พระราชบัญญัติการรับราชการ ทหาร พ.ศ. 2558 กำหนดให้พลเมืองมีหน้าที่รับราชการทหาร การรับราชการทหารถือเป็นความรับผิดชอบของพลเมืองทุกคนที่มีต่อประเทศชาติ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ ชนชั้นทางสังคม ความเชื่อ ศาสนา ระดับวัฒนธรรม หรืออาชีพ พลเมืองที่บรรลุนิติภาวะแล้วจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบต่อประเทศชาติอย่างเต็มที่ กฎหมายกำหนดไว้เช่นนี้ แต่ในระหว่างการรับสมัครเข้ารับราชการทหาร ยังคงมีกรณีการหลบเลี่ยงการรับราชการทหารเกิดขึ้น ซึ่งนำไปสู่การลงโทษทางปกครองหลายกรณีจากการไม่ปฏิบัติตามคำเรียกเข้ารับราชการทหาร
ตัวอย่างเช่น ในการเกณฑ์ทหารปี 2566 สภาการทหารอำเภอเทียวฮวาได้จัดพิธีรับราชการทหารให้แก่ประชาชนที่ผ่านการสอบเข้ารับราชการทหารในเขตดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ประชาชน TQP (เกิดปี 2547) ในตำบลเทียววัน และประชาชน NAĐ. (เกิดปี 2547) ในอำเภอเทียวฮวา ไม่ได้เข้าร่วมกองทัพ ตามประกาศเชิญชวนประชาชนเข้าร่วมกองทัพ เลขที่ 03/LNN ลงวันที่ 6 มกราคม 2566 ของผู้บัญชาการกองบัญชาการทหารอำเภอ
ดังนั้น ตำรวจเขตเทียวฮวาจึงได้ประสานงานกับสภาตรวจสุขภาพทหารและกองบัญชาการทหารประจำอำเภอเพื่อจัดทำบันทึกการฝ่าฝืนทางปกครองสำหรับสองกรณีข้างต้น เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2566 ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มีคำสั่งลงโทษทางปกครองแก่พลเมืองทั้งสองรายข้างต้นในข้อหา "ไม่เข้าร่วมในเวลาหรือสถานที่ชุมนุมที่ถูกต้องตามคำสั่งเรียกเข้ารับราชการทหารโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร" ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1 มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 120/2013/ND-CP ลงวันที่ 9 ตุลาคม 2556 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการควบคุมการลงโทษทางปกครองในด้านการป้องกันประเทศและการเข้ารหัส ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมในข้อ 9 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 37/2022/ND-CP ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2565 ของรัฐบาล
พันโทอาวุโส โง วัน โก หัวหน้ากรมทหาร กรมเสนาธิการทหารบก กองบัญชาการทหารจังหวัดทัญฮว้า ให้สัมภาษณ์ว่า จังหวัดทัญฮว้าเป็นจังหวัดที่มีพื้นที่กว้างใหญ่ ประชากรจำนวนมาก และมีประชากรวัยเกษียณจำนวนมาก (ประมาณ 2.14% ของประชากรทั้งหมดของจังหวัด) โดยเฉลี่ยแล้วในแต่ละปี รัฐบาล กระทรวงกลาโหม และกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กำหนดเป้าหมายการรับสมัครทหารเยาวชนของจังหวัดทัญฮว้าไว้ที่ประมาณ 4,000 คน จังหวัดทัญฮว้าสามารถบรรลุเป้าหมายการรับสมัครทหารได้ 100% มาโดยตลอด และคุณภาพของพลเมืองที่เข้าร่วมกองทัพก็เพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ
อย่างไรก็ตาม ในกระบวนการคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ารับราชการทหารยังคงมีข้อจำกัดและความยากลำบาก เช่น การรับรู้และความรับผิดชอบของแกนนำ พรรค และประชาชนบางส่วนยังไม่เพียงพอ การบริหารจัดการพลเมืองวัยเกณฑ์ทหารในบางหน่วยงานไม่เคร่งครัดและสอดคล้องกัน การดำเนินการตามกระบวนการคัดเลือกเข้ารับราชการทหารมีขั้นตอนและระยะต่างๆ และบางพื้นที่ยังดำเนินการไม่มีประสิทธิภาพ จำนวนพลเมืองวัยเกณฑ์ทหารที่พร้อมเข้ารับราชการทหารมีสูง แต่จำนวนการตรวจสุขภาพยังมีจำกัด
สาเหตุคือ พลเมืองวัยเกณฑ์ทหารส่วนใหญ่ยังคงศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ครอบครัวบางครอบครัวที่มีนโยบายพิเศษอาจต้องเลื่อนการรับราชการทหารชั่วคราวตามมาตรา 41 แห่งพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 คนหนุ่มสาวจำนวนมากยังคงศึกษาต่อในโรงเรียนมัธยมศึกษา ฝึกฝนทักษะอาชีพ ส่งออกแรงงาน และทำงานเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจของครอบครัว ซึ่งไม่ได้ถูกเลื่อนการรับราชการทหารชั่วคราว แต่กลับก่อให้เกิดความยากลำบากในกระบวนการคัดเลือกและเรียกตัว คุณภาพสุขภาพของพลเมืองวัยเกณฑ์ทหารอยู่ในระดับต่ำมากขึ้นเรื่อยๆ เช่น อัตราการบกพร่องทางสายตา จำนวนคนหนุ่มสาวที่มีความดันโลหิตสูง โรคหัวใจและหลอดเลือดเพิ่มขึ้น จำนวนคนหนุ่มสาวที่มีรอยสักและคำพูดที่ไม่เหมาะสมบนร่างกายเพิ่มขึ้น การหาทางโกงและปลอมแปลงผลการตรวจสุขภาพเพื่อหลีกเลี่ยงการรับราชการทหาร ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อกระบวนการรับสมัครเข้ารับราชการทหารประจำปี...
ด้วยเหตุผลดังกล่าวข้างต้น จำนวนพลเมืองที่หลีกเลี่ยงการเกณฑ์ทหารจึงมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในปี พ.ศ. 2565 และ พ.ศ. 2566 เพียงปีเดียว จังหวัดถั่นฮว้าได้ออกคำสั่งลงโทษผู้ฝ่าฝืนกฎกระทรวงในด้านการป้องกันประเทศและการเข้ารหัสลับ จำนวน 48 คดี คิดเป็นค่าปรับรวม 627,500,000 ดอง (โดยอำเภอเทียวฮว้ามี 47 คดี และอำเภอกามถวีมี 1 คดี)
พันโทโง วัน โค กล่าวเสริมว่า ในฐานะหน่วยงานประจำของสภาการรับราชการทหารจังหวัด ในอนาคตอันใกล้นี้ กองบัญชาการทหารจังหวัดจะยังคงประสานงานอย่างใกล้ชิดกับกรม เหล่าทัพ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคจังหวัดในการออกมติเพื่อนำการปฏิบัติงานคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ากองทัพ ให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนในการออกคำสั่งและแผนการรับสมัครทหารที่ใกล้เคียงกับสถานการณ์จริง มอบหมายงานเฉพาะให้สมาชิกแต่ละคนติดตาม กำกับดูแล ตรวจสอบ และช่วยเหลือท้องถิ่นตลอดกระบวนการรับสมัครทหาร และรับผิดชอบคุณภาพการรับสมัครทหารตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ปรับปรุงสภาการรับราชการทหารทุกระดับให้มีจำนวนเพียงพอและมีองค์ประกอบที่ถูกต้องตามกฎหมายอย่างสม่ำเสมอ
ดำเนินการตามมติที่ 45-NQ/DU ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2563 ของคณะกรรมการพรรคทหารจังหวัดแท็งฮวา ว่าด้วยการพัฒนาคุณภาพการเกณฑ์ทหารและการคัดเลือกพลเมืองสำหรับปี 2564-2568 และปีต่อๆ ไปอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อผ่านสื่อมวลชนและเว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ ให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้กำหนดเป้าหมายการเกณฑ์ทหารให้ใกล้เคียงกับศักยภาพและสถานการณ์เฉพาะของแต่ละพื้นที่ เชื่อมโยงเป้าหมายการเกณฑ์ทหารกับพื้นที่ระดมพล กำกับดูแลหน่วยงานท้องถิ่นให้ดำเนินการตรวจสอบการเกณฑ์ทหารอย่างเข้มงวด เพื่อให้เกิดประชาธิปไตย การเผยแพร่ ความยุติธรรม และการปฏิบัติตามกฎหมาย ขณะเดียวกัน ให้จัดตั้งทีมตรวจสอบและกำกับดูแลในการคัดเลือกเบื้องต้นและการเกณฑ์ทหารของแต่ละพื้นที่
ดำเนินนโยบายด้านการทหารอย่างมีประสิทธิภาพ โดยประสานงานกับหน่วยงาน กองบัญชาการ องค์กร และภาคธุรกิจในพื้นที่ เพื่อจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และมอบสมุดเงินฝาก จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและศิลปะเพื่อส่งเสริมให้ประชาชนเข้ารับราชการทหาร สำหรับทหารที่ปลดประจำการแล้ว หน่วยงานในพื้นที่จะจัดให้มีการต้อนรับอย่างอบอุ่น ให้คำปรึกษาด้านอาชีพ และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีงานทำและความมั่นคงในชีวิต จัดทำสรุปประสบการณ์ ยกย่องเชิดชูและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติหน้าที่เกณฑ์ทหาร และดำเนินการอย่างเคร่งครัดกับผู้ที่ฝ่าฝืนกฎหมายการรับราชการทหาร
บทความและรูปภาพ : งานห่า
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)