L’abolition du salaire de base affecte l’ajustement des niveaux de pension, les normes d’allocation pour les personnes ayant contribué à la révolution, les normes d’assistance sociale et certains groupes de travailleurs retraités ayant de faibles pensions comme ceux qui ont pris leur retraite avant 1995, ainsi que les ressources pour mettre en œuvre ces politiques.
Au lieu du salaire de base, le gouvernement a proposé un niveau de référence pour le calcul de l'assurance sociale de 1,8 million de VND à partir du 1er juillet.
À ce propos, l'ancien vice-ministre de l'Intérieur Nguyen Tien Dinh a déclaré qu'à compter du 1er juillet, la réforme de la politique salariale supprimera le salaire de base et le coefficient actuels. Les fonctionnaires seront désormais rémunérés en fonction de leur poste et de leur titre hiérarchique.
Concernant la proposition d'utiliser le niveau de référence pour le calcul de l'assurance sociale au lieu du salaire de base, M. Dinh a déclaré que cette proposition est appropriée lors de l'utilisation de la nouvelle méthode de calcul du salaire.
Les gens reçoivent des pensions mensuelles (Illustration : Hoa Le).
Selon cette personne, la loi sur l’assurance sociale de 2014 stipule que la pension mensuelle la plus basse (applicable aux employés qui ont droit à une pension et qui ont cotisé 20 ans à l’assurance sociale obligatoire) est égale au salaire de base.
Le salaire de base actuel est de 1,8 million de VND par mois. Le niveau de retraite le plus bas est donc actuellement de 1,8 million de VND par mois.
« Lorsque le salaire de base disparaît, la pension la plus basse doit également évoluer. Actuellement, le gouvernement propose de la remplacer par un niveau de référence, ce qui est approprié », a déclaré M. Dinh.
Selon cet expert, déterminer le niveau de pension le plus bas pour assurer la vie des retraités est une démarche humaine. Si les règles de cotisations sociales sont respectées, les personnes à bas salaires percevront des pensions modestes.
M. Dinh a également cité que récemment, les retraités d'avant 1995 avec de faibles salaires ont été ajustés en montant absolu à 3 millions de VND, au lieu d'un pourcentage comme les autres groupes.
Concernant le niveau de référence, M. Dinh a déclaré que les agences compétentes doivent en discuter et en calculer soigneusement.
Auparavant, pour concrétiser la proposition de continuer à mettre en œuvre les régimes actuels d'assurance sociale liés au salaire de base, et en même temps, pour absorber les avis des députés de l'Assemblée nationale sur le fait de ne pas réglementer un montant absolu mais d'utiliser une autre base, le gouvernement a proposé d'utiliser le « niveau de référence pour le calcul de l'assurance sociale » pour remplacer le « salaire de base ».
Plus précisément, le niveau de référence pour le calcul de l'assurance sociale est calculé à 1,8 million de VND à compter du 1er juillet 2024, remplaçant le salaire de base pour la mise en œuvre de l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi de 2014 et pour la mise en œuvre de l'assurance sociale conformément aux dispositions de cette loi modifiée.
Le niveau de référence pour le calcul de l'assurance sociale est ajusté conformément à la réglementation gouvernementale en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation et en fonction de la capacité du budget de l'État et du fonds d'assurance sociale.
En plus de la pension la plus basse, sur la base des dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, les prestations d'assurance sociale sont actuellement calculées sur la base du salaire de base, telles que : Le niveau de soins de santé et de rétablissement après une maladie d'une journée est égal à 30 % du salaire de base ; l'allocation unique lors de l'accouchement ou de l'adoption d'un enfant.
Le montant de l'indemnité de convalescence et de rétablissement de la santé après un congé de maternité est égal à 30 % du salaire de base par jour ; l'indemnité funéraire est égale à 10 fois le salaire de base.
Le capital décès mensuel pour chaque proche s'élève à 50 % du salaire de base. Si le proche n'a pas d'aidant direct, le capital décès mensuel s'élève à 70 % du salaire de base.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm
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