Trabajar lejos de casa: adaptarse para contribuir

Después de casi una semana de la fusión de Hai Duong - Hai Phong, los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el oeste de Hai Phong han superado las dificultades, han mantenido un sentido de responsabilidad y se han esforzado por contribuir al objetivo común.

La Sra. Nguyen Thuy Linh, funcionaria de la Oficina de la Unión de Jóvenes de la Ciudad, alquiló una casa para quedarse en Hai Phong y trabajar con algunos colegas.

Muchos cambios

En el autobús que la llevaba temprano al trabajo desde el barrio de Hai Duong hasta el Centro Político-Administrativo de la ciudad de Hai Phong, la Sra. Nguyen Thi Trang, especialista del Departamento de Salud, aprovechó la oportunidad para leer los documentos de la unidad tras la fusión. Aunque acababa de mudarse al este de Hai Phong para trabajar durante casi una semana, la Sra. Trang y muchos de sus colegas estaban listos para sus nuevos empleos.

El trabajo no le resultaba demasiado desconocido, pero la Sra. Trang tuvo algunas dificultades para viajar. Sin embargo, sobre todo, su dedicación y responsabilidad la ayudaron a integrarse rápidamente con todos al llegar a su nuevo puesto.

Para cumplir con las exigencias del trabajo, he cambiado mis horarios de comida y sueño. Por la mañana, me levanto un poco más temprano para preparar la comida para toda la familia y el almuerzo para mí, y luego voy a mi antigua oficina para acompañar a todos al este de Hai Phong a trabajar. No importa llegar a casa un poco tarde por la noche, solo quiero dar lo mejor de mí en el trabajo, compartió Trang.

Mucha gente llama a casa para visitar a sus familias durante la hora del almuerzo.

Muchos otros optan por alquilar una casa, superando el problema del desplazamiento para adaptarse a la vida y el trabajo aquí. La Sra. Nguyen Thuy Linh, funcionaria de la Oficina de la Unión Juvenil de la Ciudad, comentó: «Mis hijos ya son mayores. Viven con sus abuelos y mi padre trabaja cerca de casa, así que mis hermanas y yo alquilamos un apartamento cerca de la oficina para quedarnos y volver los fines de semana. Todos en la familia me comprenden y me solidarizan, así que me siento más cómoda y puedo trabajar mejor».

A pesar de muchas dificultades para viajar, los cuadros, funcionarios y empleados públicos del oeste de Hai Phong (antes Hai Duong) mantienen siempre un espíritu optimista para el trabajo común.

Convierte los desafíos en oportunidades

La Sra. Linh ha estabilizado su vida.

Durante la transición entre la residencia y el lugar de trabajo, familiares y compañeros siempre acompañan a los cuadros, funcionarios y empleados públicos en la antigua zona de Hai Duong. El transporte, el tiempo fuera de casa y la presión laboral se consideran los tres mayores obstáculos para este equipo. Sin embargo, con la compañía de la familia y el apoyo de la unidad de acogida, muchos superaron rápidamente los desafíos, convirtiendo los retos en oportunidades.

Las agencias receptoras del este de Hai Phong también les brindaron alojamiento y apoyo inicial en su trabajo. Muchos cuadros de la antigua Hai Duong fueron enviados a cursos de capacitación especializados o asignados a trabajar con personal experimentado para que pudieran familiarizarse con el trabajo.

Un representante del Departamento de Construcción de la Ciudad de Hai Phong afirmó que la unidad consideró que este era un paso inevitable si ambas localidades deseaban coordinarse estrechamente y mejorar la eficiencia en el servicio a la población. Los funcionarios y empleados públicos son representantes del sistema político de base. Cuando trabajan bien, se entienden mutuamente y comparten experiencias, la coordinación a nivel provincial y regional será verdaderamente sostenible.

En abril pasado, el presidente del Comité Popular de la ciudad de Hai Phong comentó en el Documento 2881, solicitando a Thai - Holding Joint Stock Company que dispusiera un bloque de apartamentos en el Proyecto de Vivienda Social en Lac Vien Warehouse 3, No. 142 Le Lai, Distrito de Ngo Quyen, para que los funcionarios de la antigua provincia de Hai Duong los alquilen. Esta propuesta tiene como objetivo apoyar a los funcionarios del oeste de Hai Phong para que tengan un lugar donde vivir y estabilizar sus trabajos. El período de alquiler es de 2 a 3 años, después del cual el inversor continuará abriendo a la venta viviendas sociales de acuerdo con las regulaciones. Este proyecto tiene una inversión total de casi 4.900 billones de VND con 10 edificios de apartamentos de 15 plantas, aproximadamente 4.450 apartamentos.

Según el jefe del Departamento de Interior de la ciudad de Hai Phong, los cuadros que llegaron a trabajar desde el oeste de la ciudad son muy disciplinados, trabajadores y dispuestos a actualizar sus conocimientos, por lo que se adaptan rápidamente al trabajo. Esto representa un desafío, una motivación y una oportunidad para consolidarse, contribuyendo positivamente a la reforma administrativa, la racionalización del aparato y la mejora de la eficacia de la gestión estatal.

Tras la fusión de la provincia, más de 2500 funcionarios, empleados públicos y funcionarios se trasladaron al este de la ciudad para trabajar en el oeste de Hai Phong. A pesar de las numerosas dificultades, con un sentido de responsabilidad, progreso y el apoyo de sus familias y la comunidad, han intentado constantemente convertir las dificultades en motivación para el desarrollo.

MINH NGUYEN-VAN TUAN

Fuente: https://baohaiphongplus.vn/di-lam-xa-nha-thich-nghi-de-cong-hien-415616.html