En la tarde del 17 de diciembre, el Primer Ministro Pham Minh Chinh presidió la cuarta reunión del Comité Directivo del Gobierno para resumir la implementación de la Resolución Nº 18.
También asistieron el viceprimer ministro permanente NguyenHoa Binh , el viceprimer ministro Tran Hong Ha, el viceprimer ministro Le Thanh Long y líderes de ministerios y ramas que son miembros del Comité Directivo.
Descripción general de la reunión.
En la reunión, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que, hasta ahora, el Ministerio del Interior ha completado todo el informe resumido de la Resolución 18; el Proyecto sobre la fusión, consolidación, transferencia de funciones, tareas, estructura organizativa y documentos relacionados, junto con el proyecto sobre la finalización de las actividades del Comité Ejecutivo del Partido, el establecimiento del Comité del Partido del Gobierno, los Comités del Partido de los ministerios, las agencias de nivel ministerial y las agencias bajo el Gobierno.
Tras la racionalización de los puntos focales y el ajuste de las funciones y tareas de gestión estatal de los ministerios y organismos de nivel ministerial, se han superado básicamente los actuales problemas de superposición.
Tras la reorganización y fusión, el número de puntos focales se reducirá entre un 35% y un 40%, y las organizaciones restantes se reorganizarán internamente y se reducirán al menos un 15%. Básicamente, se eliminarán los departamentos generales y organizaciones equivalentes; inicialmente se prevé reducir 500 departamentos bajo los ministerios y departamentos generales.
Según el Ministro del Interior, lo más importante es que, tras la reorganización, se establezca una política que ayude a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afines a estabilizar sus vidas. El Ministerio ha finalizado el proyecto de Decreto sobre el régimen y las políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en la reorganización del sistema político.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habla en la reunión.
Este proyecto de decreto establece puntos de vista y principios muy importantes.
El espíritu de la política es humano, justo, asegura una correlación razonable entre los sujetos, apunta a estabilizar la vida, garantizar derechos y beneficios para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para que "nadie se quede atrás en el proceso de reorganización y racionalización del aparato organizativo"; centrándose en prioridades especiales y sobresalientes para alentar a los sujetos a jubilarse inmediatamente y jubilarse dentro de los 12 meses desde el momento en que la agencia, organización o unidad implemente la reorganización de acuerdo con la decisión de la autoridad competente.
El desarrollo de políticas está asociado a la responsabilidad de los jefes de agencias y unidades en la evaluación, selección y evaluación de funcionarios y empleados públicos a jubilarse, vinculando la racionalización del personal con la reestructuración y el mejoramiento de la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos; requiriendo determinación para mantener y retener buenos cuadros y empleados públicos con capacidad y cualidades a la altura de la tarea, y no permitiendo la "fuga de cerebros".
Al hablar en la reunión, el primer ministro Pham Minh Chinh enfatizó que el arreglo, consolidación y organización del aparato debe ser racionalizado, operar de manera efectiva y eficiente y estar asociado con la reestructuración y mejora de la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos.
En el proceso de racionalización del aparato, es necesario construir y diseñar políticas consistentes, heredando las políticas anteriores y diseñando políticas superiores al Decreto No. 29 del Gobierno, evitando futuras demandas y acciones retroactivas, y garantizando la equidad, los derechos y la legalidad de los trabajadores, de acuerdo con la situación general.
El Primer Ministro habló en la reunión.
En particular, para los trabajadores contratados, el Primer Ministro solicitó que existan políticas apropiadas para garantizar que ellos no se vean perjudicados.
Al mismo tiempo, el líder del Gobierno reafirmó la postura firme del Estado de no sacrificar el progreso social ni la igualdad en pos del mero crecimiento, sin dejar a nadie atrás. Además, reforzó la labor de propaganda para generar consenso social que facilite la comprensión, la memorización y la aplicación, demostrando así el buen régimen de nuestro país.
Debemos construir un régimen y una política adecuados a las condiciones y circunstancias de la economía del país. En segundo lugar, deben ser adecuados al contexto general, con un equilibrio entre las personas que trabajan en el sector público y el privado, garantizando políticas que incentiven a las personas con capacidad, salud y cualificaciones para trabajar en el sector público, así como atraer a las personas que trabajan en el sector privado al Estado.
En tercer lugar, cómo hacer que la entrada y salida de los funcionarios y empleados públicos sea normal y conveniente, ya sea que trabajen fuera o dentro del gobierno, los procedimientos deben ser simples y flexibles, porque en un momento las personas pueden encontrar bueno trabajar en el gobierno, en otro momento pueden encontrar mejor trabajar fuera del gobierno y viceversa, el espíritu general es crear las condiciones más favorables posibles para los trabajadores", enfatizó el Primer Ministro.
El viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh habla.
También en la reunión, el primer ministro Pham Minh Chinh y los miembros del comité directivo discutieron la fusión de ministerios y la transferencia de funciones, tareas y agencias de gestión estatal para una serie de corporaciones y empresas estatales.
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Fuente: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html
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