Con motivo del 95.º aniversario de la fundación del Partido Comunista de Vietnam (3 de febrero de 1930 - 3 de febrero de 2025), el profesor Carl Thayer, de la Academia de las Fuerzas de Defensa de Australia, Universidad de Nueva Gales del Sur, elogió el liderazgo del Partido Comunista de Vietnam en el actual proceso de renovación nacional. En particular, expresó su impresión sobre el liderazgo del difunto Secretario General Nguyen Phu Trong.
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| El Partido ha determinado que el país se encuentra en el umbral de una nueva era: la era del crecimiento. (Foto: VNA) |
El profesor Thayer enfatizó que el difunto Secretario General Nguyen Phu Trong tuvo éxito en su rol como líder del Partido mientras Vietnam mantuvo altas tasas de crecimiento, excepto durante la pandemia de COVID-19 en 2020-2021. La tasa de crecimiento económico de Vietnam promedió el 5,5 % entre 2011 y 2023.
Además, el difunto Secretario General Nguyen Phu Trong impulsó la lucha contra la corrupción y los fenómenos negativos, la campaña de construcción del Partido, respondió a la pandemia de COVID-19 y ganó reconocimiento internacional por el papel clave del Partido en los asuntos exteriores.
La campaña anticorrupción liderada por el difunto Secretario General Nguyen Phu Trong ha logrado avances significativos, elevando la puntuación de Vietnam en el Índice de Percepción de la Corrupción de Transparencia Internacional de 2,9 en 2011 a 41 en 2023. El Índice de Percepción de la Corrupción clasifica a más de 180 países en una escala de 0 (altamente corrupto) a 100 (muy transparente). Vietnam ha ascendido del puesto 112 al 83 entre 2011 y 2023.
Según el profesor Thayer, la corrupción puede considerarse un factor oxidante que erosiona la fortaleza nacional, al obstaculizar la eficacia del Estado y desincentivar la inversión extranjera. La lucha contra la corrupción es un requisito necesario, pero no suficiente, para alcanzar los objetivos de desarrollo de Vietnam. Vietnam necesita continuar la lucha contra la corrupción, a la vez que optimiza el aparato estatal para facilitar la modernización de los medios de producción, aprovechando las ventajas de la Cuarta Revolución Industrial, como la innovación tecnológica, la digitalización, la inteligencia artificial y la computación cuántica.
El Partido ha identificado que el país se encuentra en el umbral de una nueva era: la era del crecimiento. El profesor Carl Thayer considera que las metas que Vietnam se ha fijado para 2030 y 2045 son necesarias para evitar que el país caiga en la trampa de la renta media. Esta trampa surge cuando la estrategia de desarrollo basada en la inversión extranjera llega a sus límites, y un país de renta media ya no puede competir internacionalmente debido a los salarios relativamente altos y la baja productividad. En otras palabras, los factores que han impulsado el crecimiento actual de Vietnam, como la manufactura intensiva en mano de obra, ya no son suficientes para impulsar los ingresos y la productividad.
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| Profesor Carl Thayer de la Academia de la Fuerza de Defensa Australiana, Universidad de Nueva Gales del Sur. (Foto: VNA) |
Según el profesor Thayer, la actual campaña para impulsar una revolución que racionalice el aparato estatal vietnamita brindará al país la oportunidad de desarrollar la capacidad suficiente para cambiar las relaciones de producción hacia una tecnología altamente concentrada. Esta es una oportunidad para desarrollar la clase media vietnamita y fomentar el consumo interno.
Al mismo tiempo, Vietnam tiene la oportunidad de convertirse en un eslabón de confianza en la cadena de suministro global de productos de alta tecnología, como chips informáticos, paneles solares y vehículos eléctricos. Además, tiene la oportunidad de aprovechar su creciente red de socios integrales, socios estratégicos y socios estratégicos integrales.
El profesor Thayer señaló que Vietnam enfrenta muchos desafíos para racionalizar su aparato, mantener un compromiso unificado de todo el gobierno con el cambio, reformar las estructuras burocráticas para supervisar las empresas comerciales, las relaciones laborales y el uso de la energía, y buscar inversión extranjera para mejorar sus recursos humanos para la nueva era tecnológica.
Por último, Vietnam debe desarrollar una fuerza laboral altamente calificada y con conocimientos tecnológicos; desarrollar cadenas de valor nacionales bien integradas; profundizar de manera proactiva la integración comercial regional; pasar de una manufactura de alto valor con uso intensivo de mano de obra a una manufactura con uso intensivo de tecnología; y reducir las actividades manufactureras con uso intensivo de carbono a actividades manufactureras con bajas emisiones de carbono.
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