Tras completar su inversión de 1.300 millones de libras en el Manchester United, Sir Jim Ratcliffe declaró que no le interesaba lucrar con el club, sino revitalizar un imperio inactivo. El director ejecutivo, Richard Arnold, ha repetido con frecuencia eslóganes similares.
El enfoque de Ratcliffe –centrado en crear un equipo ganador en lugar del éxito comercial– fue bien recibido y, por primera vez en años, las reuniones del United terminaron con optimismo.
Pero cinco meses después, el ánimo en el United ha cambiado. El personal recibió correos electrónicos de Ratcliffe describiendo "desorden" en Old Trafford y el campo de entrenamiento de Carrington. También les informaron en mayo que la política de teletrabajo flexible terminaría y que se esperaba que todos regresaran a las oficinas en Mánchester o Londres para el 3 de junio.
También se han eliminado beneficios como un viaje con todos los gastos pagados a la final de la FA Cup en Wembley. Se ha pedido al personal que "haga una contribución" y "el almuerzo ya no será gratuito".
Tres días después de la victoria por 2-1 sobre el Manchester City, todo el personal no relacionado con el fútbol recibió un correo electrónico con un enlace que les permitía presentar su renuncia.
Ratcliffe dijo que las medidas de reducción de costes eran necesarias "para garantizar que podamos invertir lo máximo posible en el club durante los próximos meses para lograr nuestro objetivo de devolver al Manchester United a la vanguardia del fútbol inglés, europeo y mundial ".
Según medios británicos, muchos empleados del United sienten que están pagando el precio de dos décadas de mala gestión bajo la dirección de los Glazer. Las medidas actuales de Ratcliffe solo han contribuido a un ambiente de ansiedad y tensión dentro del club. Además de los correos electrónicos internos, Ratcliffe ha hablado repetidamente de un futuro brillante, pero la afición de los "Diablos Rojos" necesita acciones, no solo palabras.
Muchos también se han mostrado decepcionados con el trato que ha recibido Erik ten Hag desde la final de la FA Cup. Tras ayudar al Manchester United a ganar el título, Ten Hag solo recibió un apretón de manos de Ratcliffe, mientras que Pep Guardiola recibió un abrazo del multimillonario británico.
Ratcliffe no mencionó a Ten Hag en un comunicado emitido tras la final de la FA Cup y se negó a responder preguntas sobre el futuro del holandés. En ese contexto, la directiva del Manchester United ha contactado discretamente con otros candidatos.
Finalmente, tras decidir quedarse con Ten Hag, fuentes del Manchester United destacaron que la "dignidad y profesionalismo" del jugador de 54 años fueron algunas de las principales razones. Algunos empleados del Manchester United cuestionaron si Ratcliffe trataría a Ten Hag de la misma manera que ellos.
A pesar de la preocupación del personal del club, la afición mantiene la esperanza en la llegada de Ratcliffe. Han pasado más de 10 años desde la última vez que el Manchester United ganó la Premier League y más de 15 años desde que ganó la Champions League.
Si Ratcliffe puede lograr el éxito la próxima temporada, su difícil comienzo pronto será olvidado.
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Fuente: https://laodong.vn/bong-da-quoc-te/sir-jim-ratcliffe-dang-qua-cung-ran-tai-man-united-1356560.ldo
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