Streben Sie nach dem Besseren

In den fast 40 Jahren der Reform seit 1986 haben wir viele Phasen, Zeiten und Wege der Innovation durchlaufen. Die Reformen begannen 1986, 1989, 1999, 2009 und 2019 und umfassen insgesamt 35 Jahre Reformen. In diesem Wandel haben wir im Vergleich zu früher viele bemerkenswerte Fortschritte erzielt. Insbesondere diese Zeit, obwohl schwierig, bietet viele Vorteile. Im Vergleich zu vor zehn Jahren ist Vietnams Wirtschaftswachstum heute größer, seine Ressourcen sind größer und es bieten sich mehr reale Chancen. Im Vergleich zur Zeit der Belagerung und des Embargos und der Unöffnung haben wir heute, trotz der düsteren Außenlage, immer noch einen Binnenmarkt.

VinFast -Fabrik für Elektroautos im Bezirk Cat Hai, Stadt Hai Phong

Was die Geschäftswelt, insbesondere die Privatwirtschaft, betrifft, so gab es 1999 nur 30.000 kleine Unternehmen. Heute gibt es rund 900.000 Unternehmen, mehr als 30-mal mehr als zuvor, und viele Unternehmen sind zu privaten Wirtschaftsgruppen geworden. Früher gab es kaum ausländische Direktinvestitionen (ADI), doch jetzt haben wir sie angezogen (im Zeitraum von 1986 bis 2022 hat Vietnam rund 438 Milliarden US-Dollar an ADI-Kapital angezogen, von denen 274 Milliarden US-Dollar ausgezahlt wurden). Es muss gesagt werden, dass die aktuelle Kraft und die Ressourcen viel größer sind als zuvor, sodass es keinen Grund gibt, warum wir die Schwierigkeiten nicht überwinden können.

Angesichts dieser Herausforderung müssen wir der institutionellen Reform besondere Aufmerksamkeit schenken. Institutionen sind hier das Rechtssystem, politische Mechanismen, das Investitionsumfeld für Unternehmen und Verwaltungsverfahren. All dies sind Hindernisse, die unsere Produktions- und Geschäftskapazität, Kreativität und Innovation behindern. Intransparenz führt sogar zu Unterschlagung und Korruption. Ein einheitliches Rechtssystem ermöglicht Fortschritt, Fairness und Gleichheit; einfache und übersichtliche Verwaltungsverfahren ermöglichen dynamische und kreative Unternehmer; ein schlanker, hochwertiger Verwaltungsapparat, der im Dienste der Bevölkerung steht, ermöglicht eine geordnete, stabile und effektive Gesellschaft.

Wenn wir stark sein wollen, brauchen wir ein wirklich marktorientiertes Wirtschaftssystem, ein stabiles, effektives und qualitativ hochwertigespolitisches System usw. Wir brauchen fähige Führungskräfte und Kader, die mutig handeln, denken, bahnbrechende Fortschritte wagen und Verantwortung übernehmen. Insbesondere müssen wir ein Team dynamischer und kreativer Unternehmer und Unternehmen aufbauen, um Krisen zu überwinden. Sobald wir diese Situation überwunden haben, werden wir uns sehr schnell erholen.

In letzter Zeit haben wir in einigen Bereichen zu stark in die Verwaltung eingegriffen, was zu Marktverzerrungen und Marktkrisen sowie Chaos geführt hat. Wenn wir einen echten Markt wollen, müssen wir den Markt seine Probleme lösen lassen; wir sollten uns nicht in die Geschäftstätigkeit der Unternehmen einmischen. Darüber hinaus müssen wir weiterhin entschlossen unnötige oder zu starre Investitions- und Geschäftsverfahren wie Baugenehmigungen, Brandschutz und Brandbekämpfung abbauen. Solche Dinge schaffen ein System von Verfahren, die sich gegenseitig aushebeln wollen, und das ist derzeit der am stärksten ausgelastete Aspekt der Unternehmen. Wenn wir damit nicht umgehen können, werden wir weiterhin feststecken, weil wir nicht in den Aufbau von Vermögenswerten oder nutzbaren Produktionskapazitäten investieren.

Auch im Management müssen wir aus den Erfahrungen mit der Koordination zwischen Ministerien und Zweigstellen lernen, wie man verantwortungsvoll handelt. Wir dürfen nicht zulassen, dass es zu einem Impfstoffmangel kommt, sich dann die Gemeinden über Schwierigkeiten beschweren und ein Ministerium die Sache an das andere weitergibt. In schwierigen wie auch in normalen Zeiten sollten wir nicht zu viele Kontrollen durchführen, da dies den Unternehmen Schwierigkeiten bereitet.

Im aktuellen Kontext gibt es viele Lösungsansätze. Zunächst müssen wir das Vertrauen wiederherstellen und einen Weg finden, den Markt wieder gut funktionieren zu lassen und die Wirtschaft normal arbeiten zu lassen. Das Wichtigste ist, den Markt seine Arbeit machen zu lassen. Zweitens muss jede Intervention dem staatlichen Prinzip folgen, den Markt besser funktionieren zu lassen, ihn nicht zu ersetzen, nicht zu verhindern und nicht übermäßig in ihn einzugreifen.

Wenn wir stark sein wollen, brauchen wir ein wirklich marktorientiertes Wirtschaftssystem, ein stabiles, effektives und qualitativ hochwertiges politisches System usw. Wir brauchen fähige Führungskräfte und Kader, die mutig handeln, denken, den Durchbruch wagen und Verantwortung übernehmen. Insbesondere müssen wir ein Team aus dynamischen und kreativen Unternehmern und Unternehmen aufbauen, um Krisen zu überwinden. Wenn wir diese Situation überwunden haben, werden wir uns sehr schnell erholen. Gleichzeitig wird die Wirtschaft nicht zerstört, und dynamische und kreative Unternehmensteams werden ebenfalls den Durchbruch schaffen und sich schnell erholen. Das ist notwendig.

In diesem Zusammenhang gibt es viel zu tun, wenn wir uns wirklich für die Menschen einsetzen und die Realität auf der Grundlage der Realität richtig einschätzen. Und diese Realität muss die wirkliche Realität sein, nicht die Realität der Daten. Auf der Grundlage der Realität dürfen wir nicht übermäßig optimistisch sein. Die Politiker müssen die Botschaft vermitteln, dass wir Erfolge haben, aber auch mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Wir müssen uns als Politiker stärker für Landwirte, Arbeiter und Intellektuelle einsetzen.

Lassen Sie uns danach streben, besser zu werden, um ein starkes und wohlhabendes Vietnam zu erreichen.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/hay-vuon-len-de-tot-hon-185230825172302313.htm