
PV
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