Junge Menschen möchten viele Dinge gleichzeitig tun, um ihre finanziellen Bedürfnisse zu erfüllen und stolz auf sich zu sein. Sie betrachten dies als einen Faktor zur Bewertung ihres beruflichen Erfolgs.
Hohe Anpassungsfähigkeit der jungen Generation
Ein hohes Einkommen, das ihm ein komfortables Leben in der Hauptstadt ermöglicht, ist der Grund, warum Ingenieur Nguyen Van Cuong mehreren Jobs gleichzeitig nachgeht. Neben der Kontrolle der Projektkosten übernimmt Nguyen Van Cuong auch andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von Inhalten. Ihm zufolge haben für den 20- bis 30-Jährigen Arbeit und Einkommenssteigerung höchste Priorität. Mit seinem Hauptjob und seinen Nebenjobs führt der 28-Jährige ein relativ erfülltes Leben und fühlt sich nicht untätig. Darüber hinaus helfen ihm die vielen Jobs, seine sozialen Kontakte zu erweitern.
Auch Herr Vu Van Khanh entschied sich nach seinem Abschluss im Fach Informationstechnologie an der Universität Nha Trang, verschiedene Jobs anzunehmen, anstatt für ein festes Unternehmen zu arbeiten. Laut Herrn Vu Van Khanh muss man seine Zeit sinnvoll und sorgfältig einteilen, um die Arbeit pünktlich erledigen zu können, um für mehrere Unternehmen gleichzeitig arbeiten zu können.
Heutzutage haben viele Studierende Teilzeitjobs oder sogar zwei oder drei Jobs gleichzeitig angenommen, um ihren monatlichen Lebensunterhalt zu bestreiten. Pham Thi Anh Tuyet studiert im vierten Jahr Wirtschaftsmanagement an der Fakultät fürPolitische Ökonomie der Akademie für Journalismus und Kommunikation und arbeitet parallel in drei Jobs: als Projektmanagerin, Leiterin der Personalabteilung des Zentrums und Assistentin des Generaldirektors eines Medienunternehmens.
„Mein Job hat flexible Arbeitszeiten. Manchmal muss ich frühmorgens los und bin erst um 2 oder 3 Uhr wieder zu Hause. Wenn ich eine Veranstaltung in der Provinz habe, bin ich zwei bis drei Tage weg, manchmal sogar am Sonntag. Ich arbeite oft in verschiedenen Jobs gleichzeitig, weil ich viel reisen, Neuesentdecken und erfahrene Menschen kennenlernen möchte. Darüber hinaus haben mir Jobs im Projektmanagement und Personalmanagement geholfen, meine Fähigkeiten im Studium anzuwenden“, erzählt Anh Tuyet.
Der Trend, dass junge Menschen viele Dinge gleichzeitig tun, ist ein positives Phänomen und zeugt von der Dynamik und hohen Anpassungsfähigkeit der neuen Generation, so Ths. Ha Phan, CEO der Headhunt JobUp Company. Wenn ein junger Mensch zwei bis drei Jobs gleichzeitig erledigen kann, schafft er laut Ths. Ha Phan nicht nur eine vielfältige Einkommensquelle, sondern beweist auch hervorragende Multitasking-Fähigkeiten. Dies zeige, dass sie flexibel sein und viele verschiedene Aufgaben bewältigen und schnell zwischen Rollen und Arbeitsumgebungen wechseln können.
Erlernen Sie Multitasking-Fähigkeiten
Dr. Vu Viet Anh, Direktor der Thanh Cong Academy, sagte, es gebe drei Hauptgründe, warum junge Menschen Multitasking betreiben. Die Industrie 4.0 ermögliche jungen Menschen den Zugriff auf vielfältige Informationen und biete ihnen Werkzeuge für bequemes Arbeiten.
Ausbildungsstätten sollten ihre Lehrpläne so gestalten, dass die Multitasking-Fähigkeiten der Studierenden gefördert werden. Dies kann durch die Integration realer Projekte erreicht werden, bei denen die Studierenden in verschiedenen Rollen arbeiten und unterschiedliche Fähigkeiten kombinieren. Der Lehrplan sollte auch auf die Schulung effektiver Zeitmanagementfähigkeiten ausgerichtet sein, um den Studierenden zu helfen, Studium und Beruf gut zu vereinbaren.
Wenn junge Menschen viele verschiedene Jobs ausüben, sollten sie klar erkennen, welcher ihr Hauptberuf ist, auf den sie sich intensiv konzentrieren und in dem sie sich intensiv weiterentwickeln können. Andere Jobs sollten als ergänzende Erfahrungen betrachtet werden, die ihnen helfen, mehr Fähigkeiten und Erfahrungen für ihren Hauptberuf zu sammeln.
CEO der Headhunt JobUp Company Ths. Ha Phan
Daher wissen Sie, wie Sie diese Möglichkeiten und Technologien nutzen können, um Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Sie können mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen. Informationen und Aktivitäten über erfolgreiche junge Menschen oder erfolgreiche Beispiele aus anderen Ländern erzeugen derzeit unbewusst Druck auf junge Menschen. Junge Menschen wollen ein gutes Leben wie ihre Freunde führen und entscheiden sich daher, viele Dinge gleichzeitig zu tun, um nicht zurückzufallen.
Um effektiv und ohne Überschneidungen zu arbeiten, ist es laut Dr. Vu Viet Anh für alle jungen Menschen am wichtigsten, sich entsprechende Fähigkeiten anzueignen. Die erste sehr wichtige Fähigkeit ist das Zeitmanagement. Die zweite Fähigkeit ist das Aufgabenmanagement: Jede Stunde hat ihre eigene Aufgabe, um die Lernaktivitäten nicht zu beeinträchtigen.
Sie müssen außerdem Ihre Emotionen im Gleichgewicht halten, Ihre Arbeit fortsetzen und sich ausruhen, um Stress zu vermeiden. Neben der Aneignung von Fähigkeiten und dem Einsatz von Technologie in Ihrer Arbeit sollten junge Menschen auch beachten: Jedes Unternehmen hat seine eigenen Richtlinien und kann sogar Vertraulichkeit in seinen Arbeitsabläufen vorschreiben. Vermeiden Sie bei vielen Aufgaben die Preisgabe persönlicher Informationen, da dies den Geschäftsbetrieb beeinträchtigen kann.
Der Trend, dass junge Menschen viele verschiedene Tätigkeiten gleichzeitig ausüben, stellt auch für alle Berufsschulen eine große Herausforderung dar. Dr. Vu Viet Anh ist der Ansicht, dass Berufsbildungseinrichtungen das Potenzial aller Schüler nicht voll entfalten können, wenn sie weiterhin nach eng gefassten Ausbildungsprogrammen ausbilden.
Daher sollten Berufsschulen neben der Vermittlung von Kernkompetenzen (Fachkompetenzen) auch die Ausbildung in Trendberufen ausbauen. So ermöglichen sie den Schülern frühzeitig den Zugang zu allen Faktoren, die das Umfeld mit sich bringt, und die Ausbildung in außerschulischen Programmen trägt zu höheren Einnahmen der Schulen bei. Schulen kooperieren sogar mit Unternehmen, um bedarfsgerecht auszubilden, sodass Absolventen sofort eingestellt werden können.
Am Hanoi Industrial Vocational College werden die Schüler mit dem Ziel ausgebildet, ihnen vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Während des Ausbildungsprogramms an der Schule sammeln die Schüler drei bis sechs Monate lang Erfahrungen und absolvieren Praktika in Unternehmen.
Für die Schüler ist dies eine Gelegenheit, sich mit der realen Arbeit auseinanderzusetzen, Erfahrungen zu sammeln und klar zu erkennen, welches Wissen sie ergänzen müssen, wenn sie wieder zur Schule gehen.
Gleichzeitig stimmt sich die Schule eng mit den Unternehmen ab, um von Zeit zu Zeit optionale Module in das Schulungsprogramm aufzunehmen und sicherzustellen, dass sie für die spezifischen Anforderungen der Arbeitsplätze im Unternehmen geeignet sind.
Direktorin des Zentrums für Zulassungskommunikation und Startup-Unterstützung, Hanoi Industrial Vocational College Nguyen Thi Thanh Xuan
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/tiep-can-ky-nang-da-nhiem-giup-gioi-tre-khang-dinh-ban-than.html
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