Im Jahr 2024 wird der Exportumsatz der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie 44 Milliarden US-Dollar erreichen, ein Anstieg von 11,26 % gegenüber 2023. Dies ist eine beeindruckende Zahl, da die Textil- und Bekleidungsindustrie im vergangenen Jahr aufgrund komplexer Marktentwicklungen mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert war. Nach diesen Erfolgen hat sich die Textil- und Bekleidungsindustrie für 2025 ein Exportziel von 47 bis 48 Milliarden US-Dollar gesetzt.
Um die oben genannten Zahlen zu erreichen, müssen Textil- und Bekleidungsunternehmen das Problem kleiner Bestellmengen, schneller Lieferzeiten, niedriger Stückpreise usw. lösen. Neben der Verbesserung der Qualifikationen und der Steigerung der Produktivität müssen die Betriebe Strategien entwickeln, um Arbeitskräfte anzuwerben und zu halten, damit die Produktionsressourcen gesichert sind und das Wachstum gefördert wird.
Wachstum aufrechterhalten
Than Duc Viet, Generaldirektor der May 10 Corporation, sagte, dass die Einheit dank der Anwendung zahlreicher flexibler Lösungen Schwierigkeiten überwunden, ein stabiles Wachstum aufrechterhalten und Arbeitsplätze für die Mitarbeiter gesichert habe. Im Jahr 2024 wird der Gesamtumsatz von May 10 fast 4.700 Milliarden VND erreichen, was einem Anstieg von 10 % entspricht. Der Gewinn wird mehr als 131 Milliarden VND erreichen, was einem Anstieg von 7 % gegenüber 2023 entspricht. Das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter wird mehr als 10 Millionen VND pro Person und Monat erreichen. Für 2025 setzt sich die Einheit ein Umsatzziel von 5.055 Milliarden VND und ein Durchschnittseinkommen von 10,5 Millionen VND pro Person und Monat. Um die gesetzten Ziele zu erreichen, wird sich das Unternehmen auf die gleichzeitige Umsetzung von Lösungen konzentrieren, wie z. B. die Suche und Erweiterung von Märkten und Kunden, die Steigerung der Produktion, die Erhöhung der Exporte usw.
Im Jahr 2024 wird der Exportumsatz der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsindustrie 44 Milliarden US-Dollar erreichen, ein Anstieg von 11,26 % gegenüber 2023. Dies ist eine beeindruckende Zahl, da die Textil- und Bekleidungsindustrie im vergangenen Jahr aufgrund komplexer Marktentwicklungen mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert war. Nach diesen Erfolgen hat sich die Textil- und Bekleidungsindustrie für 2025 ein Exportziel von 47 bis 48 Milliarden US-Dollar gesetzt. |
Laut Herrn Viet war May 10 in den letzten Jahren stets ein Pionier der digitalen und grünen Transformation. Die Einheit hat Software im Management eingesetzt und viele moderne Geräte aus Ländern auf der ganzen Welt ausgestattet, um die Automatisierung zu erhöhen und die Arbeitsproduktivität zu verbessern. Für die grüne Transformation hat das Unternehmen drei Hauptsäulen aufgebaut: Fabriken, Anlagen, grüne Umwelt (Anwendung von LEED-Standards und Durchführung von Energieaudits); Verwendung von grüner Energie und grünen Materialien. Insbesondere die digitale und grüne Transformation allein sollen der Einheit helfen, die CO2-Emissionen in die Umwelt bis 2025 um etwa 15.000 bis 20.000 Tonnen zu reduzieren. Darüber hinaus hat die Einheit den Anteil von Rohstoffen aus recycelten Fasern und Biofasern natürlichen Ursprungs erhöht, um den steigenden Kundenanforderungen gerecht zu werden. Neben Vorteilen stehen Unternehmen auch vor Herausforderungen wie niedrigen Stückpreisen, kurzen Lieferzeiten und Kundenanforderungen nach komplexerer Produktqualität und -struktur usw.
Truong Thi Ngoc Phuong, CEO der Phong Phu Joint Stock Corporation, teilt diese Ansicht und sagte, dass der Markt zwar immer noch mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen habe, insbesondere in der Faserindustrie, die Anstrengungen der Mitarbeiter dem Unternehmen jedoch geholfen hätten, die Ziellinie mit einem Gesamtumsatz von 2.550 Milliarden VND zu erreichen, was einer Steigerung von 20,7 % entspricht. Der Vorsteuergewinn betrug 352 Milliarden VND, was einer Steigerung von 10,1 % gegenüber 2023 entspricht. Für 2025 plant das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 2.600 Milliarden VND und einen Gewinn von 355 Milliarden VND. Um diesen Plan umzusetzen, wird das Unternehmen verstärkt in Automatisierung, Forschung und Entwicklung neuer Produkte, Kostensenkung usw. investieren, um das Wachstum zu fördern und den Export von Waren zu steigern.
Hoang Thuy Oanh, stellvertretender Generaldirektor der Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation, sagte, der Gesamtumsatz des Unternehmens werde im Jahr 2024 4,95 Milliarden VND erreichen, ein Anstieg von 10 % gegenüber 2023. Der Gewinn werde 336 Milliarden VND erreichen, ein Anstieg von 53 % gegenüber dem Jahresplan. Damit sei das Unternehmen eine der Einheiten mit der höchsten Gewinn-/Kapitalquote innerhalb der Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex). Das Unternehmen werde in Zukunft weiterhin in moderne Ausrüstung investieren, Mitarbeiter schulen und weiterbilden sowie Forschung und Marktentwicklung vorantreiben.
Laut Cao Huu Hieu, Generaldirektor von Vinatex, hat die Gruppe im Jahr 2024 viele Lösungen gefördert, um die Produktions- und Geschäftsaktivitäten aufrechtzuerhalten und zu fördern. Insbesondere die Bekleidungsindustrie behielt ihre Wachstumsdynamik mit verbesserter Produktion und Geschäftseffizienz ab dem dritten Quartal 2024 bei, wobei keine Einheit im Laufe des Jahres Verluste erlitt. Die Garnindustrie hat ihre Verluste im Vergleich zu 2023 um 90 % reduziert, hat jedoch weiterhin mit anhaltenden Schwierigkeiten zu kämpfen, die zu ineffektiver Produktion und Geschäftstätigkeit führen. Der konsolidierte Gesamtumsatz der Gruppe erreichte im Jahr 2024 18.100 Milliarden VND, was 102,8 % entspricht; der konsolidierte Gewinn vor Steuern erreichte 740 Milliarden VND, was 137,5 % entspricht; das Durchschnittseinkommen erreichte 10,1 Millionen VND/Person/Monat, was 106,9 % im Vergleich zu 2023 entspricht. Positive Signale vom Markt, insbesondere die Verlagerung von Aufträgen aus anderen Ländern nach Vietnam, werden die Bedingungen für Unternehmen schaffen, um die Produktion und den Export von Waren anzukurbeln. Auf dieser Grundlage strebt Vinatex eine Umsatzsteigerung von 6 % und einen Gewinn von 10 % im Vergleich zum Jahr 2024 an.
Proaktive synchrone Lösungen
Herr Hieu erklärte, um Chancen zu nutzen und Wachstum zu fördern, müsse die Faserindustrie in Zukunft ihren Tätigkeitsbereich weiter ausbauen und in der Faserproduktion zusammenarbeiten, insbesondere bei der Marktarbeit und dem Rohstoffeinkauf. Gleichzeitig seien gründliche Marktforschung (China, Indien, Bangladesch) und Rohstoffmärkte erforderlich, um den Zugang zu großen Lieferketten auf Konzernebene vorherzusagen, zu suchen und zu organisieren; außerdem müsse das Vinatex-Fasersystem tiefer in die globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten eingebunden werden usw. Die Bekleidungsindustrie müsse schnell auf Marktbedürfnisse reagieren, sich auf die Vernetzung mit Unternehmen im System konzentrieren, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, und die Bekleidungsindustrie mit Textil- und Färbereibetrieben vernetzen, denn die Bekleidungsindustrie ist die treibende Kraft und gibt die Richtung für Produktion und Investitionen sowohl bei Fasern als auch bei Textilien vor, um so Impulse für nachhaltiges Wachstum zu setzen und die gesetzten Ziele bald zu erreichen.
Eine der Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen in letzter Zeit konfrontiert sind, ist der Arbeitskräftemangel, der die Produktion und die Geschäftstätigkeit beeinträchtigt. Sollte dieser Engpass nicht bald behoben werden, wird das Exportziel der Textil- und Bekleidungsindustrie von 48 Milliarden US-Dollar sicherlich erheblich beeinträchtigt. |
Der Vorstandsvorsitzende der Hung Yen Garment Corporation, Nguyen Xuan Duong, erklärte, die durchschnittliche Produktivität der Einheit sei um 12 % gestiegen, das Einkommen der Arbeiter sei im Vergleich zu 2023 gestiegen, die Zahl der Beschäftigten sei jedoch um 8 % gesunken. Obwohl Umsatz- und Gewinnwachstum weiterhin aufrechterhalten werden konnten, mussten die Unternehmen Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass das Einkommen der Arbeiter um durchschnittlich etwa 8 % pro Jahr stieg, um sich in der Produktion sicher fühlen zu können.
„Der zunehmend härtere Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt lässt die Bekleidungsindustrie an Attraktivität verlieren. Gleichzeitig leiden einige Länder der Region unter Arbeitskräftemangel, wodurch der Druck auf die Bekleidungsunternehmen noch größer wird. Langfristig müssen Unternehmen und Kommunen Anstrengungen unternehmen, um stabile Wohnverhältnisse und Arbeitsplätze zu schaffen, um Arbeitskräfte aus anderen Regionen anzulocken. Darüber hinaus sind Kapital, technologische Innovationen, Produktivitätssteigerungen und höhere Einkommen erforderlich, um Arbeitskräfte zu halten“, bekräftigte Nguyen Xuan Duong.
Eine der Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen in letzter Zeit konfrontiert sind, ist der Arbeitskräftemangel, der die Produktion und die Geschäftstätigkeit beeinträchtigt. Sollte dieser Engpass nicht bald behoben werden, wird das Exportziel der Textil- und Bekleidungsindustrie von 48 Milliarden US-Dollar sicherlich erheblich beeinträchtigt.
Herr Than Duc Viet teilte diese Ansicht und schlug vor, dass der Staat eine Personalplanung gemäß der nationalen Wirtschaftsentwicklungsstrategie durchführen und die Arbeitskräfteressourcen für die einzelnen Branchen klar planen sollte. Ohne eine baldige Planung werde der Arbeitskräftemangel anhalten, bis hin zu einem Mangel an Produktionsarbeitskräften, der den Import von Arbeitskräften erzwingen würde.
Der Vorsitzende des vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverbands (Vitas), Vu Duc Giang, erklärte, dass die Textil- und Bekleidungsindustrie derzeit viele Vorteile habe, da 17 von 19 Freihandelsabkommen der neuen Generation in Kraft getreten seien. Darüber hinaus habe die vietnamesische Textil- und Bekleidungsindustrie rasch die Strategie der Marktdiversifizierung, der Kundenpartnerschaft und der Produktdiversifizierung mit hohem Mehrwert umgesetzt. Darüber hinaus habe die Branche Automatisierungstechnologie und digitales Management integriert und sich gut an die Anforderungen nachhaltiger Umweltstandards vieler Exportmärkte angepasst. Daher liege das Exportziel von 47 bis 48 Milliarden US-Dollar durchaus im Rahmen der Möglichkeiten der Branche, insbesondere im Kontext der Auftragsverlagerung nach Vietnam, wo die Zahl der Bestellungen zahlreicher Unternehmen steige.
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