Muchos empresarios jóvenes -la segunda generación- están tomando el relevo de grandes corporaciones vietnamitas y empezando a pilotear con confianza "barcos" multimillonarios.
Más rostros jóvenes se apoderan de corporaciones multimillonarias
Apenas unos días antes del Día de los Emprendedores de Vietnam, el 13 de octubre, el Grupo DOJI nombró a la Sra. Do Vu Phuong Anh, hija del fundador Do Minh Phu, como Directora General del grupo.
La Sra. Do Vu Phuong Anh tiene un doctorado y ha trabajado para DOJI durante 17 años, y estaba a cargo de la gestión de recursos humanos de esta empresa.
Además, la Sra. Phuong Anh también preside DOJI Land, la empresa de gestión inmobiliaria del Grupo DOJI. La Sra. Do Vu Phuong Anh y su hermano menor, Do Minh Duc, también son accionistas de TPBank , el banco presidido por el Sr. Do Minh Phu.
Este es un notable traslado de personal por parte de una de las empresas privadas líderes de Vietnam. La Sra. Phuong Anh también es considerada un ejemplo brillante de la sucesora del grupo del Sr. Do Minh Phu.
DOJI es conocida como una empresa especializada en oro y plata, con un fuerte crecimiento en los últimos años. Actualmente, el grupo cuenta con 15 empresas miembro, cientos de centros de negocios y numerosos agentes y joyerías en todo el país. Sus ingresos ascienden a casi 100.000 billones de VND anuales.
En los últimos años, muchas corporaciones privadas vietnamitas han crecido hasta alcanzar una escala de miles de millones de dólares y el negocio ha comenzado a ser traspasado a sus filiales para que lo sigan desarrollando.
A mediados de septiembre, los inversores también vieron al joven maestro Vu Tuan Kiet (1994), el único hijo de la mayor corporación de calzado de Vietnam, Biti's, asumir el cargo de director general de la empresa inmobiliaria de la familia.
A pesar de su talento musical y su formación formal, Vu Tuan Kiet estudió negocios profesionalmente en Inglaterra y Beijing entre 2013 y 2016.
La próxima generación de emprendedores en la banca
En el sector bancario, muchos jóvenes empresarios e hijas de magnates vietnamitas han estado y están "ocupando" los puestos de liderazgo dejados por la "generación F1".
Después de la junta general anual de accionistas de 2023, Saigon - Hanoi Bank (SHB) eligió al Sr. Do Quang Vinh, hijo del Sr. Do Quang Hien (Bau Hien), como vicepresidente del consejo de administración (BOD) para el período 2022-2027.
Actualmente, el Sr. Do Quang Hien sigue siendo el presidente de SHB. Sin embargo, se considera que el Sr. Do Quang Vinh es una figura prometedora para el máximo cargo de SHB en el futuro próximo.
El Sr. Do Quang Vinh nació en 1989, tiene una maestría en finanzas y administración de la Universidad de East Anglia (Reino Unido) y cuenta con 12 años de experiencia en el sector financiero y bancario. Trabajó durante muchos años en empresas y bancos extranjeros antes de regresar a Vietnam en 2019.
En 2021, Do Quang Vinh se convirtió en el subdirector general más joven de SHB. Actualmente, el Sr. Vinh lidera directamente la implementación de la estrategia y la transformación integral de SHB Bank.
Do Quang Vinh también ocupó un puesto directivo en SHB Finance, filial de SHB que opera en el sector de financiación al consumo. Esta unidad tiene un acuerdo para transferir el 100 % de su capital social al Banco Krungsri de Tailandia, por un valor estimado de hasta 156 millones de dólares.
En Vietnam Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank (VietBank), el Sr. Duong Nhat Nguyen (1983) es la segunda generación en el Grupo Hoa Lam del Sr. Duong Ngoc Hoa y la Sra. Tran Thi Lam. Nguyen fue elegido presidente de VietBank a partir de finales de abril de 2021.
Muchos empresarios de segunda generación tienen mucho éxito.
La formación del Sr. Nguyen también es muy destacada en comparación con la generación anterior de empresarios, con una licenciatura de la Universidad de Greenwich (Reino Unido) y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Devry (EE. UU.). Este joven maestro se incorporó al Consejo de Administración de Vietbank a principios de 2013 como Director General Adjunto y ha ocupado numerosos cargos importantes desde entonces.
En Orient Commercial Joint Stock Bank, el Sr. Trinh Van Tuan ha sido presidente durante más de una década. Su hija, Trinh Thi Mai Anh (nacida en 1992), es actualmente miembro del Consejo de Administración de este banco. Además, es una de las pocas mujeres que ha aparecido nueve veces en el Consejo de Administración de un banco en Vietnam.
Trinh Thi Mai Anh se graduó en la London School of Economics and Political Science (Reino Unido) y ha trabajado en HSBC Londres, VinaCapital, Temasek Group Singapur... Mai Anh posee más de 40 millones de acciones de OCB, equivalentes a una tasa de propiedad del 2,29%, por un valor de aproximadamente 810 mil millones de VND.
Rostros del éxito
Recientemente, los inversores se han sorprendido cuando "el presidente canta una noche, mejor que el equipo de marketing durante un mes". Un empresario de segunda generación ha dirigido un importante banco privado en Vietnam con metódico criterio, pero es como un verdadero artista cuando actúa y canta.
El Sr. Tran Hung Huy ha seguido los pasos de su familia (el Sr. Tran Mong Hung y la Sra. Dang Thu Thuy) al frente del Banco ACB durante la última década. Sin embargo, este empresario de segunda generación aún conserva su juventud y es una fuente de inspiración positiva para los jóvenes vietnamitas.
El presidente del Banco ACB, Tran Hung Huy (nacido en 1978), es conocido como el joven líder que revitalizó el ACB tras la crisis provocada por el caso Bau Kien. En los últimos cinco años, el ACB registró beneficios cada vez mayores y mantuvo la tasa de morosidad más baja del sistema. En 2012, el Sr. Huy se convirtió en el presidente de banco más joven, a los 34 años.
El Sr. Tran Hung Huy tiene una formación impresionante con una licenciatura en tres especialidades: administración de empresas, finanzas y negocios internacionales; luego una maestría de la Universidad Chapman y un doctorado de Golden Gate (EE. UU.).
El Sr. Huy es una de las 45 personas más ricas del mercado de valores vietnamita y actualmente posee acciones de ACB (al 10 de octubre de 2023) por un valor de aproximadamente 2,9 billones de VND.
En SeABank, después de un período en el que ocupó el cargo de CEO con muchos éxitos, la Sra. Le Thu Thuy, hija de la Sra. Nguyen Thi Nga, dejó de ocupar el cargo de Directora General pero continuó participando en la gestión del banco como Vicepresidenta del Consejo de Administración.
Durante el mandato de la Sra. Thuy como directora ejecutiva, SeABank ha experimentado numerosos cambios positivos. En marzo de 2021, SeABank cotizó oficialmente más de 1200 millones de acciones de SSB en la Bolsa de Valores de Ciudad Ho Chi Minh (HOSE, HSX) con un precio de referencia de 16.800 VND por acción. Actualmente, las acciones de SeABank cotizan en torno a los 24.600 VND por acción. SeABank tiene una capitalización de más de 60 billones de VND.
SeABank es uno de los bancos medianos con mayor crecimiento en los últimos años. Sus beneficios se han multiplicado por varios, alcanzando el billón de dólares en los últimos tres años. Su capital social también ha aumentado considerablemente, pasando de 5.465 billones de VND a finales de 2018 a más de 20 billones de VND.
La Sra. Thuy también cuenta con una alta formación académica, con una licenciatura en Administración de Empresas y una licenciatura en Banca y Finanzas por la Universidad George Mason (EE. UU.). Su hija, Nga, posee actualmente más de 48 millones de acciones de SSB de SeABank, con un valor aproximado de 1,5 billones de VND.
Los inversores también fueron testigos de la actuación de destacados empresarios de segunda generación, como el Sr. Dang Hong Anh en Sacomreal; la Sra. Dang Huynh Uc My en el imperio azucarero del Sr. Dang Van Thanh; y Le Thi Dieu Minh en Minh Phu Seafood...
Se puede observar que en los últimos años, las empresas privadas han seguido creciendo, a pesar de las dificultades causadas por la pandemia o la inestabilidad mundial. Jóvenes emprendedores —la segunda generación— han entrado al mercado, tomando gradualmente el control y dirigiendo con seguridad empresas multimillonarias.
Se trata de una generación con una buena formación, cualificaciones y capacitación, en un momento en que la economía vietnamita está cambiando y se integra profundamente con el mundo.
Esta clase de emprendedores promete aportar más al país, en camino a convertirse en una economía desarrollada en 2045.
Vietnamnet.vn
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