Il s'agit d'une activité pratique pour accueillir le 7e Congrès du Syndicat du Corps d'Artillerie (2023-2028). Lors de cette réunion, des responsables syndicaux exemplaires et des membres du Corps ont partagé leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs modèles pratiques, marquant ainsi le mouvement ouvrier et les activités syndicales du Corps pour la période 2018-2023.

Les délégués participant à l'échange.

Au cours des cinq dernières années, le mouvement ouvrier et les activités syndicales au sein du Corps ont été menés et mis en œuvre de manière globale, avec l'attention et les points clés du Comité du Parti du Corps et des comités du Parti à tous les niveaux, constamment innovants et créatifs, accomplissant ainsi les objectifs et les tâches du Programme d'action quinquennal 2018-2023, avec brio et excellence. Parmi ces actions, des collectifs et des individus exemplaires, de nombreuses bonnes pratiques et des modèles créatifs ont émergé.

Une performance à l'échange.

Au fil des années, le syndicat de l'École des officiers d'artillerie s'est imposé comme l'une des organisations syndicales les plus fortes.

Partageant ses bonnes pratiques, le colonel Nguyen Thi Yen, chef du département des sciences fondamentales et membre du syndicat de l'École des officiers d'artillerie, a déclaré : « Nous souhaitons constituer une équipe de syndicalistes dotés d'une forte volonté politique , passionnés par leur métier et qui ne craignent ni les difficultés ni les épreuves. De plus, toutes les activités sont systématiquement associées à des mouvements d'émulation. De nombreux modèles sont organisés et mis en œuvre par le syndicat en coordination avec les facultés et les départements de l'école, notamment : « Équipes et groupes de recherche scientifique et d'innovation technique », « Club d'anglais », « Bonnes conférences, bons cours »… ont apporté des valeurs concrètes et grandement contribué au travail. Grâce à ces activités et modèles, le syndicat a directement contribué à l'amélioration des qualifications professionnelles, à la qualité de l'enseignement et à la confiance du personnel et des étudiants. »

Le colonel Nguyen Thi Yen partage son expérience dans les activités syndicales.

L'Union des Ateliers 965 est une unité du Département Technique du Corps dont la tâche principale est de rechercher, produire et réparer les armes et l'équipement de la liste de paie du Corps pour servir les missions de défense nationale.

Le lieutenant-colonel Nguyen Cong Hoc, président du syndicat de l'usine 965, a souligné : « Nous nous concentrons sur la mise en œuvre du mouvement visant à promouvoir les initiatives et les améliorations techniques lancées par le syndicat. Les responsables syndicaux doivent être proches des membres du syndicat, les encourager et les motiver à faire preuve d'audace, de créativité et à trouver de meilleures solutions à tous les postes. »

Parallèlement, le Comité exécutif du Syndicat des ateliers a proposé aux responsables et commandants d'atelier de créer une « Équipe de soutien aux initiatives » pour recueillir les idées créatives des membres du syndicat. Cette équipe leur permet de se sentir plus proches, plus à l'aise et plus audacieux pour présenter leurs idées. Après avoir reçu des idées créatives, l'Équipe de soutien aux initiatives mène des discussions et des évaluations objectives, puis accompagne les auteurs des initiatives pour les peaufiner et les transformer en solutions innovantes immédiatement applicables au processus de production.

Grâce à des approches créatives, au fil des années, l'usine 965 a mis en œuvre des dizaines d'initiatives au sein de l'unité, créant une motivation pour diffuser la créativité des membres du syndicat et des travailleurs.

S'exprimant lors de la réunion, le colonel Le Duc Hoe, commissaire politique du Corps, a hautement apprécié les efforts et le sens des responsabilités des responsables et des membres syndicaux à tous les niveaux dans les activités syndicales ces dernières années. À l'avenir, pour continuer à promouvoir l'efficacité du mouvement ouvrier et des activités syndicales, les dirigeants et les commandants à tous les niveaux devront renforcer leur leadership, leur orientation, leur pragmatisme et créer les conditions favorables à leur bon fonctionnement et à leur efficacité. Il a exprimé l'espoir que les responsables et les membres syndicaux développeront leurs compétences professionnelles, leur sens des responsabilités et leur créativité afin d'accroître leur efficacité et de contribuer à la réussite de la mise en œuvre des missions politiques du Corps dans la nouvelle période.

Des individus ont été récompensés lors de l’échange.

Lors de la réunion, le comité d'organisation a récompensé 17 personnes exceptionnelles dans les activités syndicales et les mouvements ouvriers au cours de la période 2018-2023.

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