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Superar resueltamente el mal de la “pequeña corrupción” y la situación de “calor arriba, frío abajo”.

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường21/11/2023

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El Inspector General dijo que la publicidad, la transparencia y la rendición de cuentas en la organización y funcionamiento de las agencias y unidades, especialmente en áreas propensas a la negatividad y la corrupción, han tenido cambios positivos; los ministerios, sucursales y localidades inspeccionaron 12.029 agencias, organizaciones y unidades en materia de publicidad y transparencia, y descubrieron que 185 agencias, organizaciones y unidades las violaban.

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El Inspector General del Gobierno, Doan Hong Phong, en nombre del Gobierno, informó a la Asamblea Nacional sobre la labor anticorrupción en 2023. Foto: Quochoi.vn

Implementación de transferencia de puestos de trabajo y rotación de personal: Todos los niveles y sectores han transferido puestos de trabajo para prevenir la corrupción de 45.192 cuadros, servidores públicos y empleados públicos.

Pagos no monetarios: El número total de transacciones en moneda nacional a través del sistema de pagos electrónicos interbancarios alcanzó aproximadamente 131 millones, con un valor superior a 189 billones de VND (un aumento del 3,09 % en comparación con 2022). Las transacciones de pago no monetario alcanzaron los 8210 millones, con un valor de 175,8 billones de VND.

En cuanto a la implementación de la normativa sobre control de activos e ingresos (TSTN) de personas que ocupan cargos y poderes: durante el período, 60.458 personas declararon el TSTN por primera vez; 545.535 personas lo declararon anualmente. En 2022, se registraron 13.093 resultados de la verificación de activos e ingresos; 2.664 personas cometieron errores al declarar el formulario incorrecto, no seguir las instrucciones, no proporcionar información completa o estar retrasadas respecto a la normativa; 54 personas fueron sancionadas por deshonestidad al declarar activos e ingresos y explicar el origen de activos adicionales.

En cuanto al manejo de la responsabilidad de los líderes cuando ocurre corrupción: 55 líderes y sublíderes fueron considerados irresponsables por permitir que ocurriera la corrupción; 13 líderes y sublíderes fueron procesados penalmente por falta de responsabilidad por permitir que ocurriera la corrupción; 42 líderes y sublíderes fueron disciplinados por falta de responsabilidad por permitir que ocurriera la corrupción (incluyendo reprimendas: 16 personas; advertencias: 13 personas; despidos: 13 personas).

Detección y gestión de la corrupción: Los organismos de investigación de la Seguridad Pública Popular han investigado 1103 casos con 2951 imputados por delitos de corrupción; de los cuales 732 nuevos casos con 2106 imputados fueron procesados. Se han concluido las investigaciones y se han propuesto acciones judiciales para 499 casos con 1205 imputados.

Trabajos de cumplimiento relacionados con la recuperación de activos corruptos: un total de 4.879 casos a ejecutar, con un monto de más de VND 97,261 mil millones; se han ejecutado 2.264 casos, con más de VND 20,405 mil millones...

El Gobierno también dijo que la corrupción y la negatividad en algunas áreas siguen siendo complicadas y graves, con importantes violaciones en los campos de tierras, licitaciones, valores, bonos corporativos, actividades bancarias, registro de vehículos, atención médica , etc., causando consecuencias particularmente graves; hay colusión entre funcionarios corruptos y empresas y organizaciones para obtener beneficios personales, lo que provoca resentimiento entre los funcionarios, los miembros del partido y el pueblo.

“Varios cuadros, funcionarios y empleados públicos, especialmente líderes y gerentes, están dando señales de trabajar a medias, evadiendo y temiendo cometer errores, lo que afecta el desarrollo socioeconómico y la gestión del trabajo de las personas y las empresas”, dijo el Sr. Phong.

Las razones señaladas son que en algunos lugares, los líderes no son realmente ejemplares y decididos, las palabras no van de la mano con las acciones y las acciones no van de la mano con las palabras al liderar, dirigir y organizar la implementación del trabajo anticorrupción y de negatividad; una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos, incluidos líderes y gerentes, carecen de autocultivo, capacitación o tienen una ideología política, ética y estilo de vida degradados.

El Gobierno evaluó que en 2023, los resultados alcanzados en la lucha contra la corrupción y la negatividad son muy importantes, contribuyendo a mantener la estabilidad política, el desarrollo socioeconómico, fortaleciendo la confianza de la gente en el liderazgo del Partido y el Estado, contribuyendo significativamente a mejorar la posición y el prestigio de Vietnam en el ámbito internacional, creando un nuevo impulso y un nuevo espíritu para que todo el Partido y el pueblo implementen con éxito las Resoluciones del 13º Congreso Nacional del Partido.

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Resumen de la reunión. Foto: Quochoi.vn

Sin embargo, la corrupción seguirá siendo un problema común en el mundo y la región en el futuro, con desarrollos complejos e impredecibles. Vietnam también enfrenta numerosos desafíos en materia de anticorrupción y negatividad.

“La corrupción es cada vez más sofisticada y compleja; han surgido muchos casos organizados, que involucran intereses de grupo; los activos corruptos son de gran valor, con elementos extranjeros; la corrupción ocurre no solo en el sector estatal sino también en el sector no estatal, obstaculizando la competencia justa y afectando el ambiente de inversión y negocios”, afirmó el Inspector General.

La dirección y las tareas para 2024 establecidas por el Gobierno son continuar perfeccionando e implementando de manera sincrónica y efectiva soluciones para prevenir la corrupción y la negatividad; construir un equipo de cuadros a todos los niveles, especialmente gerentes de nivel estratégico con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación...

Reforzar la disciplina y el orden administrativos; detectar con prontitud y abordar con rigor los actos de corrupción y negatividad; prevenir eficazmente el acoso, la extorsión y las dificultades y problemas que sufren las personas y las empresas al realizar transacciones con organismos estatales; mejorar la eficacia de la recuperación de activos corruptos...

Realizar el control de activos e ingresos de acuerdo a la normativa, enfocándose en la verificación de activos e ingresos cuando exista base de acuerdo a la normativa legal y verificación aleatoria de acuerdo al plan anual; desplegar inspecciones y controles sobre la responsabilidad de implementar las regulaciones legales sobre anticorrupción y negatividad de acuerdo al plan y dirección del Comité Directivo.

Acelerar la investigación y verificación de casos graves, complicados de corrupción y negativos que son de interés público, especialmente aquellos bajo la supervisión y dirección del Comité Directivo; recuperar a fondo los activos perdidos y malversados; superar decididamente el mal de la "corrupción menor" y la situación de "caliente arriba, frío abajo".


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