En la tarde del 22 de febrero, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh celebró un seminario "Vínculos Universidad-Localidad-Empresa: Sinergia para el Desarrollo Económico y Social", con la participación de numerosos líderes de ministerios, localidades, empresas y cientos de profesores y estudiantes.
El Sr. Pham Phu Ngoc Trai compartió su perspectiva sobre la conexión entre empresas y universidades en la tarde del 22 de febrero - Foto: KHAC HIEU
Los graduados no satisfacen las necesidades empresariales
En el seminario, el Sr. Pham Phu Ngoc Trai, presidente de Global Integration Business Consulting Company y miembro del Consejo de Ciencia y Capacitación de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, comentó: «Cada año, cientos de miles de graduados ingresan al mercado laboral, pero la mayoría aún no cumple de inmediato con los requisitos de las empresas».
Citando datos de la Oficina General de Estadística (2023), según los cuales Vietnam tiene más de 2 millones de estudiantes estudiando cada año, pero solo alrededor del 60% de los graduados tienen trabajo en su especialidad, dijo que este número refleja el desequilibrio entre los programas de formación universitaria y las necesidades reales del mercado laboral.
Como resultado, muchas empresas tienen dificultades para contratar personal con las habilidades adecuadas, especialmente en el contexto de la economía digital en rápido desarrollo y la integración internacional.
"La calidad de los ingresos de los estudiantes vietnamitas se considera bastante buena, pero el rendimiento aún presenta muchas limitaciones, especialmente en tres aspectos importantes", comentó.
El primer aspecto reside en las habilidades interpersonales. Los estudiantes tienen un buen dominio de la teoría, pero carecen de experiencia práctica, pensamiento crítico, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
El segundo aspecto es la adaptabilidad. Si bien el entorno laboral moderno exige flexibilidad y capacidad de aprendizaje rápido, muchos estudiantes aún son pasivos, dependiendo de la teoría teórica.
Finalmente, la capacidad de aplicarla en la práctica. Según él, el programa de formación aún se basa demasiado en la teoría y poco en la práctica, lo que provoca que los estudiantes no tengan la experiencia suficiente para satisfacer las necesidades empresariales inmediatamente después de graduarse.
"Esta diferencia pone a las empresas en una situación difícil, obligándolas a invertir importantes recursos en la capacitación de nuevos empleados, lo que aumenta los costos y prolonga el tiempo de integración", afirmó el Sr. Trai.
Si existe una estrecha conexión entre empresas y universidades, los estudiantes tendrán un acceso temprano a la realidad laboral, lo que contribuirá a acortar significativamente el tiempo de reciclaje profesional tras la graduación.
Delegados en el debate de la tarde del 22 de febrero - Foto: KHAC HIEU
¿Cómo se unen las empresas y las universidades?
La cooperación entre empresas y universidades también está recibiendo mucha atención de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh para crear más oportunidades de desarrollo, especialmente para los estudiantes.
El profesor asociado Dr. Nguyen Minh Tam, vicepresidente de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, informó que esta universidad ha ampliado continuamente la cooperación con 31 localidades y más de 200 empresas y corporaciones en muchos campos, desde capacitación, investigación científica, transferencia de tecnología hasta apoyo de becas y consultoría de políticas.
En particular, en el período 2021-2024, la cooperación con localidades y empresas creció fuertemente, con un aumento del 387% en el número de documentos firmados (348/90 documentos) y un aumento del 248% en las actividades de coordinación (742/261 actividades) en comparación con el período 2016-2020.
Sin embargo, el Sr. Tam también admitió que la cooperación actual es aún a corto plazo, sin un plan de acción específico y sostenible. Las actividades no han aprovechado plenamente el potencial científico y tecnológico ni el equipo de expertos de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.
"Por lo tanto, es necesario innovar en el enfoque para mejorar la eficacia y la perdurabilidad de los vínculos entre universidades, localidades y empresas", afirmó el Sr. Tam.
Al destacar el importante papel de las universidades a la hora de conectar con las empresas, el profesor Dr. Mai Thanh Phong, director de la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh), dijo que no todas las empresas están preparadas para cooperar o tienen necesidades inmediatas.
Algunas empresas también se muestran bastante reticentes a abordar cuestiones de seguridad corporativa. Por lo tanto, según el Prof. Dr. Mai Thanh Phong, la iniciativa debe recaer en las escuelas, en primer lugar, para que comprendan la importancia de la cooperación.
Las escuelas pueden formar un equipo profesional para promover relaciones sostenibles entre escuelas y empresas, a través de muchas actividades como cooperación en capacitación, transferencia de tecnología, etc.
El Sr. Pham Phu Ngoc Trai presentó un modelo que muchas corporaciones multinacionales han implementado con éxito durante las últimas décadas en Vietnam: el "aprendiz de gestión".
En el programa, las corporaciones trabajan con universidades para seleccionar y capacitar a estudiantes potenciales, ayudándolos a acceder tempranamente a un entorno laboral profesional.
En el ámbito empresarial, formarán proactivamente una fuerza laboral de sucesores, en lugar de tener que competir ferozmente en el mercado laboral libre. Los estudiantes se sienten motivados a desarrollar su carrera personal y profesional, lo que les permite permanecer en la empresa a largo plazo.
"Este es un modelo que las empresas vietnamitas deben aprender y replicar. Sin embargo, para lograrlo, se requiere una cooperación estratégica entre universidades y empresas para desarrollar programas de capacitación que se ajusten a las necesidades reales del mercado laboral", afirmó el Sr. Trai.
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Fuente: https://tuoitre.vn/ket-noi-chat-che-doanh-nghiep-va-dai-hoc-sinh-vien-se-som-tiep-can-thuc-te-cong-viec-20250222170313378.htm
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