Um den Bergbaubedingungen jeder Mine gerecht zu werden, zur Produktionsförderung beizutragen und Sicherheitsfaktoren zu verbessern, wurde in den letzten Jahren die Arbeit zur Förderung technischer Innovationen und zur Rationalisierung der Produktion von den Einheiten der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) stets als Schlüsselfaktor zur Gewährleistung der Instandhaltung, Stabilität und Entwicklung von Minen angesehen.
Um den Bergbaubedingungen gerecht zu werden, hat die Bergbauwerkstatt 2 der Mao Khe Coal Company einige Konstruktionen der selbstfahrenden Bohrmaschine verbessert, beispielsweise durch den Einbau hydraulischer Rohrschilde, die Neufertigung des Balkenausgleichssystems und die Neuanordnung der Hydraulikleitungen. Durch diese Verbesserung konnte die Produktivität der selbstfahrenden Bohrmaschine um über 130 % gesteigert werden. Dies ist nur eine von vielen Initiativen und technischen Verbesserungen, die die Abteilungen, Bereiche und Werkstätten der Mao Khe Coal Company erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben und so zur Verbesserung der Produktionseffizienz beitragen.
Als Untertage-Kohlebergbaubetrieb unter schwierigen Bedingungen, insbesondere im Zusammenhang mit Grubengas und Geologie, sieht die Mao Khe Coal Company neben ihren Produktionsbemühungen die Förderung von Initiativen und technischen Verbesserungen stets als eine der wichtigsten Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Sicherheit an.
Die Innovationsthemen des Unternehmens konzentrieren sich auf die Verbesserung der Ausrüstung zur Steigerung von Produktivität und Produktqualität, die Verbesserung von Werkzeugen und die Verlängerung der Lebensdauer der Ausrüstung, die Rationalisierung von Produktionslinien zur Kosteneinsparung sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter. Dank der Förderung technischer Innovationsinitiativen konnte das Unternehmen seine Produktions- und Geschäftsaufgaben stets erfolgreich erfüllen. Allein in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 produzierte das Unternehmen fast 1,5 Millionen Tonnen Kohle und erzielte damit ein durchschnittliches Einkommen von über 20 Millionen VND/Monat für die Bergleute.
Herr Ngo Van Giap, stellvertretender Leiter der Abteilung Bergbautechnologie der Mao Khe Coal Company, sagte: „Bevor Initiativen und technische Verbesserungen umgesetzt werden, schlagen die Mitarbeiter Ideen vor. Auf Grundlage dieser Ideen richtet das Unternehmen einen Rat aus Abteilungen und Bereichen ein, der prüft und bewertet, ob die Idee in technische Verbesserungen umgesetzt werden kann. Anschließend nutzt das Unternehmen den Wissenschafts- und Technologiefonds , um diese Idee in eine Initiative und technische Verbesserung umzusetzen.“
Nicht nur bei der Mao Khe Coal Company, sondern in allen Einheiten von TKV herrscht ein gemeinsamer Wettbewerbsgeist in der Bewegung, um Initiativen und technische Verbesserungen voranzutreiben.
Als treibende Kraft hinter Nachahmerbewegungen hat die Jugend der Kohleindustrie viele Bewegungen erfolgreich vorangetrieben, insbesondere die Bewegung der „Kreativen Jugend“ mit zahlreichen Initiativen, Ideen, Projekten, Modellen und wissenschaftlichen Forschungsthemen. In den letzten zwei Jahren hat die Jugend der Kohleindustrie über 3.000 technische Innovationsinitiativen in Produktion, Betrieb und Management von Einheiten mit einem Gewinn von mehr als 93 Milliarden VND umgesetzt; 81 wissenschaftliche Forschungsthemen im Wert von 75,51 Milliarden VND. Gleichzeitig wurden 11 Modellclubs, Jugendkomitees für Wissenschaft und Technologie sowie über 400 Innovationsunterstützungsgruppen unterhalten. Dank der Umsetzung von Initiativen, kreativen Lösungen und Innovationen in Mechanisierung, Automatisierung und Computertechnologie konnte die Arbeitsproduktivität gesteigert und der Umsatz des Konzerns jährlich um mehrere zehn Prozent erhöht werden. Es gibt viele Projekte und Initiativen zur technischen Innovation und Produktionsrationalisierung, die von Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern an Produktionsstandorten erforscht und umgesetzt wurden und dazu beitragen, Produktionskosten und Investitionskosten für technologische Innovationen zu senken, Preise zu senken und die Produktqualität zu verbessern.
Hoang Viet Phuong, Sekretär der Quang Ninh Coal Youth Union, sagte: „Die Quang Ninh Coal Youth Union fördert weiterhin die erzielten Ergebnisse, setzt die Mechanisierungs-, Automatisierungs- und Computerisierungsarbeit effektiv um, kopiert weiterhin das Modell des Youth Science and Technology Board, der Creative Youth-Bewegung und des Initiative-Unterstützungsteams, fördert die bahnbrechende und kreative Rolle der Jugend bei wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten und der digitalen Transformation und verbessert die Produktions- und Geschäftseffizienz der Gruppe.“
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