ANTD.VN - Récemment, lors de la cérémonie de remise des prix « Employeur préféré 2024 » organisée et annoncée par CareerViet, An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) a réussi à enregistrer son nom dans le Top 6 des employeurs préférés du secteur Finance - Banque - Valeurs mobilières (secteur des grandes entreprises), en hausse de 2 rangs par rapport à 2023.
Les résultats de l'enquête menée auprès des employés et des répondants ont clairement mis en lumière les points forts d'ABBANK en matière de gestion et de développement des ressources humaines. Grâce à une stratégie de développement claire et à un investissement global dans les talents, ABBANK a investi dans le développement de carrière individuel et la planification de la succession, notamment en établissant des feuilles de route de formation et de développement distinctes pour chaque groupe de postes, en mettant l'accent sur la création de programmes de formation spécialisés en leadership et en compétences professionnelles. ABBANK est également très appréciée des employés pour sa politique de rémunération compétitive et adaptée : ABBANK améliore constamment ses politiques de bien-être, en accordant une attention particulière au personnel directement lié à l'activité, véritable force de la banque.
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| ABBANK a été honorée dans le Top 6 des Employeurs Préférés en 2024 dans le secteur Finance - Banque - Titres (Grandes Entreprises), en hausse de 2 rangs par rapport à 2023. |
À propos de ce prix prestigieux, M. Pham Duy Hieu, Directeur général par intérim d'ABBANK, a déclaré : « Être élu Employeur préféré 2024 par un grand nombre d'employés et bénéficier d'une excellente note est une reconnaissance des efforts d'ABBANK pour créer un environnement de travail agréable, professionnel et ouvert, en mettant l'accent sur le développement de ressources jeunes, dynamiques, enthousiastes et créatives. Nous sommes convaincus que les ressources humaines constituent un fondement solide pour le développement durable de la banque. »
En 2024, ABBANK a créé un département d'acquisition de talents afin de développer des ressources humaines qualifiées et expérimentées pour la banque. ABBANK participe également activement à des programmes d'orientation professionnelle, en étroite collaboration avec des universités de premier plan à travers le pays, telles que l'Académie des finances, l'Académie bancaire, l'Université d'économie de VNU (Hanoï), l'Université d'économie de Danang (Da Nang) et, plus récemment, l'Université de finance et de marketing (UFM), afin d'attirer et de former de jeunes talents porteurs d'ambitions et de potentiel de développement pour la banque.
En 2025, ABBANK continuera de mettre en œuvre des stratégies clés en matière de développement des ressources humaines telles que : Autonomiser et créer les conditions permettant aux employés de maximiser leurs performances au travail ; Élargir les opportunités de développement de carrière grâce à une feuille de route de promotion claire et adaptée ; Élaborer une politique de bien-être compétitive en matière de salaire, de primes et d'avantages sociaux ; Améliorer le processus de recrutement et améliorer l'expérience d'intégration des nouveaux employés, en créant un environnement de travail cohérent et efficace.
Le classement « Employeur préféré » est réalisé par CareerViet en toute indépendance et transparence depuis 2013, en se concentrant sur l'évaluation des entreprises par les répondants concernant leur recrutement et leur image de marque. En 2024, le programme a enregistré plus de 5 720 entreprises inscrites pour participer à l'enquête, avec plus de 84 200 votes et plus de 3,8 millions d'intérêts. La présence d'ABBANK dans ce prestigieux classement confirme sa position de banque qui privilégie systématiquement les talents et crée une « banque heureuse », où chaque employé bénéficie d'un développement complet et d'un engagement durable.
Source : https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd
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