Sozialversicherungsbuch in Papierform – Foto: NAM TRAN
Am 4. Juli werden nach Angaben der vietnamesischen Sozialversicherung spätestens am 1. Januar 2026 elektronische Sozialversicherungsbücher herausgegeben, die den gleichen Rechtswert wie Sozialversicherungsbücher in Papierform haben; Sozialversicherungsbücher in Papierform werden auf Anfrage der Teilnehmer herausgegeben.
Hat den gleichen Rechtswert wie ein Sozialversicherungsbuch aus Papier.
Um elektronische Sozialversicherungsbücher schnell herausgeben zu können, hat die vietnamesische Sozialversicherung auf Grundlage der Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2024 proaktiv recherchiert, Vorschläge eingeholt und Stellungnahmen des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zum Entwurf des elektronischen Sozialversicherungsbuchs eingeholt.
Das elektronische Sozialversicherungsbuch ist ein vom Finanzministerium auf elektronischem Wege erstelltes Sozialversicherungsbuch.
Parallel zum Prozess der Fokussierung und Konzentration der Bemühungen auf die Umsetzung der Arbeiten zur Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats bei Agenturen und Orten im ganzen Land forscht und arbeitet die vietnamesische Sozialversicherung derzeit auch aktiv an der Fertigstellung der elektronischen Version des Sozialversicherungsbuchs, um die Anweisung des Finanzministeriums zur Ausgabe einzuholen und die Einhaltung der Vorschriften fristgerecht sicherzustellen.
Elektronische Sozialversicherungsbücher enthalten Informationen und haben den gleichen Rechtswert wie Sozialversicherungsbücher in Papierform. Der erwartete Prozess der Ausgabe und Verwaltung elektronischer Sozialversicherungsbücher wird sich im Vergleich zu den bisherigen Regelungen nicht ändern.
Im Falle der Feststellung von Betrug oder Fälschung wird die Sozialversicherungsagentur das elektronische Sozialversicherungsbuch aus der Datenbank vorübergehend „abrufen“, um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten und ihre Sozialversicherungsinformationen genau und transparent zu verwalten.
Lösen Sie die Situation des Kaufs, Verkaufs und der Verpfändung von Sozialversicherungsbüchern aus Papier
Durch die Einführung elektronischer Sozialversicherungsbücher wird das Angebot an öffentlichen Online-Diensten erweitert und gleichzeitig die Effizienz der Verwaltungsaktivitäten der Sozialversicherung verbessert, was den Menschen und Unternehmen im Bereich der Sozialversicherung mehr Komfort bietet.
Im Einzelnen wie folgt:
Für Sozialversicherungsteilnehmer: Sie können die Ergebnisse der Sozialversicherungs-, Arbeitslosenversicherungs-, Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherungszahlungen regelmäßig überwachen und zeitnah aktualisieren und das elektronische Sozialversicherungsbuch verwenden, um damit verbundene Verwaltungsverfahren in der elektronischen Umgebung durchzuführen.
Andererseits sparen die Arbeitnehmer Zeit, da sie bei Verlust oder Beschädigung keine neuen Sozialversicherungsunterlagen ausstellen müssen. Gleichzeitig müssen sie diese nicht wie Papier-Sozialversicherungsunterlagen aufbewahren und bei der Zahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen keine Papier-Sozialversicherungsunterlagen vorlegen.
Für Arbeitgeber reduziert sich dadurch der Aufwand bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Ausstellung von Sozialversicherungsunterlagen an Arbeitnehmer.
Mithilfe der elektronischen Sozialversicherungsbücher, die über die Anwendungen VNeID und VssID bereitgestellt werden, lassen sich Kosten für den Druck und die Ausgabe von Sozialversicherungsbüchern und Krankenversicherungskarten in Papierform einsparen und der Personalaufwand für die Ausgabe von Büchern und Karten wird reduziert.
Insbesondere geht es um die Lösung von Fällen des Kaufs, Verkaufs, der Verpfändung, Übertragung und Beleihung von Sozialversicherungsbüchern, die die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigen.
Darüber hinaus können durch die Datenanbindung an das Arbeitsamt frühzeitig nicht regelkonforme Auszahlungen von Arbeitslosengeld erkannt und verhindert werden. Die Speicherung in der Datenbank ist zudem komfortabel, da sie das Nachschlagen, Überwachen und Prüfen erleichtert und den Speicherplatzbedarf reduziert.
Durch die Implementierung elektronischer Sozialversicherungsbücher in VNeID- und VssID-Anwendungen und die Verknüpfung von Daten zwischen Arbeitsvermittlungszentren und Sozialversicherungsagenturen können Teilnehmer Anträge vollständig online einreichen, ohne direkt zu den Arbeitsvermittlungszentren gehen zu müssen. Dies verringert die Belastung dieser Zentren und schafft Komfort für die Teilnehmer.
Quelle: https://tuoitre.vn/so-bao-hiem-xa-hoi-dien-tu-chinh-thuc-ap-dung-tu-1-1-2026-20250704151056005.htm
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