Vinh Phuc promueve el papel de la mujer en el proceso de integración y desarrollo

En los últimos años, el papel y la posición de las mujeres de Vinh Phuc en el desarrollo socioeconómico de la provincia se ha afirmado cada vez más.

Con su ingenio y diligencia, las mujeres de Vinh Phuc han participado activamente en el trabajo, trabajando en la industria, la artesanía y en pueblos artesanos tradicionales. (Fuente: Portal de Información de la Provincia de Vinh Phuc)

La provincia de Vinh Phuc cuenta actualmente con casi 578.000 mujeres, lo que representa más del 50% de la población y más del 47% de la fuerza laboral provincial. Gracias a los esfuerzos para promover la seguridad social e implementar la Estrategia Nacional de Igualdad de Género, en los últimos años las mujeres de Vinh Phuc han tenido plenas oportunidades para desarrollar sus capacidades en todos los ámbitos de la vida social.

Las estadísticas de la Unión Provincial de Mujeres de Vinh Phuc muestran que en el período 2020-2025, el porcentaje de mujeres que participan en los comités del Partido en los 3 niveles de la provincia es del 18,46%, un aumento del 4,14% en comparación con el período 2015-2020, superior al requisito central; el porcentaje de mujeres que participan en las delegadas del Consejo Popular para el período 2021-2026 en los 3 niveles es del 25%, un aumento del 3,35% en comparación con el período 2016-2021.

La proporción de mujeres en puestos directivos clave en organismos de gestión estatal y gobiernos locales es cercana al 30%. El 98% de las instituciones educativas y de formación profesional cuentan con personal femenino en sus consejos de administración. En 2007, el número de empleadas en las empresas era de 33.034 personas, pero a finales de 2022, esta cifra había superado las 114.000.

Estas cifras positivas son gracias a mecanismos y políticas que generan condiciones favorables para que las mujeres puedan desarrollarse integralmente, demostrado a través de la emisión de numerosas resoluciones y proyectos o la integración de mecanismos y políticas para las mujeres en las resoluciones de seguridad social.

Español Se pueden enumerar muchas resoluciones importantes, como la Resolución No. 16 del Consejo Popular Provincial sobre regulaciones sobre una serie de políticas para apoyar el trabajo de población en la provincia de Vinh Phuc en el período de 2020 a 2025, centrándose en apoyar a las mujeres de 15 a 49 años que están casadas y tienen residencia permanente en la provincia, pertenecen a hogares pobres, hogares casi pobres, áreas rurales, áreas montañosas y beneficiarios de protección social que implementan voluntariamente servicios de planificación familiar; Resolución No. 30 del Consejo Popular Provincial sobre una serie de políticas de apoyo para cuadros, funcionarios y empleados públicos que son adscritos, capacitados, fomentados y atraen talentos en el período de 2017 a 2021; Resolución No. 06 sobre una serie de políticas específicas para construir un equipo de intelectuales y atraer y promover personas talentosas en la provincia de Vinh Phuc, en el período de 2021 a 2025, con regulaciones específicas que dan prioridad a las mujeres; Español La Resolución No. 22 del Consejo Popular Provincial sobre la reglamentación del número, títulos y asignaciones mensuales de cada título para los trabajadores no profesionales en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial estipula claramente que la Vicepresidenta del Sindicato de Mujeres tiene derecho a una asignación de 1,0 salario básico para el nivel de comuna 1; 0,9 salario básico para el nivel de comuna 2; 0,8 salario básico para el nivel de comuna 3; La Jefa del Sindicato de Mujeres tiene derecho a una asignación de 0,3 salario básico.

Cabe destacar que la Unión Provincial de Mujeres, en coordinación con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, ha desarrollado un programa de trabajo por etapas para proponer, desarrollar e implementar las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes estatales y los compromisos internacionales en materia de igualdad de género, con el fin de promover el adelanto de la mujer, reducir gradualmente la brecha de género y fortalecer su rol y posición. Movimientos como "Las mujeres se ayudan mutuamente para desarrollar la economía familiar", "Las mujeres son buenas en economía", "Las mujeres se ayudan regularmente durante la cosecha" y "Ayudar a las mujeres pobres a encontrar un hogar" se mantienen y promueven con regularidad y eficacia.

Además, las autoridades de todos los niveles siempre prestan atención y crean las condiciones para que las mujeres estudien, mejoren sus cualificaciones y carreras profesionales; las apoyan en el aprendizaje de un oficio, la creación de empleo y la creación de empresas. Las mujeres de Vinh Phuc también participan en numerosos cursos de formación, fomentan el conocimiento y mejoran sus capacidades en diversos ámbitos, como la prevención y la lucha contra la violencia y el abuso contra mujeres y niñas o la aplicación de tecnologías 4.0 en las actividades empresariales de las empresas propiedad de mujeres.

Gracias a eso, las mujeres de Vinh Phuc han aplicado con valentía los avances científicos y tecnológicos y las nuevas tecnologías a la producción; han transformado activamente la estructura de los cultivos y el ganado, han desarrollado cultivos y ganadería concentrados y vinculados, han creado cultivos y productos ganaderos seguros con un alto valor económico asociado con la protección del medio ambiente; han participado en la implementación del Programa Una Comuna Un Producto (OCOP)... Con su ingenio y laboriosidad, las mujeres de Vinh Phuc han participado activamente en el trabajo, han trabajado en la industria, la artesanía, en pueblos artesanales tradicionales o han introducido y desarrollado de manera proactiva nuevas ocupaciones, contribuyendo a promover el cambio en la estructura económica y laboral en el proceso de industrialización y modernización de la provincia.

En el ámbito educativo, la provincia promueve programas de comunicación que sensibilizan al alumnado sobre género y responsabilidad hacia las mujeres, les ayudan a elegir carreras y centros educativos adecuados, les conciencian sobre salud reproductiva y previenen y combaten la violencia contra las mujeres, las niñas y los niños. Las instituciones educativas también se coordinan periódicamente con las unidades de salud para organizar charlas temáticas, integrar contenidos sobre igualdad de género en las actividades docentes formales, organizar actividades extracurriculares, actividades creativas, intercambios, exposiciones, seminarios, representaciones teatrales, etc.

Aunque el trabajo por la igualdad de género aún enfrenta muchas dificultades y desafíos, con la determinación y la implementación seria y sincrónica de estrategias y soluciones para no dejar a nadie atrás por parte de las autoridades en todos los niveles, el papel y la posición de las mujeres de Vinh Phuc continuarán afirmándose y mejorándose, para que tengan confianza, brillen y hagan contribuciones importantes al desarrollo socioeconómico de la provincia.

Fuente: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-de-cao-vai-tro-phu-nu-trong-qua-trinh-hoi-nhap-phat-trien-250271.html