ร่างกฎหมายฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำนโยบายและระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการประกันสังคมและการประกันการว่างงานไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมและกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน เพื่อส่งเสริมความมั่นคงทางสังคมและส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม โดยมุ่งเน้นการพัฒนาผู้ประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสังคมภาคสมัครใจ การให้ผู้ประกันสังคมได้รับระเบียบปฏิบัติและสิทธิประโยชน์อย่างครบถ้วนและทันท่วงที การพัฒนาศักยภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิภาพของการบริหารจัดการภาครัฐ การบริหารจัดการและการใช้เงินกองทุนประกันสังคมและประกันการว่างงานอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ การส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การเชื่อมโยงและใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลของหน่วยงานและสาขา การส่งเสริมการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์และเงื่อนไขสำหรับการให้บริการสาธารณะออนไลน์อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภายในปี พ.ศ. 2568 มุ่งมั่นที่จะให้ผู้ประกันตนในวัยทำงาน 45% เข้าร่วมระบบประกันสังคม โดยมีดัชนีความพึงพอใจของผู้ประกันตนที่ 93% ภายในปี พ.ศ. 2573 มุ่งมั่นที่จะให้ผู้ประกันตนในวัยทำงาน 60% เข้าร่วมระบบประกันสังคม โดยมีดัชนีความพึงพอใจที่ 95%
สหาย เล วัน บิ่ญ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุม
ในการประชุม ผู้แทนเห็นพ้องกับเนื้อหาและความจำเป็นในการออกมติ และในขณะเดียวกันก็ให้ข้อคิดเห็นบางประการ เช่น การระบุความสัมพันธ์ระหว่างประกันสังคมกับภาค สาธารณสุข สถานประกอบการ หน่วยงาน และท้องถิ่นอย่างชัดเจนในการแก้ไขปัญหาประกันสังคม; การเสริมเนื้อหาสำคัญบางประการในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารจัดการประกันสังคมของรัฐ; ความจำเป็นในการประเมินการดำเนินการและการจัดระเบียบนโยบายประกันสังคมและประกันการว่างงานสำหรับลูกจ้างโดยเฉพาะ...
ในช่วงท้ายการประชุม ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดได้รับทราบและชื่นชมอย่างยิ่งต่อความรับผิดชอบของหน่วยงานร่างมติ รวมถึงความเห็นที่ทุ่มเทและลึกซึ้งของผู้เชี่ยวชาญ ท่านได้ขอให้หน่วยงานร่างมติพิจารณาและปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ เพื่อนำมติไปปฏิบัติจริงและส่งเสริมประสิทธิผลโดยเร็ว โดยมุ่งเน้นที่ การส่งเสริมภาวะผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการพรรคทุกระดับในการดำเนินนโยบายประกันสังคม การประเมินข้อบกพร่อง ข้อจำกัด และกลไกการประสานงานระหว่างสำนักงานประกันสังคมกับองค์กรและหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินนโยบายประกันสังคมและแนวทางปฏิบัติสำหรับลูกจ้าง การคาดการณ์สถานการณ์และผลกระทบในการดำเนินงานในอนาคต และความจำเป็นในการพัฒนาแนวทางแก้ไขที่ก้าวล้ำเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติ
เล ธี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)